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      苔花如米小 也学牡丹开——致中天伯乐达坚守平凡、创造非凡的人

      来源:中天科技2018-08-06

      有山压着他,他也能将山顶起来,笔者甫一到车间,总装配车间主任朱崧便对这位姚班长赞不绝口,给出了很高的评价。...中天伯乐达变压器有限公司一线员工中不乏这样的人,他们默默坚守在平凡的岗位上,对职业技能孜孜以求,最终成长为一个个高素质的技工人才。

      来源:北极星电力网2016-06-14

      在推进职业教育结构调整时,要更加突出以用为本,提升学生实践能力,让实际工作对职业技能的需求真正成为职业教育和选人用人的导向。...水平评价类职业资格要真正市场化,不能影响就业创业。今后没有法律法规依据的准入类职业资格一律不得新设。

      国务院取消环保工程技术人员<mark>职业</mark>资格许可和认定事项 已共取消319项(含全名单)

      来源:北极星环保网2016-06-14

      在推进职业教育结构调整时,要更加突出以用为本,提升学生实践能力,让实际工作对职业技能的需求真正成为职业教育和选人用人的导向。...水平评价类职业资格要真正市场化,不能影响就业创业。今后没有法律法规依据的准入类职业资格一律不得新设。

      来源:北极星电力网2016-04-20

      主导制定品牌评价的国际标准,推动中国品牌走出去。继续做好工业企业品牌培育、产业集群品牌培育试点示范工作。做大做强中国环境标志。支持发展无公害农产品、绿色食品、有机农产品。...(发展改革委、科技部、工业和信息化部、环境保护部、卫生计生委、质检总局、食品药品监管总局、银监会按职责分工负责)(二)大力提高劳动者职业技能和质量素养。实施国家高技能人才振兴计划。

      来源:北极星环保网2016-04-20

      主导制定品牌评价的国际标准,推动中国品牌走出去。继续做好工业企业品牌培育、产业集群品牌培育试点示范工作。做大做强中国环境标志。支持发展无公害农产品、绿色食品、有机农产品。...(发展改革委、科技部、工业和信息化部、环境保护部、卫生计生委、质检总局、食品药品监管总局、银监会按职责分工负责)(二)大力提高劳动者职业技能和质量素养。实施国家高技能人才振兴计划。

      来源:姚安供电有限公司2015-11-30

      人力资源管理1+2系统即人力资源管理系统(v2.0)、员工招聘系统(v2.0)和网络培训和评价系统(v1.0),是南方电网公司人力资源管理信息化、专业化、一体化的重要载体。...信息系统推广应用工作的通知》中,对人力资源管理(v2.0)员工自助业务和培评系统员工运用业务进行了明确,在要求员工在人力资源管理(v2.0)系统中按月完成薪酬发放自助查询,在培评系统中完成在线学习以及职业技能鉴定需求填报等工作

      来源:北极星电力网2015-08-04

      组织开展提升农民工职业技能活动。大力实施国家高技能人才振兴计划和全市高技能人才开发工程。组织开展各类职业技能竞赛,推动高技能质量人才队伍建设。...组织优秀企业积极开展品牌评价活动。推进农业、制造业、服务业企业品牌培育能力建设,建立完善品牌培育管理体系。推动开展工上产品生态设计,促进绿色品牌建设。

      国务院关于印发2015年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案的通知

      来源:中国政府网2015-05-15

      研究制订职业资格设置管理和职业技能开发有关规定。加强对职业资格实施的监管,完善职业资格考试和鉴定制度,着力解决挂证、助考、考培挂钩等问题。制定行业组织承接水平评价类职业资格具体认定工作管理

      来源:贵州省荔波供电局2013-07-01

      这是荔波供电局解放思想,全力为基层员工岗位胜任力、职业技能指导和学历教育服务采取的重要举措,学员通过3年学习考试合格后不仅能获得大专学历,更为顺利通过贵州电网公司岗位胜任力评价奠定坚实的基础。

      来源:贵州省遵义供电局2012-12-19

      罗智然几年前还是遵义供电局从事继保岗位的普通员工,参加工作以来,局里每年组织的技术比武、专业技术考评、职业技能等级鉴定等一系列措施,使他在成长过程中充足了电,他本人也由一名普通员工成长为局里的首席工程师...根据该局规定,新入企员工必须在取得相应岗位证书之后方能上岗,首次评价没通过的,将联系其家属一起参与能力提升计划,并给予该员工两次培训取证的机会。如仍然无法取得相关证件,将给予辞退。

      来源:中国能源报 龙智慧2012-09-26

      这也是2002年电力体制改革后首次由供电企业承办的发电企业相关的职业竞赛,延续了电力行业职业技能人才培训、评价工作的完整性和连续性。...自2000年举办全国电力行业变电站值班员技能竞赛以来,目前已成功举办过七届国家级全行业职业技能竞赛活动。

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-09-07

      把生产一线职工作为技能性活动的主体,同时注重培养和提升生产、营销和经营管理人员的职业技能。明确培养路径和评价标准。...把技艺精湛作为评价青年岗位能手的核心要素,并把岗位文明程度和岗位业绩水平作为考核的重要内容,引导青年职工提高综合职业素质。明确常态工作机制。

      2011-08-15

      为了创造性工作、提升职业技能、创无违章现场、上山下乡,他几乎没有与家人在一起吃过一餐热饭,但是我们没有任何怨言。迁小退休教师、全省巾帼标兵胡明杰这样评价来自异乡的女婿。

      来源:成都阜特科技有限公司2011-06-30

      调试的过程中,阜特工程师充分听取了业主的各种意见和建议,按照业主的要求对scada进行细致的更改,业主对阜特scada系统完善的功能和服务人员的服务态度及职业技能进行高度的评价,对公司的产品及服务给予充分认可

      来源:中国共产党新闻网2011-06-14

      在科学评价基础上,打破资历至上观念,给年轻员工提供更多的机会,提前给他们施压力,加担子,在试点基础上,放手让他们干。...,同时还组织员工进行内部职业技能鉴定考试,并对通过考试的员工实行一定的经济性奖励,不仅提高了员工的专业素质,还充分调动了员工的学习热情和兴趣。

      来源:西仪2011-06-14

      职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价

      来源:中国电力新闻网2008-09-23

      其次,是从改进作风、规范服务和加强员工职业道德建设入手,通过各种有效的培训教育活动,不断加强员工职业观念、职业纪律、职业作风、职业态度方面的教育,逐步提升员工的职业技能。...首先,要突出行业特点,扎扎实实抓好员工诚信教育,增强教育的针对性,大力倡导服务群众、奉献社会的诚信观念,树立优质服务、客户第一的思想,把是否向客户提供优质服务作为评价一切工作的是非标准。

      来源:CNET科技资讯网2008-08-05

      但是企业在招募、筛选技术人员的过程当中由于没有统一可靠的评价工具,造成了招聘工作环节效率不高,人力和财力浪费较大。...针对这样的现状,教育部考试中心整合各方资源,推出了由权威认证、先进课程和完善就业服务组成的三位一体的《全国计算机职业技能考试》(nit-pro考试),这也是目前国内对于计算机职业技能评测的权威工具。

      来源:中电联2008-05-08

      三是各电力企业高度重视职业技能鉴定工作,逐步建立了培养、鉴定、选拔、评价、使用相结合的激励机制。...加强鉴定机构组织体系建设,新成立了1个职业技能鉴定中心和10个鉴定站,开展了电力行业职业技能鉴定质量督导人员培训。

      2004-07-16

      职业技能鉴定是指按照国家规定的职业技能标准(鉴定规范)或任职资格条件,通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构,对劳动者的技术理论和实际操作能力或资格进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。   

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