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      来源:中国电力新闻网2008-09-12

      据介绍,此次竞赛既是迎接国家电网公司农电工岗位知识和技能竞赛而举办的选拔赛,也是省公司2008年农电工岗位知识和技能竞赛的总决赛。...公司农电工岗位知识和技能竞赛鸣锣 本网讯记者李洪明报道9月8日,江西省电力公司副总经理熊家森在江西电力技校宣布,省公司2008年农电工配电运检、营销服务专业岗位知识和技能竞赛开幕

      来源:中国电力新闻网2008-09-10

      近日,安徽省电力公司农电工作部苏寒主管一行7人在望江公司开展营销信息系统实用化调研,听取营销mis实用化建设及应用情况介绍,现场察看了机房环境、硬件配置、运行管理、系统管理及电量电费、业务管理、电能计量...为提高全员参与意识,提高基层营销人员对系统的应用技能和水平,两度举行营销信息管理系统应用培训及实施方案动员和再动员大会,共有120余人次参加培训,不断提高营销人员的认知度,促进观念转变。

      来源:中国电力新闻网2008-09-08

      近年来,贵池公司坚持把“诚信服务”作为企业营销管理的主抓手,注重从完善95598服务功能建设,开展服务窗口“五项修练”、技能大比武、劳动竞赛等工作,不断提高员工综合素质教育,引导员工强化服务意识,摆正自己的位置...提出以“瞄准新目标、依托大平台、实施新举措、实现大发展”的工作思路,稳步推进省市公司部署的农电“三步走”发展战略。

      来源:中国电力新闻网2008-09-02

      其次,农电工应对技能“充电”。熟练掌握低压线路、配电变压器、表计等电力设施的运行维修技术是农电工的“基本功”。...笔者认为,农电工应将角色转变为复合型电工,方能当好建设新农村的生力军。 首先,农电工应给自身的文化“进补”。

      来源:潜山供电公司2008-08-26

      首先是人身状况和年龄结构,选一些身强力壮、年轻的同志;其次是工作技能较高,执行力强,能严格执行安全生产各项规定的;第三,明确电力服务组的职能。...潜山供电公司通过四年来的探索和完善,走了一条班组化管理之路,为基层农电的发展做了一个有益的尝试。

      来源:中国电力新闻网2008-08-25

      ,督促农电工不断提高岗位技能、提高服务水平。...农电工评级工作的开展,完善了对农电工的考核、激励机制,在农电工队伍中形成了争当岗位能手、努力提高工作技能的“比、学、赶、帮、超”良好氛围。

      来源:中国电力新闻网2008-08-01

      7月4日,公司根据枣庄市援建任务和形势的需要,为提前完成援建四川小坝乡475套过渡性安置板房的供电施工任务,公司再派4名政治素质高、业务技能过硬的农电技术人员(其中两人是公司往年农电技术比武冠军),作为增援小分队

      来源:中国电力新闻网2008-07-31

      特别是在农电系统实施“三化”管理后,要将规范的理念深深植入包括广大农电工在内的全体员工的思想中,不是一朝一夕的简单说教就能实现的。...因为这涉及到人员结构的文化层次、业务技能水平、学习传承能力等诸多因素。 目前,随着和谐企业建设步伐的不断加快、信息化管理水平的不断提高,对企业规范管理就提出了更高的要求。

      来源:中国电力新闻网2008-07-29

      ,到“全州农电岗位知识和技能暨农网配电营业工竞赛”团体第二名;从人心涣散、政令不畅、效率低下,到与自然灾害勇敢抗争,产生了闻名全国电力系统的抗冰保电英雄……三年时间,宣恩电力公司的变化地覆天翻。

      来源:安徽省电力公司2008-07-28

      为了打造一支优秀的服务队,该公司在每个供电所内抽出四名政治素质好,业务技能精的青年农电员工,组建了12个“三轮车服务队”小分队,其中每个服务分队一名分队长,3名队员。...服务队成立后,定期对服务队员进行业务技能、服务意识、法律法规等知识的培训,确保每名服务人员达到要求。

      来源:固镇供电2008-07-21

      经过多方调研,阳光公司又出台了农电工薪酬改革方案。调整后的农电工工资按照按劳分配和效益优先的原则,由技能工资、考核工资、年功工资三部分组成。...其中:技能工资设置5个等级,最高为320元,最低200元;考核工资人均基数为350元,同时根据不同岗位设置计发系数若干,最高为1.6(所长),最低0.9(内勤人员);年功工资按照农电工实际从事农电工作的期限进行计算

      来源:辽宁省电力有限公司2008-07-16

        辽宁省2008年农电工岗位知识和技能竞赛在全体裁判员、工作人员和86位选手的共同努力下,经历了四天的紧张和忙碌,于7月14日上午在农电培训基地结束并取得了圆满成功。   大赛组织严密,次序井然。

      来源:中国电力新闻网2008-07-14

      并且按照规定按每个人的业务水平通过考试考核的方法定出初级工,中级工,高级工,按照层次不同,适当拉开工资档次,多方面促进农电工的学习积极性,提高业务技能。对于培训不合格的人员要做到不合格不上岗。

      来源:福建电力公司2008-07-07

      以“飞行考试”、“大培训、大比武、大练兵”为抓手,突出抓基层、抓基础、抓规范、抓技能,实施培训内部对标,推广典型技能项目培训考核,全面开展技能竞赛和技术比武,采取业务调考和飞行抽检相结合的方式夯实培训效果

      来源:中国电力新闻网2008-06-27

      孙小会怀远供电公司营销副总经理 农电体制改革后,安全管理和考核逐步向农电深入,而农电安全的重点在县级供电公司,县级供电公司安全重点又在乡镇供电所。...所长的安全意识强,则员工的安全意识强,所长的业务技能好,则员工业务技能好,所长执行力强,则员工执行力强。

      来源:中国电力新闻网2008-06-25

      新农村新电力,对电力职工队伍的素质提出了更高的要求,为适应新形势下农村电力市场营销的需要,进一步加大对职工业务技术和服务意识的培训教育,定期举办农电技能、技术培训,还可组织供电所和有关科室的职工到外地进行了参观学习

      来源:中国电力新闻网2008-06-25

      特别是领导班子思路到位,安全管理创新意识浓厚;公司开展的安全管理“对号入座”活动亮点突出;各级安全知识培训及安全技能培训手段富有特色;“亲情化”的安全管理模式促进了安全文化建设,标准化的监督工作措施具体...当天,国家电网农电安全生产督察组高兆平一行,对铜梁供电公司农电安全生产工作进行了专项督察,督察组通过听取汇报,现场检查后,对铜梁供电公司农电安全管理工作给予了高度评价。

      来源:安徽省电力公司2008-06-19

      为做好此次供电所人员岗位知识和技能劳动竞赛活动,该公司成立了以分管领导为组长,工会主席为副组长,农电、人资等相关部门负责人、工会副主席及各县公司总经理为成员的领导组,强化活动组织领导,对竞赛的各个细节进行精心策划

      来源:中国电力新闻网2008-06-12

      泗县屏山供电所农电工陈景明告诉笔者。据了解,该公司六条220千伏线路连续两年多没跳过一次闸。 ——用“素质文化理念”,致力提升全员的安全素质。...该公司结合工区、专业的特点和员工的技能水平以及在企业的不同阶段进行培训设计。完善岗位技能培训考试题库系统。

      来源:湖北省电力公司2008-05-12

      陈晓林指出,农电工培训管理中心的成立是公司顺应新形势下农电事业发展的需要;是落实国家电网公司人才强企战略,进一步强化和规范农电工培训管理的有力举措,对于全面提高农电工专业知识和技能水平,促进农电工整体综合素质的提升

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