来源：河南省济源供电公司2014-10-31

我们还将隐患排查和治理情况纳入绩效管理，强化责任意识和各项工作落实，为电网平稳度冬提供安全保障。该公司安全监察质量部门负责人说。

来源：贵州省遵义供电局2014-10-22

该局人力资源部介绍，10月，为期一个季度的绩效管理及工资划块分配工作已经开始试行。...近日，遵义县供电局绩效管理工作的负责人风趣的说：我局将试行绩效分配试点工作，要改变鞭打快牛的现象，我们是要让马儿跑也要让马儿吃草。

来源：英大网2014-10-21

八是建立常态检查考核机制，由省公司组织制定配网及电缆运检管理检查细则，供电公司至少每半年组织对配网及电缆运检工作进行一次检查，省公司每年对各单位进行一次抽查，抽查结果纳入当年同业对标和绩效管理相关指标。

来源：OFweek太阳能光伏网2014-10-16

同日，gtat推出综合绩效管理解决方案acuity软件，便于操作人员优化gt的dss系列晶体生长熔炉绩效。acuity软件可监测dss生产数据，方便pv制造商实时观察设备的实际性能和理想性能。

来源：河南省济源供电公司2014-10-13

对于违规违纪员工，严格按奖惩实施细则、绩效管理等规定执行。强化督导考核，奖惩问责。

来源：北极星电力网2014-10-10

企业施耐德电气成功收购instep software2014年10月9日全球能效管理专家施耐德电气宣布，已与领先的实时绩效管理与预测性资产分析软件及解决方案供应商instep software签订了收购协议

来源：驱动中国2014-10-10

中国北京， 2014年10月9日全球能效管理专家施耐德电气宣布，已与领先的实时绩效管理与预测性资产分析软件及解决方案供应商instep software签订了收购协议。...instep公司成立于1995年，总部设在美国伊利诺伊州芝加哥，提供两种主要的实时绩效管理与预测性分析软件解决方案。其edna历史数据软件可采集、存储、分析、显示并报告实时运营及机械传感器数据。

来源：中国水网2014-09-18

会议期间,苏伊士环境、中山公用水务、中法水务等公司相关负责人为大家分享了运行绩效管理、管网技术，以及里昂水务、中山公用等在产销差管理方面的良好经验。...中法水务执行董事关惟德介绍：降低产销差率，可以提升企业的管网管理水平和资产效率。在运营绩效方面，在中山坦洲，合作公司从合资初近40%的产销差率降至目前不足7%的世界一流水平。

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-09-17

本次学习，介绍了检修公司绩效管理相关知识，进一步强调了考核制度和员工绩效的发放情况。专业人员对智能机器人小白的发展演变史进行了讲解，用生动的图片配文字的方式列举出小白在变电站的应用实例。...通过这次学习，乐山分部与会员工增强了对公司绩效考核管理办法相关制度的理解，同时对电网的智能化发展有了更直观深切的体会理解。

来源：北极星环保网2014-09-16

并交由干部主管部门按照《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》、《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》、《关于开展政府绩效管理试点工作的意见

来源：河南省济源供电公司2014-09-15

同时，畅通上下衔接通道，做到资源合理配置，建立公司、部门、班组协同攻坚机制，加大协商、协调和协作力度，实行责任部门、配合部门捆绑考核，有效发挥绩效管理杠杆功能。...加强执行力建设，严格落实规章制度和管理要求，促进公司决策部署和各项措施刚性执行，促进干部员工履职尽责，积极营造大干一百天、圆满收好官的浓郁氛围，促进各项目标和工作任务全面完成。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-09

该公司强化绩效考核管理，完善了全员绩效考核办法，强化考核评价结果与薪酬分配、评优评先、职位调整等方面的应用，建立了全员绩效管理评估机制，全员绩效管理覆盖率达到了100%。

来源：云南省宣威供电公司2014-08-27

按照公司岗位绩效管理质量评价表组织检查，年终根据检查结果给予排名前3位的部门组织绩效中分的加分;员工个人岗级薪级晋升与所在部门组织绩效及本人岗位绩效考核结果挂钩，公司全体员工均建立业绩考核计分账户。

来源：河南省济源供电公司2014-08-27

强化绩效管理，实行跟踪考核，严格落实责任追究，以弱环节的完善和改进，筑牢大安全格局，为公司安全发展提供保证。...同时，注重建章立制，加强源头治理，认真梳理安全管理工作机制，从制度层面细化量化管控措施，补强工作短板，堵塞管理漏洞，提高安全管理水平。

来源：双瑞风电2014-08-21

面对风电行业突飞猛进的发展和激烈残酷的竞争，公司始终坚持高技术、高质量、高标准的理念，认真消化吸收国外叶片设计、制造的各种技术与工艺，突破传统的技术束缚，通过引进精益管理、对标管理、卓越绩效管理等先进管理模式

来源：浙江省电力公司培训中心2014-08-20

8月17日，国网2014年人力资源专业调考(浙江考点)在国网浙江省电力公司培训中心顺利举行，共有69名选手(浙江考点)分别参加了劳动组织、绩效管理、福利保障等三个专业的考试。

来源：北极星风力发电网2014-08-19

三、管理优势公司全面实施企业战略管理、企业文化管理、企业全面预算管理、薪酬与绩效管理和信息化建设，建设了完善的管理体系、创造了优美的工作环境，营造了良好的生产经营秩序。

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-08-19

创新指标管理模式，实行绩效指标三级管控，改善以往绩效管理一对多模式，实现电量计划兑现、供电煤耗、综合厂用电率、发电油耗等关键指标逐级责任落实，形成了指标分级承包、过程多级分析、考核逐级兑现三位一体新经营闭环管控模式

来源：北极星电力网2014-08-18

经营管理大幅提升。强化综合计划和全面预算，增强计划和预算的约束力。制定绩效管理实施方案，签订年度目标考核责任书。完善薪酬分配体系，强化人力资源管理，开展岗位公开竞聘，启动关键岗位人员轮换。

来源：云南省宣威供电公司2014-08-13

此次竞赛黄启焕的题目是《桥念紧箍咒，西游取真经》，用唐僧师徒西天取经路上的故事联系团队的绩效考核，将绩效管理阐述的很生动形象。...，公司黄启焕喜获管理类一等奖，吕俊兵喜获潜力兼职培训师。