来源：北极星新闻网2008-10-27

经过一番有计划性、针对性的培训，目前新进人员已初步达到企业新进员工要求，进入下一轮专业知识集中培训阶段。（刘冬玲）...退役人员侧重于公司制度、企业文化和安全规程等三大模块，外聘人员采取理论知识和实际操作相结合的形式，并按照培训计划持续推进，“动真格”地对新进员工抓好三级培训管理。

来源：中国华电集团公司2008-10-23

一是要将所学理论结合本单位实际运用到工作中，努力建设本质安全型电力企业；二是要加强自身的责任感、使命感，在电力安全生产工作中做一名敢于担当责任的管理者；三是要在坚持创新，特别是思维模式和管理方式、方法的创新；四是要有针对性地加强员工培训

来源：电力新闻网2008-10-22

本网讯 通讯员 蒋一鸣 报道 10月18日，湖南电力实训基地竣工，标志着湖南公司在员工培训机制创新和技能培训方式创新上迈出了新的步伐。...、技术监督五大专业技能实训及安全培训场地、全省电力生产管理信息系统培训场地、设备状态检修评估及在线监测研发场地、500千伏运行维操实训场地等。

来源：华电集团  2008-10-22

一是要将所学理论结合本单位实际运用到工作中，努力建设本质安全型电力企业；二是要加强自身的责任感、使命感，在电力安全生产工作中做一名敢于担当责任的管理者；三是要在坚持创新，特别是思维模式和管理方式、方法的创新；四是要有针对性地加强员工培训

来源：电网新闻网2008-10-16

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。...为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。

来源：中国能源网2008-10-14

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。...为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。

来源：国电集团公司2008-10-08

为了让这些员工在时间紧、学习内容多的情况，全面、扎实地掌握脱硫的理论知识、实际操作知识和设备运转的基本原理和维护知识，提高新员工队伍的凝聚力，增强集体主义和爱国主义观念，强化纪律性和适应压力的能力，北京国电龙源环保工程有限公司大同分公司精心筹划了有针对性的员工培训方案

来源：中国电力新闻网2008-09-10

参加国家电网公司500千伏变电站劳动竞赛和华东电网500千伏变电运行技术比武，取得优异成绩； 　　2007年,浙江电力公司员工培训投入11000万元,与2006年同比增加4866.63万元;培训员工人次

来源：英大泰和人寿保险股份有限公司2008-09-10

，努力提高各类人员的执行力；四是与干部员工培训结合起来，将诚信教育纳入干部员工的各类培训中，培养员工的诚信意识。 　　...9月5日，英大人寿组织干部员工集中收看国家电网公司“人人讲诚信”集中教育活动专题讲座。并于会后将专题讲座《诚信决定执行力》的课件通过电子邮件发至公司系统每一名员工学习。

来源：中国电力新闻网2008-08-29

本网讯通讯员罗红新报道为有效提高全体干部职工法制素质，为电力事业发展奠定坚实的法律基础，搞好依法治企、普法学法教育，今年以来，赣西供电以“互联网、小册子、面对面”三个平台为载体，传播法治理念；又通过精心制定普法工作要点、不断强化舆论阵地、认真开展员工培训三大措施扎实推进

来源：中国华电集团公司2008-08-19

此次竞赛历时五个月，围绕公司“安全生产、对标管理、员工培训”三大重点工作，结合公司实际，重点抓好全能值班员培训，提高员工的事故处理能力和标准化操作水平，达到员工的技能掌握与生产实际相结合。

来源：中国华电集团公司2008-08-07

二是深入开展对标管理年活动，确保年度经营目标的全面完成；三是进一步加强经营管理，努力控制成本、挖潜增效；四是扎实推进基础管理年活动，强化内部管理和执行力；五是加强沟通配合，尽快规范委托运营管理；六是大力开展员工培训

来源：中国电力新闻网2008-08-06

——吉林省电力公司本部员工培训侧记 刘蕴韬 2008年，是吉林省公司加强本部作风建设的一年，也是进一步提高本部员工综合素质，建设“学习型”本部，培养“知识型”员工的一年。

来源：中国电力新闻网2008-08-01

，联络员们牢记职责，不辱使命，深入宣传贯彻公司的各项决策和部署，充分发挥桥梁纽带作用，立足本职，善于思考，忠于职守，勇于探索，努力当好公司的信息员、宣传员、服务员，在公司生产建设、经营管理、政策研究、员工培训...会议总结了一年来职工代表联络员工作取得的成绩和经验，通报了联络员提交的意见建议的落实情况。去年6月14日，34名同志被公司聘为职工代表联络员。

来源：中国华电集团公司2008-07-29

五是不断拓展服务的内涵和外延，主要针对招标工作的机制创新、规范管理和制度建设等方面进行深入研究，尽快建立集团公司科学合理、运转高效的招投标管理体系；六是进一步加强队伍建设，继续开展“四好”领导班子创建活动，加强作风建设和员工培训

来源：西北电网有限公司2008-07-23

7月18日，西北电网公司2008年度新进毕业生入职培训班正式开班，75名应届大学毕业生参加了培训。这也是西北电网公司成立以来规模最大的一次新进员工培训。 　　...　　西北电网公司坚持人才强企战略，加大新员工入职培训力度，努力打造一支掌握高电压、大容量、大基地、交直流电网技术的人才队伍，为早日建成750千伏骨干网架，加快实施“三型”电网发展战略奠定基础。

来源：中国电力新闻网2008-07-17

，加快了员工教育培训，满足了员工培训的针对性，有效性和适用性要求。...为强化培训质量，课程体系建设纳入公司的培训体系，计入员工培训手册，做到了流程规范，过程受控和综合评介，确保了网络培训效果。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

通过对供电所长的培训，使他们这些供电所的"一把手"转变了观念，提高技能，明确了方向，掌握了工作的方法，从而带动了整个供电所的工作，以点带面，带动员工培训，提高员工的技术业务水平。

来源：中电投2008-06-12

为致力于“打造知识化团队，努力提高员工素质”，洪门电厂把学习培训作为平台，打造学习型企业，除聘请专家为员工授课外，厂领导为员工亲自上课，并制定员工培训规划，要求员工培训覆盖面达到100，每位员工全年培训时间不少于

来源：山东电力集团公司2008-05-14

希望山东电校继续解放思想，开拓创新，积极探索新形势下职业教育的发展规律，更新教育观念，深化教学改革，创新办学模式，提高教育质量，不断加强师资队伍建设和实训基地建设，致力于员工培训和人才培养，提升为电网服务的能力和水平