来源：达实智能2014-08-07

通过聚焦大客户、大项目，提倡内部协同与交叉销售，提升了单一项目产出和人均绩效。...图为达实团队在遵义规划馆前合影公司根据市场需求的变化，加大了在轨道交通、智慧医疗、数据中心等新兴细分市场的开拓力度，培育弱周期业务，期间成功取得了成都地铁三号线、洛阳市中心医院、广西钦州市中医院、遵义城市规划科技馆、东莞松山湖数据中心等典型项目合约

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-22

截至目前，该公司2014年绩效管理三个层面、三类指标全部梳理完毕，各部门负责人年度合约制定完成。...据该公司绩效管理负责人介绍，绩效管理部门将依据评价办法对各部门、单位绩效管理基础工作进行督导检查;定期召开绩效管理例会，研究各项指标改进提升措施，确保指标可控、能控和在控。

来源：云南省宣威供电公司2014-04-09

根据南方电网公司《关于进一步深化岗位责任体系建设工作的通知》部署和要求，结合公司实际，宣威供电公司签订2014年度岗位责任书(年度绩效合约)。...此外，岗位责任书(年度绩效合约)对应上岗人员签订，一式三份，员工所在单位人力资源部门、所在部门(二级机构、科室)、本人各留存一份。

来源：贵州省铜仁供电局2014-03-28

针对基层部门的意见，以及提出的总是考核我们基层，你们局机关的绩效合约能真正完成吗?等质疑，该局在2013年二季度创新推出了绩效管理交叉检查。...该局的绩效管理工作从2012年初开始试行，并创新推出了绩效管理交叉检查，让员工从最初的抵触，到逐步适应，并欣然接受，有力提升了工作效率。该局的绩效管理分为组织绩效和个人绩效，均分为a、b、c三等。

来源：河南省济源供电公司2014-03-03

定期组织召开专题研讨会，分析基础管理的主要症结及解决对策，及时对相关人员进行宣贯，从而建立良好的管控流程;将同业对标管理目标与任务分解落实到指标管理部门和责任人，明确各指标管控措施和考核办法，同时与各指标责任人签订绩效合约

来源：贵州省荔波供电局2014-02-24

该局在本年度职工教育工作会上决定创先建立专业带头人培养对象方案，由局领导亲自主持，人资部培训评价专业负责，针对有资历的人才进行定点培养，依据都匀局接班人管理办法，将带头人培养对象的标准进行细化、量化，并固化为绩效合约

来源：北极星电力网2014-01-15

华为根据供应商组合管理结果和绩效，筛选出供应商389家，提前向他们支付金额将近10亿美金。孟晚舟说，物理世界和数字世界正在加速融合，一个充满无限可能的全联接世界正在到来。...无论是在海拔最高的珠穆朗玛峰、地球最北端的挪威lte基站，还是荆棘炎热的亚马逊丛林以客户为中心，履行合约、诚信交付是奋斗在140多个国家的15万华为员工坚持的原则，持续艰苦奋斗的精神使我们赢得了客户的信任

来源：中广核集团2014-01-09

会上，集团公司与各成员公司签署了2014年组织绩效合约、2014年及2013-2015年绩效考核一体化责任书，并对年度先进集体及个人进行了表彰。...会议公布了中广核集团公司和各成员公司2013年组织绩效考核结果。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-10-12

;严格依照绩效管理推广进度计划，开展绩效管理系统操作培训和绩效合约签订，模拟绩效管理系统上线，并跟踪改善系统功能完善性、指标设计实用性及绩效流程合理性，从管理、系统上抓细节，确保11月下旬系统正式运行上线

来源：牡丹江林口县农电公司2013-08-29

随时向主管领导汇报工作进展情况，积极协调好与相关部门的具体工作;公司领导随时抽查员工在岗情况，并严格落实公出、下乡的审批制度，公出或下乡人员严格履行审批手续;相关部门和责任人签订岗位责任书，各科室、部门与部门成员签订绩效合约书

来源：阿斯达克2013-07-25

为energyaustralia解除现时的固定合约承诺、额外取得100兆瓦容量并因此享有盈利增长，并且透过更灵活地检讨资本及营运开支的策略以配合市场状况和改善关键的财务和绩效指标。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-22

一是在签订绩效合约书过程中,考核与被考核双方应对绩效目标设定进行充分的沟通，并明确考核期内被考核方实现绩效目标的主要举措及时间进度安排。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-05-03

由于时间紧、任务重，再加上大家工作繁忙，补录期间大家加班加点，相互学习共同进步，认真梳理员工绩效，以年度指标体系为基础，制定员工月日绩效合约。...为深入贯彻落实蒙东公司下发的《内蒙古东部电力有限公司全员绩效管理暂行办法》，连日来，满洲里检修工区组织各班组长，绩效联络员完成了全员绩效信息管理系统的功能测试及相关内容维护，做好了1-3月份的补录及4月份绩效合约录入工作

来源：额尔古纳电力公司2013-04-26

此次培训由办公室(人力资源部)主办，具体讲解企业负责人、管理机关及一线班组绩效考核的操作方法、流程，对年度、季度绩效合约及月计划和日工作积分表的注意事项进行说明，并组织绩效联络员进行实际操作，深入了解具体的操作过程

来源：呼伦贝尔供电公司配电运检工区2013-04-25

同时，认真梳理员工绩效及相关配套管理办法，并以指标体系作为绩效管理的支撑，制定员工年月日绩效合约，并录入全员绩效考核管理系统。工作之初，由于员工对系统感到陌生，工作缓慢，再加上系统繁忙，工作效率较低。

来源：时报资讯2013-04-09

中美晶2012年单独营收为43.7亿，合并营收190.89亿，因受到太阳能相关转投资以及长期采购合约提列损失，并选择性接单以控制亏损，故去年中美晶税后亏损23.6亿，eps-4.9元。...且太阳能终端售价持续调涨、新兴市场耕耘有成，以及供需逐渐回归平衡，展望2013年，随着人力增补陆续到位，产能利用率将持续提升，中美晶的太阳能与半导体事业都将逐季稳定成长，且太阳能事业有望于今年中转亏为盈，整体营运绩效持续上扬

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔供电公司伊敏分公司2013-03-06

看着自己参与制定的绩效合约模板,大家一致表示要自觉按照绩效合约的要求保质保量的按时完成好自己的工作任务，为年终考核交上满意的答卷。...近日,内蒙古东部电力公司在系统内开展了2013年度员工绩效合约签订工作。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-03-06

自3月4日起，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司组织开展了管理机关及一线员工绩效合约签订工作，通过层层发动，确保绩效合约签订全员覆盖。...为贯彻落实蒙东公司全员绩效管理工作要求，该公司按照激励约束、量化考核的原则，组织相关部门和人员认真梳理各项考核指标及评价标准。按照下发的重点任务计划书和绩效合约模板，开展编制工作。

来源：河南省济源供电公司2013-02-05

立足效率、效益、效能，该公司以精益管理、规范管控为主线，以绩效考核为抓手，着力促进各项工作，提升经营质量。健全绩效积分、表彰奖励制度，要求全员签订绩效合约，推行基于岗位职责和流程的量化考核体系。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-02-02

会议当中，全体代表认真审议并通过了大会的4项决议；表彰了公司2012年度各类先进单位、先进班组和个人；对新聘任12名经理联络员颁发证书；民主评议了中层干部；通报了本次职代会收集的意见建议；签订了《2012年绩效合约