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      国网黄化化隆县供电:传承红色基因 培养时代新人

      来源:国网青海省电力公司黄化化隆县供电公司2021-05-28

      所以巡视线路时一定要仔细观察,把杆上和杆下的附件都要认真过一遍......”这是5月24日,国网化隆县供电公司党支部组织党员、团员青年在10千伏金三路进行特巡时,结合“责任在肩红色传人”主题活动开展“导师带

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-05-27

      会上,师徒代表现场签订了2021年“导师带”结对子协议并进行了发言。...此次推进会明确了2021年公司教育培训、人才建设、班组建设、创新工作室以及“导师带”工作的发展目标及工作方向。

      来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-05-24

      ,健全完善安全生产责任制和岗位责任制体系,明确责任,做到用制度管人、用制度保安全;开展事故警示教育、安全培训等专项活动,按计划完成实战应急演练,将安全生产深深植入在每一位职工的心中;突出理念引领,采用导师带

      来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-04-20

      充分利用导师带等活动促进青年员工的快速成长;做实做细专题学习日,互相学习互相提高,组织各专业精英人员进行专题授课,形成学、赶、超的浓厚学习氛围。

      来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-03-02

      导师带”活动是构建企业人才梯队的重要举措。...为帮助新进职工快速适应新环境、胜任新岗位,宿州公司组织开展“导师带”活动,帮助、指导职工立足岗位快速成才,不断提高岗位胜任能力,全面提升职工素质,齐心协力保障系统安全稳定优质运行。

      来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-01-25

      该公司将继续以“导师带”、“人人上讲台”为抓手,结合实际生产情况,狠抓安全文化建设,始终将安全素质建设作为重中之重,持之以恒加强值内员工专业技能的提升,把安全生产与过硬的专业技能相结合,在2021年努力拼搏

      来源:中国水利水电第六工程局有限公司2020-12-31

      项目部一线技术人员多数为大学生,业务经验不足,不能够及时解决施工中存在的一些问题,项目部根据十九届五中全会精神及分局相关要求积极开展“导师带”活动,为每位新入职员工按专业找好师傅,组织签订导师带协议

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-10-23

      近日,华电新疆发电有限公司昌吉分公司开展“导师带”签订仪式。签约仪式上,该公司发电运行四对师徒代表分别进行了签约。...一直以来,该公司高度注重学习型企业建设,公司每年开展“导师带”活动,鼓励每位“师傅”为“徒弟”量身制定教学计划,认真做好导师“传、帮、”工作,并通过多种形式传授经验、传授技能、传授知识,使青工业务水平快速提升

      中科鼎实 :<mark>导师带</mark><mark>徒</mark>促成长 绿色家园同守护

      来源:中科鼎实2020-09-10

      很荣幸加入鼎实大家庭,很高兴遇到经验丰富而又认真负责的导师黄瑶,我相信,在公司的培养和导师的指导下,我一定能够迅速成长。...入职以来,黄瑶导师给了我们很多指导和帮助。

      来源:电力安全生产2020-08-05

      规范一线员工技术技能培训,强化导师带培训机制,突出规程、标准、设备说明书作用,倡导专业人干专业事,制度培训与技能培训双管齐下,提升人员管理水平,保证设备安全稳定。(四)强化风机技术监督落实。

      来源:中国能源建设集团安徽电力第一工程有限公司2020-07-20

      建筑科负责人、合同科长、综合部主任先后介绍了各自专业、部门的情况以及对新员工寄予的期望和要求,表示将组织开展好导师带和关心关爱活动,帮助新员工走好职业生涯第一步。

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-05-09

      ”开展情况及2020年“导师带”年度计划及工作安排,并组织师徒代表现场签订了2020年“导师带”结对子协议。...班组建设是企业稳定发展的奠基石,创新工作室是企业创新发展的内动力,导师带是企业人才成长的助推器。

      来源:国网河南省电力公司技术能培训中心2020-01-06

      会上,惠自洪首先介绍了"2019年冬季培训师综合能力提升活动"整体方案,方案包括导师带经验总结、打造中心名师工程、提升培训师五种能力、开展优秀师资共享、试点建设培训教学研究室、开展重点培训项目研发等9

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-10-24

      中国能建华东建投安徽电建二公司蚌埠检修项目部以在#2机组c修为契机,贯彻落实"导师带"工作,搭建员工提速增能平台,在机组检修中培养人、锻炼人,努力打造一支作风优良、技术过硬的检修队伍。...为确保检修期间培训工作扎实开展,项目部电气专业结合人员技术水平现状,针对项目部对一岗多能复合型技能人才的需求,为青年员工量身定做培训方案,以"老新、强弱"为主线,作风传技术,对修前培训内容、修中的实战操作和修后培训总结评比进行全过程跟踪

      来源:河南省济源供电公司2019-09-19

      通过安规培训、技能考试、导师带、模拟操作等手段,提高员工的业务能力和综合素质。深化“两票三制”专项检查行动,规范基础管理,强化制度执行,确保标准化作业指导书严格落实。

      中国能建安徽电建一公司锡林郭勒新进员工孙立岩:不忘初心、牢记使命

      来源:中国能建安徽电建一公司2019-09-09

      在签订《导师带》协议后,师徒模式正式开启。...95后年轻的徒弟孙立岩,2019年7月安徽理工大学毕业后,凭借着对电建行业的热爱,毅然选择加入中国能建“安徽电建铁军”队伍,成为一名电仪技术员,通过公司“导师带”人才管理政策,他和“80后”的师傅-电仪专业的主任工程师李俊结对

      中国能建安徽电建二公司安徽核电建设有限公司团支部举行“<mark>导师带</mark><mark>徒</mark>”签约仪式

      来源:中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司核电运营公司2019-08-24

      近日,中国能建安徽电建二公司安徽核电建设有限公司团支部根据 导师带“启航计划”,在田湾项目部举行了导师带签订仪式,7名新进大学生与导师签订了导师带合同,正式缔结师徒关系。

      中国能建安徽电建二公司通用工程公司团支部举行 <mark>导师带</mark><mark>徒</mark>签约仪式

      来源:中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2019-08-21

      8月13日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司团支部在厦门环保项目部举办“导师带”签约仪式。本次导师带启航计划签字仪式共有2名导师和4名新进厂大学生结为师徒。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-08-20

      阜阳检修项目部一贯注重技能培训工作,通过多种举措促进职工成长成才,结合检修公司导师带、技能竞赛、管理人员培训等系列活动,利用培训、实践课堂,激发职工的学习和工作热情,为职工搭建不断超越自我的平台,尽快提高自身的技能水平

      华电常德:“寻找最美常电身影”  做最美常电人!

      来源:华电常德公司2019-08-02

      期间,华电常德公司采访组还将重点对党建提升、导师带等方面进行深入采访,全面展示常电人强党建、促发展,深化改革、力拓经营发展新局面,实现各项任务目标的新举措、新成效。

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