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9月24日,从贵州华电大龙发电公司工会获悉,公司在参加乌江公司(华电贵州公司)工会举行的“安康杯”竞赛活动交流会上,坚持突出特色,深化“安康杯”竞赛获得好评。
在认真开展“安康杯”竞赛活动中,该公司工会坚持价值思维,围绕创建本质安全型企业的实际需求,以“安康杯”竞赛活动为载体,充分发挥群众性组织的优势,在抓好“十个一”活动、落实劳动保护监督检查“三个条例”的规定动作上,从推进安全生产群防群治工程入手,结合创先争优活动、“面对面、心贴心,实打实服务基层员工”等要求,逐步形成了具有自身特色的“安康杯”竞赛活动。
突出文化建设,丰富“安康杯”竞赛内涵。该公司在全面加强“同缘、同心、同幸福”的“三同”文化建设过程中,始终以安全文化建设为重点,公司工会按照“党政所需、员工所盼、工会所能”的工作原则,把“安康杯”竞赛融入到安全文化建设中,为宣贯“安全是责任、安全是效益、安全是幸福”的理念,组织开展亲情呼唤、安全文化知识竞赛、安全与幸福大讨论、安全源于责任图片展等系列活动,坚持抓好月度无违章员工评比,邀请安全管理专家举办安全心理学讲座,制作安全生产宣传片,让员工观念从“要我安全”向“我要安全”转变,增强控制事故发生,扼制习惯性违章的主动性,为竞赛活动的深入开展,注入人文精神,增强人文关怀。
突出岗位实践,提高“安康杯”竞赛实效。坚持把开展“安康杯”竞赛活动融入到创先争优中,从提高员工安全技能出发,结合“工人先锋号”、“四个一流”员工队伍等创建,组织开展技能比武、劳动竞赛,围绕安全文明生产的要求,利用机组大小修开展了最佳作业点、最优工艺、最好师徒评比,并组织广大员工参加运行操作、安全规程、人工急救、带电作业等各类培训,为提高设备可靠性,组织工作骨干开展技术攻关,积极打造品牌攻关工程,引导员工在实践中增长本领,从“我要安全”向“我会安全”转变,提高防范安全生产事故能力,优化发电机组运行方式,通过员工素质提升,提高“安康杯”竞赛的实效性。
突出党群联动,强化“安康杯”竞赛覆盖。坚持把“安康杯”竞赛活动融入到党建绩效考评、星级企业创建、“五型”班组建设、青年文明岗和青年安全生产示范岗争创等工作中,将安全生产指标列为党支部建设绩效指标,组织开展党员身边无事故、无违章、无违纪活动,定期检查党员带头落实安全责任制情况。组织技术骨干每月检查基础管理工作,在全体员工中开展“创五星、夯基础”的安全劳动竞赛,抓好“五型”班组建设评比活动,把安全管理的关口前移到一线。在广大团青中,积极开展“我当一天安全员”团日活动,成立安全生产青年突击队,开展设备治理,评比青年安全生产示范岗,不断强化“安康杯”竞赛覆盖面,构建了群防群治保安全的党群联动工作格局,使广大员工从“我会安全”向“我能安全”转变,巩固了安全生产持续稳定的局面,为创建本质安全型企业打好基础。
该公司工会通过突击三个特色抓好“安康杯”竞赛活动,增添了安全管理的活力,不仅于今年成功获得全国“安康杯”竞赛优胜单位称号,还在上级工会举办的经验交流会上受到好评。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
为进一步提升员工对安全生产的认识和重视程度,增强员工的安全意识及自我保护能力,营造积极向上的安全氛围,根据“安全生产月”活动主题及徐州公司“安全生产月”活动方案要求,6月25、26日,徐州公司组织开展以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的“徐州润安——安全百里行”路演活
6月27日下午,徐州公司2024年“安全生产月”“畅通生命通道”安全技能比赛在公司一楼阶梯教室隆重举办。公司副总经理兼EHS总监张峰、公司副总经理谢勇、孙雪影,徐州新能源公司副总经理王国红、徐州公司技术总监唐舟参加本次活动。本次活动还邀请了港务区经济发展部副部长王时莅临比赛现场指导工作。本
为普及应急救护知识和技能,提高员工应对突发事件的自救互救能力,助力公司安全生产,6月12日,华润电力(盘锦)有限公司特邀盘锦市红十字辽河搜救队开展“安全生产月”应急救护培训,公司各部门和相关单位员工共100余人参加。培训中,市红十字辽河搜救队的资深培训老师凭借他们丰富的现场救援经验,详
本月是第23个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全个个会应急”。为进一步提高运行人员判断、分析处理全场停电事故情况下的应急处置能力,华润电力福建公司大湖仙风电场于6月19日下午开展全场停电应急演练。本次演练制定切实可行的方案,明确分工。情景模拟为雷击导致出线开关跳闸,继而引发全场停
国家电网有限公司大数据中心深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,落实国家电网有限公司2024年“安全生产月”活动部署要求,强化安全责任,全面提升数据安全防护能力,重点防护网络恶意攻击,持续强化数据安全应急体系建设,进一步夯实安全防线,为电网数字化智能化建设提
为进一步强化安全生产主体责任,贯彻落实上级公司“安全生产月”活动要求,提高全员安全生产意识。近日,中煤靖江发电有限公司(下称公司)组织开展了企业负责人讲授安全公开课活动,公开课由公司董事长主讲,全体职工参加。公开课紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”安全生产月活动主
6月6日,华润电力福建公司怡宝武夷山工厂屋顶光伏项目2024年“安全生产月”活动启动仪式在怡宝项目建设现场举行。“安全生产月”期间,怡宝光伏项目将按照华润新能源(邵武)有限公司策划的活动方案,切实开展安全宣传活动、专项安全教育、急演练活动、参建人员签字等9项活动。“安全生产月”启动会议上
6月以来,华电昌吉分公司围绕“安全生产月”活动的各项要求,迅速启动了以“人人讲安全,个个会应急”为主题的安全生产月活动,筑牢夏季安全生产屏障。严格按照集团公司、分公司、公司及部门安全生产工作要求,细致解读安全生产月活动工作方案,落实安全生产月活动工作安排,各项活动如火如荼开展中。
为深入营造“人人讲安全、人人要安全、人人学安全”的安全生产月氛围,华电新疆发电有限公司昌吉分公司党委书记主讲,带领大家开展了一场富有深意的集中宣讲活动。党课深入解读了习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,紧密结合公司实际,对安全生产的必要性进行了全面分析,落实防止人身
6月25日,国网涡阳县供电公司对变电站增容改造施工现场进行安全督查。在施工现场,检查人员重点检查了现场安全措施,查看工程建设进度,了解施工工艺质量,对现场发现的问题提出整改意见和要求。该公司要求施工单位要在确保安全的前提下,有序加快工程建设进度,确保工程按时按质完成建设任务;要加强
近日,华电昌吉分公司积极响应国家号召,深入贯彻落实习近平总书记关于国家安全、保密工作的重要指示精神,精心组织并开展了一系列安全保密宣传教育活动,旨在增强全体员工的保密意识,筑牢企业安全防线,为企业的高质量发展保驾护航。多渠道宣传,营造浓厚氛围。该公司以“筑牢安全保密防线护航高质量
根据《关于举办2024年度潍坊市职业技能大赛的通知》,大赛组委会决定开展2024年度潍坊市职业技能大赛用电检查员、电力调度员、变电设备检修工等职业技能竞赛,现就有关事宜通知如下:一、竞赛组织2024年度潍坊市职业技能大赛—用电检查员、电力调度员、变电设备检修工等职业技能竞赛由潍坊市人力资源和
近日,公共事业服务分公司第四届岗位技能竞赛实际操作全面展开。6月26日配电工实际操作竞赛开幕,作为年度岗位职工技能竞赛的重要项目,配电工技能比武一直是重头戏,在竞赛专业组成员的精心准备和宣传发动下,经过层层筛选,来自基层单位的16名配电工展开激烈角逐,实际操作对选手的专业知识理解、两
2024年6月22日,华润电力第二届电力交易员大赛在山东济南圆满落幕。本次比赛,北方大区营销售电业务积极贯彻大区“北疆先锋”党建品牌建设,由大区本部第二党支部牵头,抽调来自内蒙古、山西、宁夏、新疆的电力交易精英共18名选手,组建北疆先锋代表队,并在比赛中荣获佳绩,彰显北疆先锋风采。其中由
6月20日至6月21日,云南国际工会主办,滇能智慧承办的云南国际2024年风电运维技能竞赛在新能源实操基地举行,云南国际党委委员、工会主席郑志勇出席开幕式并致辞。郑志勇在致辞中指出,当前云南国际正加快建成一流零碳能源企业,广大职工生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,要善于学习、勤于思考,勤学
为保证陕西省第一届职业技能大赛各项技术工作规范有序,大赛组委会办公室研究制定了《陕西省第一届职业技能大赛竞赛技术规则》。现印发给你们,请认真遵照执行。联系人:邓小峰林周宁联系电话:029-82233503、8520839415877485349附件:陕西省第一届职业技能大赛竞赛技术规则陕西省第一届职业技能大赛
6月14日,全国首次覆盖输电、变电、配电、安全管理等生产领域的人工智能大赛——南方电网2024年生产域AI算法应用竞赛决赛在广东深圳举行。该大赛由国家发展改革委、国务院国资委指导,南方电网公司主办。南方电网2024年生产域AI算法应用竞赛决赛现场。科技日报记者罗云鹏摄该赛事采用国产化人工智能创
根据“中广核新能源杯”首届大学生风力发电职业技能竞赛工作安排,为了保证竞赛公平、公正性,保障竞赛试题质量,现面向社会公开征集竞赛命题专家,具体要求如下:一、征集时间2024年6月18日至6月30日二、征集对象普通高等院校和职业院校从事风电相关专业的管理、研究和教学人员;各发电企业、整机厂商、
为全面贯彻落实党的二十大精神,加快建设高质量的现代职业教育体系,推动供用电技术专业的建设发展,扎实推进新型电力系统优秀技能人才的培养,中国电力教育协会定于2024年9月24日-9月27日在山西省太原市举办全国高等职业院校学生电能计量装置安装与调试技能竞赛,现将有关事宜通知如下:一、竞赛组织机
6月18日,第五届山西省职业技能大赛暨第三届全国技能大赛山西选拔赛开赛。本届大赛主题为“展示三晋工匠风采促进技能山西建设”,共有11个地市、11个部门(行业)、7个省属企业组织的29支代表队2471名选手参赛,赛期为18日-30日,采取“集中+分散”的办赛形式,主赛场在山西潇河国际会展中心,分赛场在山
6月15日—16日,新乡技师学院交通学院在7号实训楼一楼为来自河南省各地的50多位汽车专业教师及交通学院骨干教师开展竞赛资源转化培训会。此次培训由新乡技师学院交通学院承办,旨在将竞赛中的新技能、新工艺、新标准转化为教学资源,为2024年第四届新能源汽车关键技术技能大赛训练提供参考,引导职业院
近日,人力资源社会保障部印发《人力资源社会保障部关于组织开展2024年全国行业职业技能竞赛的通知》(人社部函〔2024〕41号),中国电力企业联合会(以下简称“中电联”)申报的电气值班员(光伏发电运维)、碳排放管理员、发电集控值班员、电工(配电带电作业)等四项国家级竞赛全部获得人社部批准,
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