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      安全生产月 | 全员参与!西安航天源动力开展安全生产系列<mark>培训</mark>

      来源:西安航天源动力工程有限公司2022-06-30

      培训前,公司通过基层访谈仔细了解一线员工对安全工作的基本认识、薄弱缺陷等,针对员工实际情况与现场安全检查相关问题,组织规划安全管理人员专题培训和全员安全教育培训,切实达到重实效、多层次、全覆盖的良好培训效果

      来源:安徽省涡阳供电公司2022-05-11

      培训结束后,培训老师对现场人员进行现场考试,通过此次培训让员工们学到了应急知识,掌握了初级的应急技能,达到了培训效果。...应急培训包含五个部分,分别为应急救护理论知识学习、心肺复苏法训练、vr体验地震逃生及火灾逃生等。本次培训根据学员特点,理论联系实际,主要采用课堂讲授、案例交流、视频学习、体验式学习等方式进行。

      “1+2+7”打造体验式安全<mark>培训</mark>准入管理“菏泽模式” 助力平安荷电建设

      来源:博晟安全2022-05-06

      2类系统:严把人员安全准入关口为进行有效管理,巩固安全培训效果,菏泽公司安全培训体验中心创新建立了两大智慧化管理系统——场馆综合管理系统、外包项目工程及人员管理系统,将安全培训、警示教育与实名制安全准入管理相结合

      喜讯!四部委公布这一重磅名单,博晟安全荣誉入选!

      来源:博晟安全2022-04-20

      培训内容缺乏、培训效果不佳、档案管理不规范等现实困难,实现华润环保ehs培训的全覆盖。...ehs智慧教育培训平台ehs智慧教育培训平台,是基于“工业互联网+安全生产”创新模式打造了安全生产在线培训平台,以博晟安全多年研发沉淀的优质多媒体安全培训课程资源为核心,依托云服务、大数据处理技术,有效解决了传统安全培训工作中存在的组织困难

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-04-19

      ,每期线上培训和线下抽考后,形成正式报告通报全员,对抽考优秀人员和组织培训成绩突出的管理人员进行奖励,对抽考不合格人员,按照成绩梯度实行梯度考核,对长期组织培训效果差的管理人员翻倍考核,将安规培训成绩纳入员工个人安全档案

      上新了,博晟安全!一起“围观”智慧安全警示教育新范式

      来源:博晟安全2022-04-14

      通过“多媒体安全培训+无纸化考试+vr体验式教学”的培训模式,为从业人员提供科学、系统、专业的教学培训方案,增加培训乐趣、提升培训效果

      大唐环境特许经营分公司开展一岗多能<mark>培训</mark>

      来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-04-06

      同时,为了让培训取得实效,该项目部加强培训学习管理,并对培训人员开展考试,确保培训效果。...本次培训主要以检修工艺、脱硫化验专业为主,采取理论培训与实际操作两种培训方式,项目主要包括机封更换、阀门检修;石膏含水率、碳酸钙纯度、吸收塔浆液氯离子浓度、浆液密度检验等内容。

      “云上学堂”新体验!博晟安全助力中国安能三局水利一级三类人员取证<mark>培训</mark>顺利开展

      来源:博晟安全2022-03-24

      期间,网校平台培训效果显著,“学、练、考、赛”等多重培训手段结合,新颖而便捷的“网上课堂”全新体验获得了安能三局取证人员的一致好评。...该网校平台是为一级水利水电施工企业“三类人员”取证培训及继续教育专门打造,借助在线化、云端化的新模式,为企业成功创建了一个随时随地随心学的“云上学堂”,弥补了线下集中培训的条件限制和种种弊端,有效增强了安全培训质量和效果

      来源:大唐淮北发电厂2022-02-23

      为提升培训教育质效,该厂注重加强培训过程管控,聚焦培训效果,坚持“逢培必考、逢考必评”的原则,重点检验参培人员对培训内容的掌握运用,确保在培训中真学,在工作中真用。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-02-21

      近日,为检验新员工在班组的学习成果,切实强化培训效果,国能(泉州)热电有限公司组织开展了2021届新学员锅炉专业上岗考试。本次锅炉专业考试分为笔试和面试,笔试与运行部提岗考试同时进行。...培训期间,各值结合部门的培训要求制定了专业的培训计划表,培训内容由简入繁、由浅及深,让新学员更容易掌握各系统流程及设备作用;为新员工安排师傅,日常培训中所有老员工要履行师傅职责进行“传、帮、带”,通过“

      陕投电力运营:上好开年第一课 筑牢安全“防火墙”!

      来源:陕西能源电力运营有限公司2022-02-21

      课后,组织全体人员进行统一考试,巩固培训效果。通过安全学习,全体员工进一步增强了危机意识、安全意识,营造了“遵章光荣,违章可耻”氛围,为年后生产拧紧了“安全阀”。...近日,陕投电力运营公司立足节后生产实际,早谋划早打算,通过组织开年安全第一课,开展安全教育警示、安全事故反思、安全技能培训等形式,把好安全生产关,切实保障节后安全生产形势稳定。

      陕投电力运营:技能提升 匠心筑梦

      来源:陕西能源电力运营有限公司2022-02-14

      电力运营公司各项目部根据工作实际,通过个人线上培训、班组集体培训、现场考问等形式检查培训效果,放大技能培训和技术传承的辐射效应,督促引导广大职工特别是新入职的青年职工走上成长成才之路,用技能点亮精彩人生

      来源:国网山东省电力公司寿光市供电公司2022-01-20

      完成公司主要负责人与安全生产管理人员培训,纪委通过查阅资料台账、座谈访谈等方式对培训效果进行督导检查。抓问责促提效,高压管控严肃执纪。坚持失责必问、问责必严,努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

      品牌视角丨博晟安全:回应“工业互联网+安全生产”时代命题

      来源:博晟安全2022-01-12

      ,以实现简化入场流程、强化培训效果、严控人因风险、管理合法合规的安全管控目标。...其中,由博晟安全自主研发、国内首创的安全培训智能终端产品——多媒体安全培训工具箱,自2013年首代推出至今已历经五代升级更迭,作为博晟安全的“拳头”产品,在安全教育培训领域享有较高知名度和美誉度,近年来在全国各地乃至海外的工程项目上已实现了广泛普及应用

      来源:安徽省涡阳供电公司2021-12-23

      会议强调, 要进一步完善培训效果评估机制,加强对各单位培训方案及培训内容的审核,实施培训满意度和实用性考核,细化培训课程的适用性、老师的专业度、学员掌握度的考核评价体系,落实培训效果评价,将培训经费用使用好

      自从用上这套安全准入管理方案 终于告别“007”烦恼!

      来源:北极星电力网2021-12-17

      、现场作业人员自主学习、总包单位准入考核培训、项目管理人员现场行为管控的实名制安全准入管理解决方案,以实现简化入场流程、强化培训效果、严控人因风险、降低事故发生率的目标。...、手段单一,且培训内容、学时、效果均难以满足相关法规要求……一个工程项目从开工到竣工验收,为了保证工程的安全生产,期间经历了多少波折,需要多少努力?

      劳务班组怎么管?实名制安全准入管理体系 解决工程建设安全管控最大难题

      来源:北极星电力网2021-12-17

      (3)安全培训效果差作业班组人员普遍文化水平不高,对文字说教式安全培训接受能力差、学习兴趣低,导致缺乏安全意识、安全技能,违章冒险作业时有发生,导致安全事故频发,造成人员伤亡和财产损失。...又因培训取证不和薪酬待遇挂钩,因此主动参加培训学习的自觉性不高。

      华电新乡发电:技能练兵燃寒冬

      来源:华电新乡发电有限公司2021-12-10

      创新培训模式,注重培训效果。...该公司摒弃以往“指令式、灌输式、被动式”的教学模式,为提升培训效果,增强每位参培人员的参与感,该公司创新推出“靑工课堂”,青年员工结合自己工作实际,亲自备课,制作ppt,结合工作讲解典型案例等过程,及时发现知识短板并弥补

      国能(福州)热电:将学员<mark>培训</mark>课堂搬进检修现场

      来源:国能(福州)热电有限公司2021-11-24

      这种培训方式,让新员工快速了解和掌握现场设备常见问题、日常巡检流程,有效激发了新员工学习知识、提高业务素质和工作技能的主动性,起到了较好的培训效果。(钟季秀)...为提高新员工岗位技能和业务水平,自11月中旬#1机组检修以来,国能(福州)热电有限公司将专业理论与实践操作深入融合,把培训课堂搬到了检修现场,进一步提高员工培训的针对性和实用性。

      国能(福州)热电:消防安全月活动助力安全保供

      来源:国能(福州)热电有限公司2021-11-15

      该公司组织包括外委单位在内的所有员工进行了一次消防轮训,内容包括消防报警、消防器材的使用及安全注意事项,消控系统、气体消防系统及雨淋阀操作,轻型防化服及正压呼吸器穿着等,由专职消防队员负责讲解和手把手地 操作演练,并对参训人员培训效果进行严格考核

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