来源：国家能源局2025-05-21

重点推进电力企业基层应急能力建设，着力提升基层灾害应急避险能力。（八）落实电力企业应急力量常态化编组。

来源：南方电网报2025-05-21

这是贵州电网公司创新开发的“光字屏”在基层应用的生动缩影。从变电站里“光字牌”的灯光闪烁，到指挥中心内数字“光字屏”的数据洪流，每一块跳动的屏幕都在讲述一个关于效率、透明与创新的故事。...这种变革源于对基层痛点的精准捕捉。贵州电网公司在调研时发现，各级生产运维人员每天要花费大量的时间和人力处理各类系统告警，并严重依赖经验判断。为解决这一痛点，贵州电网公司创新开发并在全省推广应用光字屏。

来源：科左后旗发展和改革委员会2025-05-21

实施紧密型医共体建设三年攻坚行动，建设全民健康信息化平台，推动吉尔嘎朗镇、海斯改嘎查基层卫生院综合楼建设。推进医保支付方式改革，探索在紧密型医共体内实行打包支付、结余留用、合理超支分担机制。

来源：南方电网报2025-05-21

各单位随用随取、按需自取，实现了创新-开发-推广的全闭环管理，极大地促进了基层创新的活力和效率，让员工创新有动力、成果推广能省力、基层使用不费力。...变化 万众创新，以共享机制赋能基层发展配电网是新型电力系统建设的主战场，地调是新型电力系统建设的主力军。

来源：国家能源局2025-05-20

重点推进电力企业基层应急能力建设，着力提升基层灾害应急避险能力。（八）落实电力企业应急力量常态化编组。

来源：北极星电力网2025-05-20

集成营销各专业研发的智能体，如电量预测智能体、负荷预测智能体、问数智能体、报告生成智能体等，形成“e电千问”智能体集群，通过用户的输入内容，自动识别用户意图并调用对应的智能体，快速返回结果，一站式解决基层员工的

来源：磐安县人民政府2025-05-20

各单位要结合本单位实际，尽快制定承接落实方案，推动政策精准滴灌、直达快享，确保基层有感、群众获益、企业得利。...积极推进实施“县乡村基层医生进修”三年行动计划，新增进修人员20人以上。探索构建多层次的家庭型医疗保障制度体系。（责任单位：县卫健局、县财政局、县医保局）（四十三）推进“弱有众扶”。

来源：北极星电力网2025-05-20

70%；有的电网企业通过智能调度，电力调度转供效率提升30倍；有的金融机构借助ai实现贷款申请智能化审核，可以把贷款审批时间从几天缩短至几分钟；又如，有的医疗机构通过ai辅助，使癌症早期检出率提升25%，基层医院医生和名医智能体能实现

来源：安徽省涡阳供电公司2025-05-19

来自基层供电所的青年党员高昂说出来自己的心里话。...作为一名基层农电员工，在今后的工作中，我要以这些榜样为标杆，坚定理想信念，时刻牢记为人民服务的宗旨。”来自基层供电所的新员工张梦龙说出来自己的心声。“《榜样9》重温入党志愿书环节，更是直击灵魂。

来源：南网50Hz2025-05-16

在基层应用创新方面，低压宽带载波高覆盖率支撑起众多创新应用，在职工创新活动中催生大量实用产品，有力促进跨部门协作。...“同时，计量系统3.0通过提供先进的工具，降低了数据应用的门槛，利用bi商业智能报表、低代码和拖拉拽的方式实现多维度的数据统计分析，帮助基层从‘凭经验’转向‘靠数据’。”

来源：北极星电力网2025-05-16

实施合规管理三年行动，充分发挥63个“电力共享法庭”、53个“电力矛盾调解中心”作用，打造一站式诉讼服务、多元解纷、基层治理样板。

来源：国资委2025-05-16

体制机制类任务巩固深化，中国特色现代企业制度进一步完善，三项制度改革深入推进，“一业一策、一企一策”考核全面实施，穿透式监管进一步强化，监管效能明显提高，有效激发企业内生活力动力；党的领导党的建设不断加强，党建基层基础不断夯实

来源：北极星电力网2025-05-16

领导调研与基层落实：战略部署向一线延伸多家央企领导密集赴基层调研，推动企业做实做细“十五五”规划。...面对“十五五”新篇章，电力央企以科技创新为引擎，以绿色转型为主线，通过顶层设计与基层实践联动，正加速构建新型能源体系。

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2025-05-15

南能集团党委以“党建七个标准化建设”为抓手，基层党组织健全率达100%，开展“揭榜挂帅”赛马活动，打造2个师市级样板党支部，激发2个师市级工作室核心驱动力，发挥21支党员突击队作用，赴内地招录150余名优秀毕业生

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2025-05-15

同时，主动下沉基层一线，常态化开展调研走访，精准把握员工需求，以更主动的姿态、更高效的举措、更贴心的服务，切实增强员工的认同感与归属感，推动人力资源服务从“被动响应”向“主动赋能”转变。

来源：江苏省盐城供电公司2025-05-15

只有精准把握这些典型场景，打造差异化解决方案，才能真正实现为基层工作赋能。...通过对这一典型场景的深入研究和模型优化，可以为工业用户量身定制更加科学合理的供电方案，满足其生产需求，同时也减轻了基层工作人员在面对复杂用电情况时的工作压力。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-14

建立“赛马制”人员流动机制电力运营建立“机关-基层”双向交流和安全管理人员专项委派相结合的轮岗机制，41名参与交流人员中73%已成长为安全生产核心骨干。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-13

同时，向广大职工发送保密提醒短信3期共计1200余条，积极拓展保密宣传的广度和深度，将保密教育垂直到基层一线。...近期，陕投电力运营积极响应2025年全国保密宣传教育月部署，扎实推动保密法治宣传教育进一线、进基层，广泛营造维护国家安全的浓厚氛围。深学细悟，把牢保密“方向标”。

来源：国家电网2025-05-13

专业管理穿透力和基层单位执行力不够，营配末端责任界面不清晰、协同融合不足，导致工作落实不到位、客户诉求响应慢等问题。探路径：新型电力系统建设的“路”在哪？以“规建运”一体化解决配电网坚强性不够的问题。

来源：中国能源新闻网2025-05-12

基层党支部依托“三会一课”、主题党日开展7场主题研讨，推动理论学习向实践转化，累计形成意见建议200余条，凝聚全员参与改革创新的强大合力。攻坚突破，打造降本增效新标杆。...陕煤信电公司高度重视大讨论活动，结合集团公司活动要求与企业实际，制定了《“四种经营理念”大讨论活动实施方案》，构建起“党委领航、支部主战、全员参与”的高效三级联动体系，从顶层设计到基层执行，层层压实责任