北极星
      北极星为您找到“素质”相关结果约11000+

      来源:油气技服复兴号2023-12-22

      聚焦“三基”建设,打好“素质升级”拳。加强专业技术、岗位操作人员学习培训,提升全员过硬的业务和技术水平,成为“绿氢”产业发展中的人才“劲旅”,为油田绿氢产销突破100吨提供有力技术支撑。

      华润电力盘锦公司:组织开展职工趣味活动

      来源:华润电力(盘锦)有限公司2023-12-22

      此次员工趣味运动会共设有8个项目,包括摸石过河、雷霆战鼓、救护队友等多种身体素质和智力反应类竞技项目,在赛场上,员工们比速度、比耐力、比技巧,你追我赶、坚持不懈,赢得了现场观众的阵阵助威声和呐喊声。

      一图读懂丨2024年全国能源工作会议:积极推进电力市场化交易

      来源:国家能源局2023-12-22

      九要全面加强党的建设,强化党的创新理论武装,落实巡视整改责任,加强基层党组织建设,建设高素质专业化能源干部队伍,以高质量党建引领能源高质量发展。

      来源:中国能源新闻网2023-12-21

      安全知识和安全技能水平,组织该公司全体员工全面启动冬季安全教育培训工作,实现领导层用心研学,懂法规、强管理,管理层细心学践精技术、强执行,执行层落实要求,持续强化全员安全意识、知识和技能,切实提升各级人员安全素质能力

      来源:国家电投2023-12-21

      会议强调要把挑战当作压力和动力,在过去几年积累形成的队伍素质好、执行力强,创新氛围浓、创新人才多等优势基础上,推动发展格局继续拓展、产业布局持续优化、技术不断迭代升级和战略性新兴产业可持续发展等齐头并进

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-20

      同时,利用周安全活动日、班前后会等方式,组织员工深入剖析近年来冬季典型事故案例及相关安全知识,让广大员工在吸取事故经验教训,提高全员安全素质,营造良好氛围。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-20

      该公司将班前会作为对员工进行安全教育的第一道防线,要求相关值班人员参加承包商班前会,通过从程序、内容、形式、员工整体素质等环节上入手,充分利用班前会学习安全文件、应急救援、现场危险因素辨识、操作和检修过程中的安全措施或安全注意事项

      来源:湖南理工职业技术学院2023-12-20

      谋求与新能源、先进制造、现代服务等产业的知名企业开展深度校企合作,通过校企共建产业学院、双师培训基地,共同开发专业课程、实施订单培养等方式搭建职业教育与产业发展对话平台,更加直接高效地培养企业紧缺岗位需求的高素质技术技能人才

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-20

      多渠道的青年员工实用化技能培训,加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训,及时指出、纠正实训中不规范的操作,形成作业流程规范标准、作业方式严谨高效、安全意识人人紧绷的企业安全生产发展局面,有力地提升了员工的技能素质和安全能力水平

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-20

      多渠道的青年员工实用化技能培训,加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训,及时指出、纠正实训中不规范的操作,形成作业流程规范标准、作业方式严谨高效、安全意识人人紧绷的企业安全生产发展局面,有力地提升了员工的技能素质和安全能力水平

      来源:中国华电2023-12-20

      以深化体制机制改革推动高质量发展,健全完善中国特色国有企业现代公司治理,健全灵活高效的市场化经营机制,健全科学有效的考核激励机制;打造重实干、重实绩、重担当的新时代干部队伍,持续加强人才队伍建设,以高素质干部人才队伍支撑高质量发展

      来源:国能(泉州)热电有限公司2023-12-19

      为进一步加强人才培养,持续打造适应企业发展需要的精兵队伍,今年以来,国能(泉州)热电有限公司紧抓新员工培训,通过合理“膳食搭配”,烹制营养“培训套餐”,全方位多角度提高新员工综合素质

      来源:哈电集团2023-12-19

      四要围绕建好建强重型装备生产制造基地明确思路举措,坚持战略思维,全力以赴推动公司发展战略落实落地,加强能力作风建设,全力打造担当作为的高素质干部队伍,用好人才第一资源,为高质量发展提供有力支撑,持续提升党建工作质量

      来源:南方电网报2023-12-19

      组织数字化人员赴总部各部门驻点交流,实现管控类重点项目“双项目经理”全覆盖,全网累计设置1300余名专兼职信息官,培养了一支高素质的数字化人才队伍。

      来源:中国电建2023-12-19

      本次培训是股份公司推动电气专业队伍建设、全面提升人才队伍能力素质的重要举措,专业技术学习与交流,在人才成长、助力企业高质量发展等方面发挥了积极的推动作用,在电建青年奋力创建世界一流企业的征程中贡献智慧和力量

      来源:北极星电力网2023-12-19

      应聘条件包含:思想政治素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好团队合作精神。具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力,身体健康,能胜任本职工作。

      来源:国家电投2023-12-19

      该公司通过建立完善的人才培养机制和激励机制,可以吸引和留住优秀人才,提高员工的专业技能和综合素质。...同时,积极与高校、科研机构等开展合作交流,共同培养具有实践能力和创新精神的高素质人才,为企业的长远发展提供源源不断的人才支持。加强知识产权保护和管理。

      2023年博奇运维体系人才储备之“薪火计划”项目如期启动

      来源:博奇环保2023-12-18

      2023年运维业务中心联合公司人力资源部提出了博奇运维项目人才储备计划,旨在通过高素质人才储备、专项培养的方式,缓解新建项目人力不足和技能水平下降的压力,为公司运维业务可持续发展提供有力的人力支持,并将本次储备计划命名为

      来源:国能(泉州)热电有限公司2023-12-18

      该公司高度重视人才队伍和干部队伍建设工作,着眼于打造与新时代战略实施相适应的高素质专业化干部队伍,把干部队伍建设作为事关企业基业长青和长远发展的重大战略任务来抓,扎实推进新时代人才一流强企战略纵深发展,

      来源:滨州市统计局2023-12-18

      会议指出,能源统计系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统把握党的二十大对能源统计工作提出的新要求,全面提高能源统计队伍素质,加强数据全流程管理,强化数据审核查询,进一步提高能源统计数据质量