大龙发电公司开展“乌江文化”进基层活动

千里乌江、万卷画廊，乌江源远流长、蜿蜒曲折。遵义县乌江镇地处遵义市与贵阳市交界处，素有黔北南大门之称。在这个黔北小镇上，有一支飒爽的队伍、一道美丽的风景，他们把青春、智慧与汗水奉献给了光明事业，他们以强烈的安全意识和责任感身体力行地守护万家灯火，这道美丽的风景就是乌江供电所。乌江

11月12日，南方电网公司向遵义县供电局乌江供电所颁发了首批班组文化示范点命名牌匾。这是遵义供电局首家获得班组文化示范点命名的供电所。近年来，乌江供电所为进一步提升安全管理水平，承接南网“一切事故都可以预防”的安全理念，将安全零差错作为一项原则和标准，把安全责任具体化、形象化，以个体无差错确保团队无安全责任事故。运用归“零”思维，开展安全“零差错”班组文化建设。通过开展“安全红绿灯”、“回头看”曝光栏、亲情安全防线等活动，以&ldqu

遵义县供电局乌江供电所坚持“一切事故都可以预防”的安全理念，以“安全红绿灯、党员在身边”活动为载体，充分发挥党员在安全工作中的先锋模范作用和关键时候吹响警示口哨的作用;以风险控制为路径，加强作业前和作业中的风险预控;以强化培训和回头看为手段，提高班组安全意识。通过刚柔结合抓安全，着力打造安全“零差错”班组文化。成立组织机构，明确分工职责。打造班组安全“零差错”文化是一项长远持续的过程，成立了安全“零差错”组织机构，制定了安全&ldqu

本网讯2月26日，贵州华电大龙发电公司认真组织全体员工开展“乌江文化”理念体系的学习活动，增强认同感，共推“能源乌江”品牌建设。贵州乌江公司于近日正式发布了“乌江文化”体系，以十一个文化理念和一项员工行为守则，阐发了治企之道和管理思想，展示“创造可持续价值”的路径选择和奋斗方向，为引领所属企业全体员工建设“水火互济、电煤并举、产业协同”的一流综合能源企业，确立了行动纲领和文化主张。为抓好“乌江文化”理念体系的学

       龚兰高      本网讯9月22日，乌江公司（华电贵州公司）召开企业文化建设工作会，深入学习贯彻集团公司党组书记李庆奎在2008年企业文化建设高峰论坛上的讲话精神，认真总结公司企业文化建设工作经验，对进一步加强公司管理整合后的企业文化建设工作进行安排部署。        乌江公司（华电贵州公司）党委书记熊宇在讲话中指出，加强公司管理整合后的企业文化建设工作，是深入贯彻《华

为贯彻落实包头供电公司新时代廉洁文化建设工作部署，深入推进全面从严治党，推动廉洁文化理念进基层、进班组，8月24日，500千伏变电管理处面向变电运行班组员工，举办一期廉洁道德讲堂暨廉洁文化进班组活动。本次廉洁道德讲堂以“家风助廉·行廉志洁”为主题，共分“唱廉歌、扬正气”“传家风、重家教

班组文化是班组建设的重要组成部分，是班组管理的思想基础和动力源泉，良好的班组环境有着春风化雨、润物无声的作用。大唐绥化热电有限公司一直以来精心打造想干事、能干事、敢干事、干成事的高精尖队伍，通过“三个抓手”，将“家”文化在班组中开花结果，抓龙头，班组建设的核心在家长。班长作为整个

9月21日，玉屏供电局党群工作部负责人到朱家场供电所、新店供电所，对班组文化建设工作进行指导，力求通过丰富多彩的班组文化进一步提升企业凝聚力和战斗力，促进健康发展。近年来，玉屏供电局积极建设丰富多样的班组文化。其中，有田坪供电所的家文化，新店供电所的小康电服务文化等，有力提升了员工

11月9日至10日，铜仁供电局党建工作部黄年华一行到江口供电局检查指导党建工作及班组文化建设工作完成情况。在听取了江口局以梵净山123，深深南网情党建品牌建设为中心着力打造青山、绿水、我家、有爱党员服务队伍及推进建设心家园工作等内容的2015年党建责任制工作情况现场汇报后，检查组对江口局党建

10月30日下午，在姚安供电公司弥兴供电所内安全知识抢答、登杆比赛(10m杆)、故障报修处理流程演示、工器具的使用及象棋、羽毛球、跳绳、拔河等体育项目活动正有序开展着。官屯、弥兴两个供电所的人员在比赛中，充分发挥自己的特长，想尽一切办法赢得比赛中的每一个项目。比赛中，无论是青年员工还是老

为进一步加强基层单位班组文化建设工作，提升企业凝聚力，10月26日，玉屏供电局党群部、监审部负责人陆续到朱家场供电所和田坪供电所，对两个单位的班组文化建设工作进行指导。在两个供电所，检查人员陆续对上墙资料、走廊视觉、文化建设档案等班组文化建设内容进行了检查，与工作人员就建设情况进行了

千里乌江、万卷画廊，乌江源远流长、蜿蜒曲折。遵义县乌江镇地处遵义市与贵阳市交界处，素有黔北南大门之称。在这个黔北小镇上，有一支飒爽的队伍、一道美丽的风景，他们把青春、智慧与汗水奉献给了光明事业，他们以强烈的安全意识和责任感身体力行地守护万家灯火，这道美丽的风景就是乌江供电所。乌江

土城因红军“四渡赤水”而闻名，有着深厚的文化底蕴——不怕牺牲、不畏艰难的传统红色文化;坚忍不拔、无私奉献、勤劳朴实、开拓进取的红军精神在这里，传承发扬……土城供电所员工陈诗寿8年如一日,攀登万阶“天梯”,服务百里之遥统一村的事迹，被评为“贵州省最美劳动者”称号，在当地传为佳话。在贵州电视台和南网纪念建党93周年表彰会上，“天梯电哥”事迹作为学习典型进行了肯定和广泛宣传，产生了强大影响力。劳模是践行南网文化的

10月30日，在贵州电网公司“创先路班组文化SHOW”展示活动中，赤水供电局鸭岭供电所“三色光”幸福型班组文化秀节目《融合》获得“最佳创意奖”。赤水供电局鸭岭供电所作为贵州电网公司幸福型班组创建示范点，结合实际提炼出“三色光”班组文化，用红色代表丹霞之色，象征激情、温暖、热心、幸福，红色之光是播洒跟党走的信仰之光;绿色代表竹子之色，象征清廉、奉献、低碳、节能，绿色之光是播洒诚服务的和谐之光;蓝色之光代表南网标志之色，象征智慧和力量，蓝色之光是播洒强

11月12日，南方电网公司向遵义县供电局乌江供电所颁发了首批班组文化示范点命名牌匾。这是遵义供电局首家获得班组文化示范点命名的供电所。近年来，乌江供电所为进一步提升安全管理水平，承接南网“一切事故都可以预防”的安全理念，将安全零差错作为一项原则和标准，把安全责任具体化、形象化，以个体无差错确保团队无安全责任事故。运用归“零”思维，开展安全“零差错”班组文化建设。通过开展“安全红绿灯”、“回头看”曝光栏、亲情安全防线等活动，以&ldqu

走进闵孝供电所，首先映入眼帘的是电子显示屏，屏幕上滚动播放加强员工安全意识的警示信息;漫步在过道上，只见墙上有十大安全禁令、四查四看、员工服务准则、员工岗位职责、供电所全家福、党员一帮二等内容，字里行间是对南网人沉甸甸的责任，更为一名南网人感到自豪。那窗明几净的综合楼、干净整洁的办公室、摆放有序的抢修班等构成了一幅完美画卷，这标志着江口局闵孝供电所从原来的四差供电所蜕变出来。闵孝供电所是该县供电局下属的基层农村供电所，距离江口县城24公里，负责1镇1乡(闵孝镇、德旺乡)14个行政村的电力供应及服务，用电户数12518户，供电面积535.7平方公里。前身