来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-07-17

(建设国际一流企业、建设世界一流电网) 的发展愿景，国网公司统筹规划，科学部署;对国网员工分期、分专业、分批次，进行了专业技能高素质应用型技术人才与技能人才的半军事化实训学习。...据悉，为了国网电力事业战略目标"一强三优"(即：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀) 及工作思路"三抓一创"(即：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流) 的发展战略;为了国企电力人的雏鹰励志、腾飞可期、扬帆起航的两个一流

来源：科右前旗电力公司 吴庆杰 田野2012-07-16

(建设国际一流企业、建设世界一流电网) 的发展愿景，国网公司统筹规划，科学部署;对国网员工分期、分专业、分批次，进行了专业技能高素质应用型技术人才与技能人才的半军事化实训学习。...据悉，为了国网电力事业战略目标"一强三优"(即：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀) 及工作思路"三抓一创"(即：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流) 的发展战略;为了国企电力人的雏鹰励志、腾飞可期、扬帆起航的两个一流

来源：浙江省奉化供电局2012-07-06

为此，这些年来他通过请老师上礼仪课，请所内有经验老职工传授与农村用电户打交道的经验和体会，开展师徒结对传帮带等方法，使全所员工在电力公关能力上有了显著提高。...梁善傲自1988年高中毕业参加工作以来，从一名普通农电管理员做起，通过不断自学和参加各级技能比武，成为浙江省电力公司首批农电技能人才以来，始终坚持边干边学不断充实自己的技能综合素质，2010年获得了农网配电技师职称

来源：OFweek太阳能光伏网2012-06-14

5月22日，阿特斯阳光电力与常熟理工学院签订框架协议，双方合作创办阿特斯太阳能光伏科技学院。...光伏产业大部分需要的是复合型技能人才，巨大的缺口亟待高职毕业生填补。长株潭城市圈近几年的光伏产业发展十分迅猛，而与之不相适应的是光伏专业人才奇缺。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-05-03

5月22日，阿特斯阳光电力与常熟理工学院签订框架协议，双方合作创办阿特斯太阳能光伏科技学院。...光伏产业大部分需要的是复合型技能人才，巨大的缺口亟待高职毕业生填补。长株潭城市圈近几年的光伏产业发展十分迅猛，而与之不相适应的是光伏专业人才奇缺。

来源：浙江省庆元县供电局2012-03-26

、国家电网公司劳动模范、全国电力用户满意服务明星、国家电网公司农电优秀人才、丽水市十佳技能人才等一大批工作楷模和业务骨干，塑造了一支技能高、战斗力强的专业队伍，为推进欠发达山区供电企业创新发展提供了坚实有力的人才保障

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-26

加强新闻宣传和品牌传播，开展电力常识公益宣传和舆情实时管理，创新劳动竞赛形式，丰富员工文化生活;通过青年科技论坛，引导青年岗位成才;注重各职能部门、社会各界、用电客户的沟通协调，着力提高对新闻的策划和运用能力...研究人才成长的管理办法，优化了干部队伍结构;在职工培训方面，开展分类分层的针对性、差别化培训，积极推进一体化教育培训与人才评价工作，着力抓好专业技术人员、生产技能人员和生产运行人员的培训，解决了技术、技能人才紧缺问题

来源：湖南省火电建设公司2012-01-04

2011年公司层面的技能比武达5次，选拔优秀技能人才参加行业协会、省、市级的大型技术比武3次，并分别取得了前三名的优异成绩。...他们坚持企业文化统领全局，从2008年以来，全面推进企业文化建设，在每一次员工培训中均安排企业文化和电力职业精神培训的课程，不断向员工宣贯公司两型一流的战略目标，宣贯为客户建设零缺陷工程、信守合同，帮助客户成功等理念

来源：21世纪经济报道2011-12-30

目前，四川省电力公司所属12个先进供电单位已与甘孜、阿坝分公司结成对口帮扶单位，共派出100名优秀管理与专业技术人才、技能人才分赴甘孜公司、阿坝公司所属25个县级基层单位开展对口帮扶工作;组织甘孜公司、...甘孜州电力迅速发展，不仅改变着千千万万的甘孜人生活，也加快了地方工农牧业的发展。有了坚强的电网支撑，甘孜州内将沿大渡河流域建设若干工业园区，大量企业入驻。

来源：浙江省奉化供电局2011-12-22

这位有着10年配电线路工作经验的青年职工，从电力行业的门外汉，成长为配电线路的技能人才。像邬孟杰这样，通过企业搭建平台，不少员工成长为技术能手、企业骨干或管理专家。...2010年至2011年，累计送出181人次参加了浙西电力技校、上海电力学院、浙江大学等电力系统和重点大学的专业培训;开展三位一体大培训、大比武、大练兵，先后组织配电线路、变电运行等十个工种开展劳动技能竞赛

来源：浙江省奉化供电局2011-11-29

这些年来她亲历了从过去的手工开票收费到计算机应用，又从单独的计算机应用发展到浙江省电力营销系统运行，直到今天的国家电网营销系统，目睹了电力营销现代化的全过程。...2008年，她自学获得了《工商管理》经济师职称；2007年获得抄核收技师职称；2008年被宁波电业局评为抄核收优秀技能人才；曾被浙江电力职业技术学院国家职业技能鉴定所聘请为技师考评答辩专家，其个人信息被录入浙江省电力公司人才

来源：《中国能源报》2011-11-16

为给藏区电力发展提供生产技能后备人才，四川省电力公司所属12个供电单位与甘孜公司、阿坝公司结成对口帮扶单位，派出100名优秀管理与专业技术人才、技能人才奔赴藏区开展对口帮扶工作。...国家电网四川省电力还采取送教进藏区等方式，完成了对藏区136名电力员工的培养考核，通过在藏区定向招收50名高中起点中专生进行为期两年的培养，免费为藏区电力发展培养、提供生产技能后备人才。

来源：内蒙古兴安电业局2011-11-07

兴安电业局强化职工专业技能培训，采取走出去、请进来的方式对涵盖全局输电、变电、配电、调度、通信、信息、城区营销、乡镇及农村配电营业、生产辅助及其他11个专业人员进行培训114次；均取得了预期效果，使一大批专业技能人才脱颖而出

来源：中国新闻网2011-11-07

为给藏区电力发展提供生产技能后备人才，四川省电力公司所属12个供电单位与甘孜公司、阿坝公司结成对口帮扶单位，派出100名优秀管理与专业技术人才、技能人才奔赴藏区开展对口帮扶工作。...十一五期间，国家电网公司以电力助推四川富民安康工程的实施，大力推进电亮藏区计划，逐步盘活了四川藏区电网，为四川藏区电力发展注入了新的活力。

来源：温州电力局变电工区2011-09-09

通过兴趣小组先后组织开展了各类知识技能讲座、到实训基地进行现场实际操作演练等学习活动，贴近实际、丰富生动的形式充分调动了青年职工的学习兴趣和热情，他们在掌握知识的同时，还营造出比学赶超的学习氛围，从中涌现了青年学习技能人才

来源：宁波电业局2011-06-14

在全国劳模吕毅同志的带领下，宁慈淞站充分发挥站里技术过硬、经验丰富，同时传承着电力人的优秀品质的优秀技能人才、高级技师、技师的带头作用，做好技术、经验的传授和优秀品质的传承。...宁慈淞站始终坚持“师带徒”制度，通过签订拜师协议、完善师徒制管理办法、严格日常管理，针对性地扶持新人尽快上岗，让电力技艺薪火相传，鼓励青工岗位成才。

来源：宁波电业局2011-06-10

宁慈淞站一直坚持“师带徒”制度，通过签订拜师协议、完善师徒制管理办法、严格日常管理，针对性地扶持新人尽快上岗，让电力技艺薪火相传，鼓励青工岗位成才。...目前该班组成为一支以技术型劳模先进骨干为带头人，以高级工为基础，以优秀技能人才、高级技师、技师为中坚力量的高技能人才队伍，是一个朝气蓬勃并且专业技术过硬的职工团队。

来源：新浪吉林网2011-03-18

、东北区域电力技师培养基地、公司职业技能鉴定基地、公司综合服务基地的同时，争取早日跨入全国一流电力培训中心行列。...学员管理和服务保障工作及承办好公司第二届职工运动会的同时，进一步发挥国家电网公司高技能人才水电培训基地的作用，把培训服务拓展延伸到国家电网公司的水电企业，在国网公司系统开始培树新的培训品牌；全面落实公司关于《加快培养超高压技能人才实施意见

来源：牡丹江电业局吴金良2011-03-09

“智能电网，需坚强电网支撑，以提高电网输送能力，保证电力安全可靠供应。...3年来，这个局由继电保护、变电检修、电能计量、电网调度、输配电等多专业组成的技能人才，全天候参与老旧变电所综和自动化改造。

来源：中国石油网2011-02-11

从一花独放到百花争艳，大港电力人才培养在星光闪耀中给力企业发展。...“采取操作工星级评价方式;配备专家技师结对子，定期组织考核;建立青工技能人才库;根据青工性格特点、基本功情况，因人施教，组织各类技能大赛量身打造人才培养模式等等，都是培养青年技术、技能人才的常规手段。”