来源：浙江省海盐县供电局2012-06-29

党建工作虚功实做党支部工作制度缺少、党务公开不及时、党员积分管理工作滞后在一季度的政工例会上，8个基层党支部书记汇报最多的，就是对照党支部对标评价标准，支部工作还存在的不足，而交流最多的则是彼此之间的先进做法...该局党委书记叶和平认为，还沿用老一套来管理支部工作，这与当前企业科学规范的管理制度体系不相适应。

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-27

浙江省海盐供电局在党员积分管理活动中，推出三公开制度，有力地提高了广大党员的积极性。据了解，党员积分一季一评一公开，恰是管理的过程化的体现，工作业绩突出，主动解决客户困难，参加活动多，分数自然就高。

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-26

三是推进积分管理常态化，在基层组织建设上创先争优。...4个部分、12项指标、17个维度实施党员积分管理，有效实施合格党组织先进党组织红旗党组织、合格党员优秀党员红旗党员的晋级管理，积极探索规定动作一体化、自选动作多样化、创新工作个性化的红旗党建管理模式。

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-13

通报了1-5月各基层党支部工作考核积分情况。...同时通过组聘，农电工身份确立后，要推动企业文化发展，体现南网文化精髓，丰富职工的文化生活和底蕴，摈弃过去的粗放型管理，不断使职工与企业共同迈入新的台阶。

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-11

叶和平说，如果过于笼统，就达不到预期的效果，与精细化管理背道而驰。为了解决这一问题，在实施过程中，我们始终把工作的实效性放首位，不能为了积分而积分。叶和平表示。...看似数字表，实为指挥棒，通过积分管理能引导党员履行义务，发挥作用。在马新祥看来，做实这项党员管理的基础性工作，有助于形成人人创先争优的生动局面。

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-10

笔者了解到，此次党员积分管理对缴纳党费、参加组织生活、参加共产党员服务队，党员积分管理开展志愿者活动、帮助客户群众解决实际困难等数十个方面进行了细分。目前，该局党员积分管理工作正在全局深入开展。

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2012-05-24

同时，该公司建立了"纵横管理"体系，建立了以"积分"为基础的党建评价机制，出台了党建工作指标评价标准及党支部考核细则，在工作中落实"一对一、两个敞开、三学三爱、四个必访、五个及时谈"的"12345"工作法

来源：科技日报2012-05-23

，形成了从发现、登记、上报到消除(防范)的科学闭环管理机制，不仅有效提高了管理能力和处理速度，更实现了对发现问题的跟踪管理。...并自动向整改部门发送系统提示信息，使其能够在登陆平台后第一时间获知整改要求;同时，被监管方在《收到整改意见书》后，可按实际情况在系统上自选整改时限，部门如在所选时限内未完成整改，系统会自动发送信息提醒，并实时进行积分排名考核

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-05-16

考核办法明确了基层营销人员岗位职责，将责任落实到个人，按定岗、定则、定标准原则评议、评测，实行积分制管理，按月份考核，以月终综合积分按岗位标准兑现奖金。...《营销绩效考核管理办法》的制定，实现了我公司电力营销管理制度化、标准化、规范化，提高了所站营销员管理业务技能和责任心，充分调动了基层营销人员的工作积极性和主动性。

来源：浙江省富阳市供电局2012-04-26

该局今年计划通过积分库修改，积分管理系统功能改进和流程优化等方式不断提升党务工作信息化水平。...从2011年开始，该局又试行党员积分星级评定，并开始推行党员标杆管理。可以说，通过积分管理的运用，富阳供电局党员队伍的活力得到激发，先锋模范作用日益突显。

来源：贵州松桃县供电局2012-03-25

五是推进全局的绩效管理，建立岗位绩效指标体系，优化绩效管理流程，完善绩效积分管理，健全绩效考核晋升机制，发挥绩效管理的约束机制，推进局工资结构调整工作。...目前人事部正在更为详细地采集员工入企、学历、岗位等相关信息，为规范和逐步将农电员工的身份管理变为岗位管理打下基础。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-19

完善党建工作评价体系，推进积分管理，实施红旗党建管理模式，结合年度工作重点，深入开展党员责任区、党员示范工程及党员群众1+1等主题活动，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，以党组织的凝聚保障力推动创先争优

来源：浙江省萧山供电局2012-03-16

萧山供电局城厢供电所配电线路二班员工孙诚智照例对所管辖的10千伏所苏263线进行了线路巡视，巡视结束回到所里后，孙诚智取出一份《所苏263线设备状态评价报告》，对应着更新了线路每一单元的设备状态情况，并按照重新积分后各单元的分值区域

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

按照公司近期出台的评先选优按照三个100分进行的硬性要求，该局加强各单位新闻组织管理，进一步完善激励机制，加大南网网站、报纸、视频及主流媒体上稿的奖励力度，同时将新闻宣传工作纳入党建积分管理，对全局直属党支部及各县局党支部每月或每年上稿进行量化

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-13

为进一步夯实党建积分过程管理，推进党建积分管理常态化，为早日创建国内先进电网企业助力。...，积极推进党建积分管理常态化、党内民主建设常态化、党内创先管理常态化及大政工队伍建设常态化，进一步提升党建科学化管理水平，促进企业和谐健康发展。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-12

双方表示：对联建活动中出现的新问题、工作亮点等将适时组织开展现场经验交流会，及时总结经验，完善不足，共同探索党员干部队伍建设新路子，打造党建积分管理新模式，充分发挥党组织的堡垒作用和党员先锋模范作用，为实现公司三保一强中心任务作出积极贡献

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-08

，积极推进党建积分管理常态化、党内民主建设常态化、党内创先管理常态化及大政工队伍建设常态化，进一步提升党建科学化管理水平，为推动铜供平稳持续发展提供坚强保证。...和谐铜供六大核心，融入中心，凝心聚力，紧紧围绕创先进强队伍 保增长中心任务，充分发挥党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以为民服务创先争优和先锋工程建设为载体，围绕南网中长期发展战略落地、理顺农电工管理及创先工作

来源：浙江省萧山供电局2012-03-05

为更好地构建学雷锋活动的常态机制，下阶段，该局将进一步健全学雷锋青年岗志愿服务数据库，向青年职工提供志愿者的报名、整理、注册服务，并纳入志愿者的积分考评，实施动态管理，把雷锋精神切实深入到日常的供电服务工作中去

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-15

二是建立组织绩效和岗位绩效指标体系，优化绩效管理流程，完善绩效积分管理。建立平衡计分卡配套运行机制，将创先指标和任务逐一分解落实到部门、班组和岗位，运用平衡计分卡开展绩效管理，发挥绩效管理的约束作用。

来源：满洲里送变电工区2011-12-20

同时，不断加强现场安全管理，严格执行领导干部和管理人员到岗到位制度，进一步强化责任到位、管理到位、执行到位和监督到位，保证现场关键环节不失控，逐步实现了干部职工从要我安全到我要安全的转变，使安全生产始终保持可控...该工区注重将安全工作重心下移，根据现场工作实际，制定并下发了《反违章工作实施细则和管理办法》，成立了反违章纠察队，深入生产施工作业的现场，对违章行为实行违章积分、严重违章说清楚等惩罚手段，并组织相关人员对违章行为进行分析