来源：国电蒙能公司  2009-03-03

一是要加强学习，提升素质，积极应对挑战。...结合公司年度工作会议上提出的“抓基础、树形象、建设精品工程”的工作主线，以及煤化工、铁路、风电和煤提质等重点项目的发展建设目标，在工作中坚持“精心组织，精打细算，精雕细刻，精严管理”的工作原则，从强化管理

来源：南方电网  2009-03-03

公司成立以来，通过深入地、有特色地开展“四好”班子建设，加大干部培养锻炼和交流力度，在重大困难和挑战中考察考验班子和干部，加强后备干部的培养和使用，极大地提升了各级班子的能力建设，有效地提高了干部队伍的素质水平

来源：中国电力新闻网2009-01-22

充分发挥班组培训员、技术员作用，在班组开展了问查等活动，提升了班组培训质量。...在每一次的竞赛中都从基层抓起，通过层层选拔，确保选出专业素质突出，岗位业务精通，技术技能水平高的岗位之星。竞赛结束后，及时总结，寻找短板，作为下次培训的需求。

来源：国电电力  2009-01-16

各部门代表的发言，无论是理论水平还是实际水平，都表现出很高的素质，展现了公司本部机关员工的风采。　　...2008年10月，国电电力本部机关党委、工会在全体员工中组织开展了以“四个一活动”为内容的“我为精细化管理建言献策”活动，即读一本书、写一篇体会文章、提一条合理化建议、开一次研讨会，引导本部全体员工对精细化管理进行深入地思考

来源：华电集团  2009-01-08

深入开展“四好”领导班子创建活动，以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标，强化领导干部思想政治建设和能力建设，各级领导班子及其成员的能力素质明显提高。...华电集团成立以来，该公司党组始终坚持把领导班子和党员干部队伍建设作为一项基础性、长期性工程来抓，强核心夯基础，提升了促进和保障企业科学发展、和谐稳定的核心推动力。　　着重强化基层党组织和领导班子建设。

来源：重庆中电电力工程公司  2008-12-10

重庆中电电力工程有限责任公司根据电力区域检修公司特点、重庆及西南区域发电机组设备、企业管理、员工技术素质、企业资金等现状，自行编制了包括主（辅）设备缺陷消除率、机组a\b\c级检修全优率、检修装备完好率...公司职能部门按照对标管理要求,结合本部门管理职能和对口业务范围,提出各项管理标准及业务流程,提出对标的指标内容及同业对标各层面最先进指标；公司所属各分公司（项目部）结合生产实际自行编制本单位对标管理实施细则

来源：兰州电监办  2008-12-09

领导干部专题民主生活会共收到办内意见和建议28条，其中，反映用科学发展观引领推动电力监管工作、提高监管能力、提升监管素质方面4条；改进和完善机关建设，包括思想作风、工作作风、岗位职责建设、机关管理方面10...分析了电力监管机构当前存在的主要问题及产生问题的主要原因，在深入分析产生问题的主客观原因的基础上，本着解放思想，积极有为，深入落实科学发展观，推动科学发展观学习实践活动不断向纵深发展，推进电力监管各项工作全面改进提高的原则

来源：东北电网公司2008-11-10

“春检”工作现场内，各个角落、各种工器具都在传递着互相监督、共同提醒的安全信息。“5s”是一种遵章守制的结果。...　　“整理、整顿、清扫、清洁、素质”的“5s”管理在东北公司赤峰供电公司推广以后，在基层生产单位引起了很大反响。11月5日，记者走进了赤峰供电公司基层单位。　　“5s”是一种自觉行为。

来源：华电新疆公司  2008-10-29

四季度是发电、供热负荷高峰期，各单位要加强设备治理，强化运行管理，确保机组的安全稳定；热电企业要进一步提高对供热工作重要性的认识，确保供热安全可靠。二是认真落实业绩责任制，确保完成各项经营目标。...领导干部要加强科学发展观的学习，不断提升领导素质，积极破解企业发展的难题，从而全面提升发展业绩；二是从严从细，打造本质安全型企业；三是以人为本，追求管理的精细化；四是坚持科学发展观，保持全面协调可持续发展

来源：中国电力新闻网2008-10-28

他说获得的成绩只能代表过去，电力电缆在不断提...“人就是这些人，要完成电缆的安装施工，提高全班职工的技术素质和工作积极性，在保证施工质量的同时抢好进度。”

来源：中国电力新闻网2008-10-22

报告盘点了公司三季度各项工作所取得的成绩：圆满完成了奥运保电任务，确保了电网安全和平稳度夏；下大气力抓发展，基本建设和技术改造有序推进；强化管理，企业经营状况得到进一步改善；以精益化管理为切入点，企业发展活力得到增强；加强创新型企业建设，提升了员工和企业素质

来源：大唐安徽分公司  2008-10-22

各单位紧紧围绕环保年节能减排、抗击雨雪冰冻灾害、抗震救灾和奥运保电等开展主题宣传活动，卓有成效地做好新闻宣传工作，内强素质、外树形象。...中央电视台新闻联播播发了该厂员工立足岗位多发电支援抗震救灾的消息；洛河发电厂抓住三期2×60万千瓦机组工程建设投产运营的机遇，掀起了为实现集团公司装机容量翻两番、装机容量突破7000万千瓦而建功立业新闻宣传高潮，提升了大唐集团公司在安徽的形象

来源：电网新闻网2008-10-16

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。...提高了广大员工的自豪感和集体荣誉感，提升了矿井的凝聚力与向心力，使矿井焕发出勃勃生机与活力。 　　着眼于不断满足员工精神文化需求，修建了花园，扩建了员工文化活动中心，新添了健身娱乐设施。

来源：中国能源网2008-10-14

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。...提高了广大员工的自豪感和集体荣誉感，提升了矿井的凝聚力与向心力，使矿井焕发出勃勃生机与活力。　　着眼于不断满足员工精神文化需求，修建了花园，扩建了员工文化活动中心，新添了健身娱乐设施。

来源：电力新闻网2008-10-13

扩大范围交流、选拔干部是广纳贤良的人性化之举，是选拔作风正、素质好、能力强的优秀干部的重量级砝码。...从今年8月起，嘉兴电力局陆续分批对中层干部队伍进行了较大调整，共调整中层干部86人，其中新提拔28人，副职提正职11人,每一次干部宣布大会都成了全局上下关注的焦点。

来源：中国电力新闻网2008-10-10

扩大范围交流、选拔干部是广纳贤良的人性化之举，是选拔作风正、素质好、能力强的优秀干部的重量级砝码。...从今年8月起，嘉兴电力局陆续分批对中层干部队伍进行了较大调整，共调整中层干部86人，其中新提拔28人，副职提正职11人,每一次干部宣布大会都成了全局上下关注的焦点。

来源：中国电力新闻网2008-09-28

绝大多数企业已把企业文化的着重点放在了提高职工素质这一核心环节上，巧妙地抓住了“高文化素质的人力资源是现代经济增长的决定性因素，劳动者的文化素质高，可以转化为巨大的创造力”这一命题的关键。...通过实施“人才兴企”战略，提升了全体员工的综合素质，为企业补充了新鲜血液，企业的综合实力和竞争能力明显增强。但是，目前在以金融、技术、信息为主导的知识经济时代，企业竞争的实质是企业文化的竞争。

来源：中国电力新闻网2008-09-27

2006年以来，举办《安全生产法》、职业安全卫生、安全资格认证、安全生产规程等安全培训115次，有效地提升了职工的安全生产技术技能。 　　三是夯实安全生产基础。...以提升职业道德、职业技能和创新能力为重点，实施“职工素质工程”，努力培养结构合理、素质较高的经营管理、专业技术和专业技能队伍，为不断提高企业的竞争力提供人力和人才保障；坚持以人为本，引入竞争机制，改革人才选用机制

来源：中国电力新闻网2008-09-18

公元前一○一年，武帝刘彻派苏武携带厚重礼物，前去匈奴汗国，不料想，中了匈奴汗国栾提且醍侯的阴谋，被匈奴汗国羁留十九年，出使时他青春鼎盛，归来时他满头白发，已成老翁。...大凡无形的东西，如品性、素质、能力等，价值是无限的，人们对其的追求也应该是无止境的。大凡有形的东西，如地位、权力、金钱等，数量有限，价值有限，而且欲壑难填，如果人们对其过分追求，就容易迷失方向。

来源：中国电力新闻网2008-09-12

大凡无形的东西，如品性、素质、能力等，价值是无限的，人们对其的追求也应该是无止境的。...公元前一○一年，武帝刘彻派苏武携带厚重礼物，前去匈奴汗国，不料想，中了匈奴汗国栾提且醍侯的阴谋，被匈奴汗国羁留十九年，出使时他青春鼎盛，归来时他满头白发，已成老翁。