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本网讯 4月22日,贵州华电大龙发电公司召开党建管理专项提升推进会暨政工例会,对提升活动进行回头看,安排部署下一步重点工作。
会上,公司政工部人员通报了党支部标准化建设检查和近期工团工作情况,着重围绕党建管理专项提升方案的实施,以及落实公司党委关于推进党建工作专项提升为实现可持续发展提供保证的意见精神,从八个方面的工作进行了回头看,认真总结了开展专项提升活动取得的成效,主要是落实“12342”党建目标,以多种形式继续开展学习贯彻党的十八大精神;坚持抓好党支部的标准化建设,围绕中心任务组织开展党员突击队活动,抓好主题实践;积极创新内部培训方式,强化队伍建设;着力搞好“乌江文化”的宣贯,调整周一上班时间,提升员工幸福指数;组织各党支部签订了党建绩效管理责任书,摸索绩效管理措施;加强工作作风建设,不断密切干群关系;稳步推进党建信息化建设。同时,对存在的不足进行了分析。
通过回头看,主持会议的公司党委副书记兼副总经理谭先明在讲话中,希望有关部门和党支部,要下功夫抓好整改工作,提高思想认识,充分发挥党建工作的引领和融入作用,为完成全年生产经营任务提供政治保障,并部署了下一阶段党建管理专项的七项重点工作,要求完善党群组织信息化建设,为提高党建科学化打好基础,加强党风党性教育,开展党务人员培训,加快建立党建绩效管理考评体系,完善“三同”文化建设,特别是班组文化的提炼,加强工团工作,开展“我的中国梦”主题教育活动,搞好工人先锋号、青年文明号等创建工作,推进党建示范点创建活动。
公司纪委书记兼工会主席围绕发挥工团组织的作用,推进党建管理专项提升作出安排,要求各分工会和团支部以开展技能比武、青字号创建活动等为载体,推进党群共建,认真落实上级精神和公司党委的部署,按计划扎实抓好工团组织的建设,激发活力,服务大局,确保党建提升工作通过回头看,得到不断深化,取得新成效。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力框架采购(第一批)招标公告(项目编号:CG0300022002028825)1.招标条件本招标项目广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力框架采购(第一批),招标人为广东电网有限责任公司,项目资金来自自筹资金,出资比例为100%,资
11月7日,国家电投党组成员、副总经理徐树彪到国核示范调研,听取了工作汇报,详细了解工程进展、安全质量、投融资、党建管理等有关情况,对公司近年来取得的成绩给予肯定。徐树彪指出,“国和一号”是国家电投完全自主设计的中国核电技术品牌,代表当今核电技术的先进水平。在项目建设过程中,要做好
10月24日,国网涡阳县供电公司召开会议,对作风建设工作作出正要强调和部署。会议要求,要扎实开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动。坚持以上率下,持续推进作风建设。切实发挥“党建+”项目促进作用,做细做实“党建+”项目的梳理、总结和发布、展示工作,并以“党建+”项目为引领,带动
3月21日,广东新能源公司、山东新能源公司人员到东北新能源公司吉林大安检修基地进行现场交流。在万顺风电场,大安基地负责人对广东新能源公司、山东新能源公司一行人员表示欢迎,对基地基本情况、运营生产、EHS管理、综合管理等进行介绍,并期望双方保持密切交流互动,经验共享、取长补短、共促发展。
8月15日,国网涡阳县供电公司领导到基层供电所调研工作。在基层供电所,该公司领导主持召开了供电所骨干成员座谈会,详细了解了该所迎峰度夏电力保供,设备运维、优质服务、指标管控、考勤管理、党建管理等工作情况。在听取工作汇报后该公司领导肯定基层供电所取得工作成绩,提出下一阶段工作要求,要
5月9日,国网涡阳县供电公司领导深入基层供电所调研工作。调研期间,该公司领导希望各基层供电所,以指标管控为抓手,强化日常管理,严格派工单使用,通过奖优罚劣提升员工工作积极性;要加大供电所星级创建力度,通过供电所星级创建,提升基层供电所安全生产、优质服务、营销管理、党建管理等工作水平
以一体化数字化保公司综合实力提升,就是要巩固拓展一体化的范畴和深度,巩固深化一体化的外延和内涵,努力争做能源保供体系中供应链“链长”;优化商业模式和运营效益,深化数据驱动和模型驱动,加快信息技术与煤电化运各产业的融合发展,加速推动“绿链数链智链”转型升级,推动各板块产业数字化升级
10月20日,经研院开展年度“走遍支部”工作情况调研活动,党委书记张军同志带队走进规划评审中心党支部,规划评审中心党支部支委、党小组长等相关人员参加了座谈。座谈围绕党支部建设、党员教育、工会工作、品牌宣传等方面开展,规划评审中心党支部汇报了支部队伍现状及特色管理方式。就如何多种形式宣
南方电网大数据服务有限公司成立于2021年7月,前身为广州穗能通能源科技有限责任公司,成立于2017年8月,注册资本4亿元,于2019年5月入选国资委第二批“双百行动”试点企业,现为南方电网数字电网研究院有限公司的全资子公司,是专注于数字化、智能化、信息化的高科技企业。作为南方电网公司开展大数据
5月24日,国网涡阳县供电公司领导到基层供电所调研工作。调研期间,该公司领导详细了解供电所基本情况以及党建管理、经营管理、指标管控等开展情况的汇报。该公司领导要求各基层供电所要抓住当前数字化供电所变革的关键时间节点,解放思想,开拓创新,精益求精,敢于改变、善于做事。在指标管控方面要
国资云的成立,就是要把国有企业数据整合,为后续企业间联动、相关部门监管等提供便利条件。同时,成立国资云后统一管理数据会为企业降低成本,将在极大程度上推动国有企业数字化转型。
南方电网深圳供电局(以下简称“深圳供电局”)首个政企用联建的高电能质量示范园区——龙岗维达力高电能质量示范园区日前正式建成,并通过由国家能源局、中国电力企业联合会、龙岗区发改委、大用户代表等专家组成的评审组验收。据悉,2024年,示范园区未受到电压暂降与短时中断造成的任何实际影响,各电
1月14日,上海市青浦区人民政府印发《青浦区城市管理精细化三年行动计划(2024-2026年)》的通知(青府办发〔2024〕30号),其中提到,建设完善泛在智能的城市感知设施。加快布设新型充电基础设施和智能电网设施;建设完善泛在智能的城市感知设施。原文如下:关于印发《青浦区城市管理精细化三年行动计
2024年11月26日,国家电网有限公司发布43项标准化成果,包括9项管理标准化成果、22项设计标准化成果、1项造价标准化成果、11项施工标准化成果。2022年以来,公司以基建“六精四化”为引领,持续优化标准体系结构、完善技术标准,历时三年形成上述43项重要成果,全面完成了35千伏~1000千伏输变电工程通
为进一步加强电网及设备风险管控能力,提升生产项目投资精准性、实施过程规范性和效益发挥高效性,最近,盐城供电公司变电检修中心启动编制中心技改大修项目三年规划,全面做好电网基础数据治理,掌握电网网架结构和设备运行状况,推动电网高质量发展。能源是经济社会发展的重要物质基础,电力是构建现
“广德变电站整体消防能力达到良好水平,还有进步空间。”10月24日,国网安徽省电力有限公司设备管理部变电处处长李坚林对500千伏广德变电站整体消防能力作出评价。当日,该公司组织专家团队对该站消防能力专项提升工作成效开展现场督查,并提出整改措施。为进一步提升变电站消防能力,强化电网本质安
盐城阜宁县供电公司以国网江苏省电力公司供电所综合评价指标为抓手,把综合评价工作的各项考核指标,与供电所管理相结合,最近,阜宁公司供电所8月份整体综合评价指标得分86.4分,跃居全省第一。这是阜宁公司5月份金沙湖供电所以满分排名全省综合评价指标业绩第一名后,该公司该项工作实现的整体突破。
10月17日,国家电网公司电网稳定工作会议暨2024年第四季度工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神和“四个革命、一个合作”能源安全新战略,统筹发展和安全,总结电网稳定管理经验、分析形势挑战、部署工作任务,健全电网稳定管理体系,确保新型
以高质量巡视整改推动企业高质量发展中国华电集团有限公司党组中国华电集团有限公司(以下简称中国华电)党组把抓好巡视整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动,以对党忠诚、对人民负责的态度,强化政治担当,忠诚履职尽责,全力做好巡视“后半篇文章”。提高政治站位,切实增
为进一步提升盐城省管产业单位安全核心监督体系队伍建设水平,最近,盐城供电公司怡能集团组织开展核心安全监督体系队伍“同质化”管理专题培训,来自盐城10家施工类省管产业单位及外包队伍共计56名安全管理、安全督查、作业现场安全员参加培训。所谓同质化,就是表示不同特征的个体事物在发展过程中其
8月16日,贵州电网公司完成无人机网络安全防护专项提升工作,首次在无人机巡视领域开展了本质网络安全能力提升,突破性地解决了机巢安全策略的隐患。为统筹推进发展与安全,结合贵州电网主网集约化巡视技术发展趋势及其在巡视巡检方面不断发展和应用范围的不断扩展,发挥巨大作用的同时所产生网络安全
国家安全是安邦定国的重要基石。党的十八大以来,习近平总书记创造性提出总体国家安全观。党的十九大将坚持总体国家安全观纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,并写入党章。党的二十大报告以专章论述和部署国家安全工作,强调“必须坚定不移贯彻总体国家安全观”。党的二十届三中全会审议
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