来源：青海省电力公司2008-01-22

六是要提高队伍素质。继续实施人才强企战略，坚持内部培养与外部引进并举，加大高素质人才引进力度，加强教育培训工作，提高员工队伍整体素质，尽快解决人才结构性矛盾突出的问题。 　　信息来源：青海省电力公司

来源：中国电力新闻网2008-01-21

公司要以科学发展观为指导，以“两个转变”为主线，切实加强企业文化建设，提高企业素质和队伍素质，着力推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，确保奥运会等重大活动安全可靠供电和优质服务，全面完成年度各项任务

来源：华电2008-01-21

但优化资产结构、提升管理水平和队伍素质，实现公司愿景目标，将是长期而艰巨的任务。

来源：福建省电力公司2008-01-21

其中有80%的代表提案来自生产第一线，内容涉及内容涉及了电网发展、科技培训、优质服务、党风廉政建设、精神文明建设、提高职工队伍素质和维护职工合法权益等方面。为推进电网生产和建设发挥了积极作用。

来源：国家电网报2008-01-18

公司要以科学发展观为指导，以“两个转变”为主线，切实加强企业文化建设，提高企业素质和队伍素质，着力推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，确保奥运会等重大活动安全可靠供电和优质服务，全面完成年度各项任务

来源：福建省电力公司2008-01-17

一届一次职代会共收到代表提案300多件，每年基层单位共收到职工代表提案200多件，其中有80的代表提案来自生产第一线，内容涉及内容涉及了电网发展、科技培训、优质服务、党风廉政建设、精神文明建设、提高职工队伍素质和维护职工合法权益等方面

来源：中国电力新闻网2008-01-15

——员工队伍素质提升。

来源：电监会网站　2008-01-15

尤权强调，在新的形势下做好电力监管工作,要更加注重促进电力工业科学发展，更加注重维护市场公平、公正和用户的合法权益，更加注重改革创新，更加注重监管能力和队伍素质的提高。

来源：中国电力新闻网2008-01-14

继续加强监管队伍建设，加大业务培训，提高监管队伍素质和水平。 　　电力监管事业任务艰巨，使命重大。...在新的形势下做好电力监管工作，必须更加注重监管能力和队伍素质提高。要继续以先进的理念引领监管工作，坚持监管就是服务的理念，积极探索用市场经济的办法管理电力工业。

来源：中国电力新闻网2008-01-14

尤权强调，在新的形势下做好电力监管工作，要更加注重促进电力工业科学发展，更加注重维护市场公平、公正和用户的合法权益，更加注重改革创新，更加注重监管能力和队伍素质的提高。

来源：国家电网公司2008-01-11

要攻坚克难，完成好各项任务，公司各党校、培训中心必须将思想统一到党的十七大精神上来，统一到公司发展战略目标上来，坚定做好干部教育培训工作的信念，求真务实，锐意进取，加快提升队伍素质，全力推动公司系统干部教育培训工作再上新台阶

来源：中国电力新闻网2008-01-03

湖北省电力公司党风廉政教育亦称“113长城计划”，一手抓工作着眼点：立足长远，重在治本；一手抓工作落脚点：致力于干部队伍、员工队伍素质建设；三大工作着力点：加大领导班子和领导干部监督力度、高度重视全员素质教育

来源：重庆电力公司2008-01-03

要求整体联动，形成齐抓共管的信访工作格局；建立健全应急联动快速反应机制；加强不稳定因素排查的排查；修改和完善《职工队伍稳定指标考核办法》；做好《劳动合同法》的学习贯彻和落实；进一步提高信访干部队伍素质；

来源：天津电力公司2008-01-03

典型涌现，员工队伍素质整体提升 　　通过员工主题教育活动的深入开展，各单位不仅涌现出诸多方面的先进典型，而且通过本次先进典型的评选过程，天津公司更是发现了令人欣喜的两个特点： 　　一是广泛开展，水到渠成

来源：中国电力新闻网2008-01-02

要求整体联动，形成齐抓共管的信访工作格局；建立健全应急联动快速反应机制；加强不稳定因素排查的排查；修改和完善《职工队伍稳定指标考核办法》；做好《劳动合同法》的学习贯彻和落实；进一步提高信访干部队伍素质；

来源：中国电力新闻网2008-01-02

股份制改革对于促进加快电网建设、促进南安市经济发展将提供坚强的制度保障，福建省电力公司、泉州电业局将通过三级联创平台，着眼于电网建设、管理深化、队伍素质提高，发挥省电力公司经营管理等资源优势，增强南安市电力有限责任公司投融资能力

来源：中国电力投资集团公司2008-01-02

会议就进一步发挥监审办事处作用、提高队伍素质等提出了四点要求，一是监审办事处要加强与所在单位的沟通协调，围绕企业生产经营管理的中心开展工作，不断提高工作成效。

来源：西北电网公司2008-01-02

建设erp系统，有助于员工树立开放创新意识，提升队伍素质和管理水平，形成优秀的企业文化。 　　

来源：华中电网公司2007-12-28

一是要充分挖掘和发挥各类人才的潜力，促进队伍素质再上新台阶。二是要大力实施管理创新，促进管理水平再上新台阶。三是要加快激励和约束机制建设，促进效率和效益再上新台阶。

来源：中国国电集团公司2007-12-28

在每年的工作计划中，该公司始终坚持分层教育，除了抓好抓紧中心组理论学习外，还注重加强党员学习，努力提高党员队伍素质，以此带动公司整体素质的提高。