来源：龙羊峡发电分公司　2008-03-21

分公司要求要把这次活动的落脚点放在开展特色活动和自查自纠工作上。...开展廉洁文化进班子、进厂区、进岗位、进家庭的“四进”活动。 （安英丽）

来源：中国电力新闻网2008-03-20

面对如此困难，我们坚持走科技创新的发展道路，率先在市公司范围内开展了新建输变电工程的标准化验收，在板桥、张家坝、巴南、隆盛输变电工程中使用，取得良好效果；积极开展“轮流授课增知识，人人都是好老师”特色培训活动...超高压局将人才作为企业发展的第一资源，把创新型人才队伍建设作为建设创新型企业的重大战略任务，强化对创新型人才的培养、使用，在市公司直属基层单位范围内首次设置专职科技专责岗位，率先推行科技项目负责人制，不唯学历

来源：安徽省电力公司2008-03-20

在成员的选择上，该公司明确了少而精和来之能战的原则，从员工写作水平、工作积极性、工作岗位等多方面考虑，初步选定了来自各岗位的13名骨干成员，但如果新闻策划报道工作没有成效，将即时进行调整。 　　...力求通过骨干小组的团队协作，达到打造高素质精干队伍、弥补薄弱环节和及时的宣传重点工作、特色亮点的目的。 　　

来源：中国华电集团公司2008-03-18

在公司内部以“安康杯”竞赛、“创新示范岗、创新能手”等为活动主线，以“技能比武”“转岗培训”、“节能降耗”等专项活动为支撑，以岗位培训、技术练兵、技能比武、合理化建议等特色活动为基础，开展并追踪检查评估和考核...同时通过评选管理之星、专业技术带头人、岗位技术能手，充分发挥典型的示范带动效应，引导员工积极参加“创争”活动。

来源：甘肃省电力公司2008-03-14

根据中华全国总工会和甘肃省总工会的安排，甘肃省电力公司工会在3月份开展“我为节能减排做贡献”竞赛活动，以建设资源节约型、环境友好型社会为目标，以节能、节水、节电、节材，减少污染排放和提高资源综合利用率为基础，着力于开展特色活动

来源：中国电力新闻网2008-03-10

3、开展班组长等关键岗位安全管理和安全素质调查问卷活动。...本网讯通讯员陈永安黎剑报道在重庆市电力公司召开“安全生产月”电视电话会议之后，3月3日，重庆超高压局立即安排部署了有各自特色的“安全生产月”活动。

来源：中国大唐集团公司2008-03-10

针对党风廉政建设工作，陈海苏向系统的领导干部和政工岗位的人员提出四点要求：一是系统各级领导干部要提高对党风廉政建设艰巨性、长期性的认识，各级领导人员要正确对待和使用手中的权力，要认真落实“三重一大”决策制度...按照“凝聚人心、鼓舞士气”的原则，以“树立形象、彰显特色”为目标，分公司抓好网站和信息传递平台的两项建设，充分发挥新闻宣传媒体的作用，努力把职工个体凝聚成坚强有力、战无不胜的集体。

来源：中国大唐集团公司2008-03-05

“我与祖国共奋进，我与大唐同成长”和“立足岗位做贡献，火红青春献大唐”、“从我做起，向世界500强进军”等主题实践活动。...公司构建徐塘特色惩防体系，确保“两个安全”，综合运用教育、制度、监督、惩处、改革和创新等措施和手段，进一步规范企业的经营行为和管理人员的履职行为，扎实推进和完善反腐倡廉制度体系；落实责任，推进廉洁文化建设

来源：中国电力新闻网2008-02-26

要充分利用本次大修机会，广泛吸取国内外先进技术，积极开展岗位练兵和技术培训活动，提高队员的业务素质和技术水平。...表邹电青年突击队员们面对急难险重和攻关创新的重点任务而迸发出的热情和力量，蕴涵着电力青年投身国家建设的青春豪情；“同方”代表着队员们同心同德追求的企业发展方向,蕴涵着孔孟之乡的地域特点和邹电“竞和”文化特色

来源：中国大唐集团公司2008-02-26

；九是以集团公司文明单位信息管理系统和厂基层文明单位建设考核系统为平台，以加强对内对外宣传为途径，以实现企业发展战略为目标，推进文明单位创建工作取得新成绩；十是结合实际，深化“立足岗位做贡献，火红青春献大唐...提高企业核心竞争力，促进企业持续稳定发展；七是深化“创岗建区”和“班组安全日探索与实践”活动，与企业文化建设相结合，推进安全文化落地生根；八是以加强效能监察工作为核心，夯实“廉政工程”基础，深入推进具有园电特色的惩治和预防腐败体系建设

来源：中国电力新闻网2008-02-25

树立全员学习理念，鼓励职工岗位学习、专业技能学习和终身学习。...艰苦奋斗、自强不息精神是下花园发电厂历经70年风雨沧桑而永葆生机的不竭动力，要充分挖掘企业传统文化的丰富资源，对老企业的光荣传统和企业精神进一步提炼，形成具有下花园发电厂特色的企业文化，使之与电力改革发展相适应

来源：中国电力新闻网2008-02-22

树立全员学习理念，鼓励职工岗位学习、专业技能学习和终身学习。...艰苦奋斗、自强不息精神是下花园发电厂历经70年风雨沧桑而永葆生机的不竭动力，要充分挖掘企业传统文化的丰富资源，对老企业的光荣传统和企业精神进一步提炼，形成具有下花园发电厂特色的企业文化，使之与电力改革发展相适应

来源：中国电力新闻网2008-01-28

构建“一岗双责”的大政工体系，从组织框架和岗位设置上将思政工作和行政工作融为一体，建立新型政工网络，有效克服“两张皮”现象。...2005年，党员“政治生日谈话”、“政治生日贺卡”等特色工作，由《中国电力报》、《江苏电力报》等报刊宣传推广。2007年，公司连续第五次通过江苏省“文明行业”验收公示，由党委主持的“内部互

来源：南网2008-01-28

公司办公厅表示，贯彻好会议精神，核心是结合岗位实际进一步深入践行南网方略，在各项工作中取得实实在在的效果，关键是用2007年取得的突出成绩鼓舞斗志，用过去五年实践中积累的宝贵经验指导新一轮的发展，准确把握今年公司面临的新形势

来源：中国电力新闻网2008-01-24

安全文化说：重视培训建立特色 “我愿意‘闯关’！”“那么请回答，油区周围必须设置围墙，其高度不能低于几米？”这是2007...潭电公司建立了自上而下落实安全生产责任制、自下而上健立安全生产长效机制，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，让全体员工在工作中检验安全责任心，决不让安全责任的落实有机会变成落空。

来源：中国华电集团公司2008-01-23

系统各单位立足实际，大力开展“团员青年身边无事故主题团日”等特色活动，引导青工立足岗位建新功，争当安全先锋，有力地推动了企业安全生产经营绩效的大幅提升，同时青团工作自觉融入到安全生产等中心工作之中，从而使青团工作更加唤发出蓬勃的活力

来源：中国电力新闻网2008-01-22

同时，她对该局今后开展创建工作提出了四点希望：一要精心运作，让“工人先锋号”创建活动富于时代创新精神、符合经济社会发展要求，体现职工群众特色；二要围绕一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队的目标来开展，...另外，该局还将“工人先锋号”创建活动有效融入到“安康杯”竞赛和“优质服务”竞赛活动的载体中，做到与企业日常安全管理、岗位练兵活动、安全文化视点、创建文明供电窗口、服务承诺相结合，使“工人先锋号”创建活动丰富多彩

来源：中国电力新闻网2008-01-21

“营配分离”需关注四个问题 ■薛玉兰 　　 编者按　　 　　供电企业属技术密集性企业，相对独立的专业性岗位较多，由此可进行专业化分工，产生相对独立的管理系统，以此提高自己的专业化管理水平...由于体制改革的配套政策不到位，有些地区的供电企业根据自己的服务特色，自行与当地的物价部门联系，制定了有偿服务的标准，而大部分地区没有采取有偿服务管理措施，在一味强调优质服务的同时，没有经济来源作支撑，优质服务的经费没有列入经营成本

来源：南方电网2008-01-21

该体系具有6个特色： 实现了与国际安全风险管理体系的接轨。充分体现了中国南方电网安全生产管理的特色。实现了从传统的“关注事后分析与控制”转变为“关注事前的风险分析与控制”的创新。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

该体系具有6个特色： 实现了与国际安全风险管理体系的接轨。充分体现了中国南方电网安全生产管理的特色。实现了从传统的“关注事后分析与控制”转变为“关注事前的风险分析与控制”的创新。