来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-08-29

8月26日至29日，贵州华电大龙发电公司集中开展乌江文化进部门进班组活动，组织员工认真学习《乌江文化手册》，推进文化理念的理贯。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-08-14

该公司为铺就强企之路，开展了同缘、同心、同幸福的三同文化建设，坚持以《华电宪章》和乌江文化、构建和谐幸福家园、提升管理能力为价值、发展、实践三个导向，采取提炼理念、落地生根、文化锤炼三个步骤，增强文化引领

来源：新华网2013-07-29

当天清晨，200多彭水各界群众观看了内容丰富的图片展览，欣赏了公司精心制作的输送绿色能源，扮靓美丽乌江的开放日专题片，听取了从领导关怀、安全生产、清洁生产、环境保护、履行社会责任、服务地方经济、企业文化等方面介绍电站建设历程介绍

来源：贵州乌江水电开发有限责任公司沙沱发电厂2013-07-29

沙沱电站在今年5、6月实现4台机组全部投产后，乌江公司整合原沙沱发电厂筹建处、沙沱电站建设公司的人员、机构，组建了这个新的发电企业。...而沙沱发电厂筹建处的生产准备人员，是从乌江公司各单位抽调出来，于电站机电设备调试阶段进入的，家的观念还较为淡薄，但他们在原单位长期接受的是精细化、标准化、规范化管理。

来源：贵州省遵义供电局2013-06-21

6月14日上午，由贵州省调度中心、遵义供电局、毕节供电局、黔北发电总厂、大方电厂、乌江渡发电厂、500kv鸭溪变、遵义县供电局、遵义铝业股份有限公司九家单位参加的贵州电网公司2013年联合反事故演习在遵义供电局举行

来源：乌江公司沙沱电站建设公司2013-06-04

据悉，按照集团公司、乌江公司(贵州公司)对安全生产工作的文件精神和活动要求，沙沱电站工程将在6月安全生产月活动期间，组织开展警示教育、安全文化宣贯、安全签名、安全大检查、安全知识讲座等系列活动，做到安全与生产两不误

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-05-13

乌江公司于近日召开了首届团代会，回顾总结过去五年来的团青工作，明确了围绕能源乌江中国梦，打造四叶草团青工作品牌，抓实思想引领、建功立业、文化建设、自身建设四项活动的工作主线，全面部署今年五年的重点任务。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-04-23

认真总结了开展专项提升活动取得的成效，主要是落实12342党建目标，以多种形式继续开展学习贯彻党的十八大精神;坚持抓好党支部的标准化建设，围绕中心任务组织开展党员突击队活动，抓好主题实践;积极创新内部培训方式，强化队伍建设;着力搞好乌江文化的宣贯

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-04-17

4月16日，在乌江公司(华电贵州公司)总经理助理、双提升活动办公室主任刘渝的带领下，一行7人对贵州华电大龙发电公司进行检查指导，明确五个重点促进双提升活动持续开展。...会上，检查组成员分别通报了检查结果，提出抓好五个方面的重点工作推进双提升活动，一是抓好基层班组双提升活动督促检查，提升基础管理水平;二是抓好一流企业文化创建活动的试点工作，强化文化引导带动各领域的专项提升

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-04-16

在调查中，广大员工普遍认为此举是建设幸福华电和幸福乌江的实际行动，在帮助员工提升生活幸福指数中，有利于增强公司三同文化的凝聚作用，不断激励员工更加努力工作。...为了进一步提升员工生活幸福指数，帮助员工实现多与家人相聚的心愿，公司特意调整了周一上班和交通车运行时间，方便员工从生活基地返厂上班，赢得广大员工的好评，以实际行动强化了同缘、同心、同幸福的三同文化建设。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-02-26

为抓好乌江文化理念体系的学习，该公司党委不仅要求有关职能部门要利用内部网站、信息平台等加强宣贯，还要求各部门负责人要带头下班组参加学习，围绕公司的三同文化与上级公司文化理念体系的融入组织开展讨论活动，切实提高对乌江文化的认同

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-11-27

11月26日，乌江公司（华电贵州公司）职工代表巡视暨五型班组建设检查组一行4人，对贵州华电大龙发电公司五型班组建设和民主管理情况进行检查，一致认为五型班组建设有成效，基础扎实。...围绕指标对标和节能工作积极开展qc活动，勇于进行技术创新，节约了生产费用；坚持抓好员工技能培训，具有良好的学习氛围；坚持班务公开，做到管理透明，积极开展了班组建小家活动，形成班组精神和管理理念，具有班组文化特色

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-22

自4月份工程启动以来，沿河供电局密切配合县城立面改造工作，调精兵强将对乌江两岸沿街进行勘察，制定详细可行的供电方案，做到施工和供电两个方案无缝衔接，精心组织施工队伍，历时6个多月，先后完成了该县城区原民族宾馆至民族文化广场周边

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-10-17

主持会议的乌江公司董事长、党委书记王文琦在讲话中，要求该公司广大员工以集团领导来调研为契机，以三个希望为动力，保持精气神，继续内强管理，抓好企业文化、干部队伍、管理制度、erp试点项目等建设，自强求变，

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-10-11

公司党委根据青工思想调查结果，进一步找准了企业文化和青团队伍建设、思想政治工作的着力点，要求团委针对调查结果所反映的青工思想状况，不断理清工作思路，围绕青工追求幸福的最大愿望，引导广大团青以实际行动争当提效先锋...从深化双提升活动出发，以开展青年文明号创建活动为载体，凝聚广大团青的力量，结合公司实际开展了我当一天节能员、我为文明生产作贡献等团日活动，组织青工举行了节能操作竞赛、优秀作业点评比，持续推进了青年文明号创建，并把获得乌江公司和地方团组织青年文明号的设备管理部团支部树为创建标杆

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-10-11

在活动中，该公司工会结合学习上级公司年中工作会精神，广泛宣传了水火并举、煤电一体战略发展的意义，以上级公司的企业精神、愿景和使命等文化理念，进一步凝聚员工意志，增强员工对上级公司价值观的认同，引领员工围绕上级提出转方式

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-28

在总结会上，专家组全面通报了查评结果，肯定了该公司狠抓安全管理，加强安全文化建设所取得的成绩，对存在的不足，结合实际提出了整改建议。...9月28日，贵州华电大龙发电公司组织班组长以上管理人员及生产骨干100多人，召开了安全性综合评价总结会，听取乌江公司专家查评组的通报，明确安全管理整改方向，着力提升管理水平。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-24

党委书记张义洪对本次政工例会给予高度评价，各县局的汇报各有特色，文化品牌完善充实。...会期，参会人员进园区，走基层，还举行了卡拉ok活动，乘船游览了乌江百里画廊美丽风光，探寻了古镇龚滩的民风民情。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-24

9月24日，从贵州华电大龙发电公司工会获悉，公司在参加乌江公司（华电贵州公司）工会举行的安康杯竞赛活动交流会上，坚持突出特色，深化安康杯竞赛获得好评。...该公司在全面加强同缘、同心、同幸福的三同文化建设过程中，始终以安全文化建设为重点，公司工会按照党政所需、员工所盼、工会所能的工作原则，把安康杯竞赛融入到安全文化建设中，为宣贯安全是责任、安全是效益、安全是幸福的理念

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-19

该公司大电杯篮球赛作为一项传统赛事，24年来广大员工始终积极参与其中，犹如过节一样热热闹闹，成为同缘、同心、同幸福的企业文化建设写照。...9月19日，贵州华电大龙发电公司第24届大电杯员工篮球赛进入高潮，各支球队展开进位争夺，拼搏氛围浓厚，场内场外一片和谐，为喜迎国庆、喜庆华电集团和乌江公司成立十周年和二十周年，不仅营造祥和气氛，还引导员工保持斗志争创佳绩迎接党的十八大召开