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日前,中国水利电力质量管理协会表彰全国电力行业“用户满意服务”先进典型,庆元供电局工毛晓河榜上有名,成为37名“全国电力用户满意服务明星”之一,在丽水电力系统唯一获此殊荣。
近年来,庆元供电局大力加强队伍建设,全面推行“轮流当老师、轮换做学生”的“小老师”队伍内训,建设“知识化员工、学习型班组、技能型企业”,职工队伍技能人才比例快速提高,学历结构、职称结构持续优化,培育出中央企业先进职工、国家电网公司劳动模范、全国电力用户满意服务明星、国家电网公司农电优秀人才、丽水市十佳技能人才等一大批工作楷模和业务骨干,塑造了一支技能高、战斗力强的专业队伍,为推进欠发达山区供电企业创新发展提供了坚实有力的人才保障。
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近期以来,庆元供电局针对夏季高温、湿热、雷雨多等气候特点,结合目前电网和输变电设备运行情况,积极开展夏季电力设备隐患专项排查治理工作,确保庆元电网在迎峰度夏期间电网安全运行和居民的正常用电。一是该局将全面开展设备评估、隐患排查作为迎峰度夏的基础工作,并结合以往各类设备运行数据、指标、有针对性地制定了一系列解决措施及应对方案,切实指导度夏期间设备运行巡视、检修维护和技术监督等工作的顺利开展;二是进一步落实各级安全生产责任制,加强安全基础建设,强化隐患排查治理,治大隐患、防大事故,确保电网的安全可靠;三是积极组织开展应急预案培训学习活动和反事故演习,结合气
“现在农民的生活越来越好了,家里电器也越来越多了,但是我们都是泥腿子起家的,不懂什么电力知识。现在好了,镇上有了很多用电安全图片,供电所的同志也经常来给大家宣传安全用电知识,不仅让我懂得了如何安全用电,漏电保护器怎么使用,还时不时帮咱家检修线路。以后我们就可以用上放心电了!”站在竹口镇“农民知识之窗”前看着电力宣传画的沈大爷这样说道。据了解,庆元局竹口供配电营业所通过多种形式,宣传电力知识,丰富“农民知识之窗”。一是张贴《电力设施保护条例》、《电力使用与管理条例》、《农村用电安全规
酷夏七月,高温天气接连出现,安全生产面临严峻考验。庆元供电局坚持以人为本,为生产一线配备了防暑降温物品,合理调整了户外作业作息时间,并出台领导干部高温季节“同甘苦”制度,各级领导赴生产一线与员工同甘共苦,受到了一线员工的热烈欢迎,干群关系高度融洽,企业安全生产呈现良好局面。据了解,在迎峰度夏期间,该局进一步修订了局领导带队稽查以及领导干部和管理人员到岗到位这两项制度,要求领导干部常态性深入生产一线,与员工同甘共苦,协调处置防暑降温、后勤保障及饮食卫生工作,开展现场协调和监督检查,监督“错峰”作业时段的落实
7月12日,中国共产党庆元县供电局第二次代表大会在庄严的《国歌》声中隆重召开,会上,来自该局各个岗位、各条战线的44名党代表认真履行代表职责,正确行使民主权力,以高度的政治责任感和工作使命感,选举产生了中共庆元县供电局第二届委员会和纪律检查委员会。15名列席代表与会听取报告。会议听取了庆元县供电局第一届党委、纪委工作报告,对第一次党员大会以来的工作进行了总结回顾,明确了下一阶段的党委、纪委工作目标和重点任务,并对新一届“两委”委员进行了投票选举。此次党代会确定了庆元县供电局今后发展的战略目标和基本思路,动员广大党员和员工弘扬&l
7月6日,庆元供电局组织开展居民阶梯电价相关知识考试,该局全体抄收、营业厅窗口及营销部相关人员共计95人参加了本次考试。据了解,早在6月20日,该局就根据省公司下发的阶梯电价试行办法,对相关人员进行阶梯电价相关知识培训,并下发《居民阶梯电价调整营销业务处理说明》、《浙江省城乡居民阶梯电价调整实施指导手册》、《浙江省城乡居民阶梯电价调整须知》等学习资料。通过半个月的学习,员工们对阶梯电价的相关知识进行了认真的学习,有效地提升了各级人员对此次电价调整的认知程度,为居民阶梯电价工作顺利实施奠定了基础。该局领导高度重视此次居民阶梯电价知识学习及普考工作,一是召
7月6日上午,丽水市人大常委会党组书记、副主任金建新一行来到庆元县供电局慰问市人大代表吴建新。县人大常委会主任刘秋霞陪同走访。金建新与代表亲切交谈,并对吴建新连续担任丽水市一届、二届、三届人大代表,始终如一支持全市人大工作表示衷心感谢。他说,近年来我市经济社会发展呈现稳步向上的良好态势,在全市各部门的共同努力下,丽水经济建设和社会各项事业取得了可喜成绩,这些成绩的取得与人大代表的大力支持密不可分。金建新强调,电力事业是关系国计民生的大事,也是重要的基础设施工程,是经济发展离不开的基础环节,电力部门在服务地方经济、改善百姓生活过程中勇于担当社会责任,电力
2012年上半年庆元县共发生故障报修631起,其中城市341起,农村288起,特殊边远山区2起,到达现场未发生超时,故障报修承诺兑现率为100%。为了能够及时到达故障现场,做好优质服务工作。庆元局针对本局情况,做了以下工作:一是在用电负荷高峰期的1月份及6月份,安排足够的值班人员24小时值班,积极应对各项故障保修工作;二是加强备品备件与车辆管理,确保各种事故情况下迅速到达现场及恢复供电;三是积极开展城市、农村和偏远山区的界限划分认定工作,明确抢修时限要求;四是把接单超时及到达现场超时列入经济责任考核,提高大家的重视程度;五是加强企业文化教育,提高大家对
日前,浙江省电监办授予10家企业为2011年度全省供电先进单位,庆元县供电局榜上有名。2011年庆元县供电局进一步加强供电能力建设,有力提升了供电质量和供电服务水平。一是强化供电能力。2011年该局投资5360万元,投建松源220千伏输变电工程,新建及改造10千伏及以下线路69.9公里,新增配变容量9065千伏安,建成电气化镇1个,电气化村20个,全面完成“低电压”综合治理,进一步优化农村供电环境,提升供电质量。二是提升供电水平。深入开展“塑文化、强队伍、铸品质”工程,认真贯彻新“三个十条&r
入夏以来,高温、雷雨天气考验着庆元电网的运行,肩负庆元工业重镇竹口镇供电任务竹口配网也经历着严峻的考验。为了更好的服务城乡电力用户,让百姓舒适度夏,竹口供配电营业所的便民服务正有序进行。一是提前对全所干部职工进行安全用电知识、消防技能培训,增强安全供用电意识;二是通过分析供用电形势,及时发布供电信息,引导客户合理调整用电计划,做好电力需求管理,并与客户建立联系,加强对新增负荷的跟踪,保证服务到位;三是组织供电服务队进村入户,深入到田间地头指导农民安全用电,确保农户用电无忧。竹口所的员工将用行动确保百姓度过凉爽、舒适的夏天。
6月26日早晨,家住同德新村的老吴刚刚打开门准备晨练时,迎面走来了一只6人队伍,他们身穿红色马甲上面印着“国家电网浙江电力-共产党服务队”几个大字。老吴认得带队的正是菊隆供配电营业所的营销班长谢哼亮,老吴问道:“谢班长今天那么早又免费为大家修电灯啊”;“是啊,我们今天换(新装)了更应该为大家多做点事啊”。为深入践行“创先争优”活动,迎接建党91周年开展“你用电 我用心”电力党员服务队迎峰度夏专项服务活动,庆元供电局菊隆供配电营业所组建
近日,丽水市2012年职工职业技能大赛在丽水职业高级中学举行。本届竞赛由市总工会、市科技局、市人力社保局和经信委共同主办。共设置有数控车工、数控铣工、钳工(工具)、焊工、维修电工、计算机程序设计员、收银员等7个工种的比赛,吸引了九县市(区)及丽水生态产业集聚区的126名高级能手,以理论笔试和实际操作的形式分别进行。庆元局职工胡志学代表庆元县参加了维修电工技能比赛,经过4个多小时的激烈角逐,胡志学脱颖而出,取得理论考试排名第一,综合测试排名第四的好成绩。近年来,庆元局充分发挥技能竞赛的平台作用,全面提高职工队伍素质,通过技能大赛、技能比武、技能培训和鉴定
新能源的浪潮正在广袤的乡村土地上涌动,尤其是光伏发电,正以其独特的魅力为乡村带去光明,成为村民实现富裕生活的有力工具。升阳光积极响应国家绿色能源转型的号召,鼓励农民利用屋顶资源,安装光伏发电系统,帮助农民增加收入,助力乡村振兴。夏季和雨季的来临,房屋的隔热防水成了南方地区村民的重
为深入贯彻公司“两会”精神,树牢“人民至上”理念,践行“双满意”工作导向,巩固拓展主题教育成果,切实发挥党支部和广大党员在优质服务、投诉压降中的战斗堡垒和先锋模范作用,国网洛南县供电公司始终秉持“你用电、我用心”的服务理念,深化“党建+优质服务”工程,组织共产党员服务队开展企业走
近日,由中国设备管理协会碳达峰碳中和专业委员会主办的“2023碳达峰碳中和创新项目交流大会”在广东珠海举行,浙江浩普智能科技有限公司参加并获“2023年度节能环保用户满意服务商”称号。本届大会以“创新绿色低碳发展”为主题,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真
原安徽涡阳县楚店镇化肥站,经开发后约20户居民,用电则由开发商的专变所供,反映电价较高且无人管理。现专变所有人自愿将配变无偿移交供电公司。2月28日,国网涡阳县供电该公司楚店供电所根据用户所反映的问题进行了现场查勘走访,在充分了解居民用户的诉求后,为了让用户真正的享受正常的居民电价政
为客观评价电力交易中心市场主体服务质量,了解市场主体诉求,进一步提升服务水平,北京电力交易中心委托第三方机构开展了2021年市场主体服务满意度调查工作。在各类市场主体的积极参与和大力支持下,此次调查活动圆满完成,形成了《2021年省间市场主体服务满意度调查报告》、《2021年省内市场主体服务
随着夏日的到来,宇通环卫开展了“美丽中国行,宇通环卫伴你行”全国巡回服务活动,截止到2021年7月15日,该活动覆盖了全国多个省份,共计200余座城市,参与客户上千家。
7月26日,河南济源供电公司组织人员走进玉川产业集聚区,了解客户用电需求,广泛征求业扩报装、故障报修等方面的意见建议,结合实际细化服务举措,持续提升服务效能,保证客户可靠用电。
济源供电公司全面落实上级关于优化营商环境的决策部署
7月7日,济源供电公司电力流动服务队员走进邵原镇花园村,对留守家庭的用电情况仔细检查,及时消除安全隐患,并细心讲解安全用电知识,提供供电服务联系方式,确保居民清凉度夏。
5月25日,河南济源供电公司组织人员走进市区供电营业厅,查看供电服务情况,要求进一步提高服务水平,打造客户满意的供电服务。
4月16日,济源供电公司组织人员走进轵城镇留养村,对机井灌溉用电设施仔细排查,及时消除安全隐患,并向群众讲解安全用电知识,着力提升供电服务水平,增强客户满意度,让客户拥有更多的电力获得感。
2025年2月11日,博奇环保与丰台区人力资源和社会保障局(以下简称“丰台区人社局”)在集团总部举行人才工作专题座谈会。博奇环保董事长兼行政总裁曾之俊、执行董事兼高级副总裁钱晓宁热情接待了丰台区人社局党组书记、局长曲峰一行。双方就深化政企合作、推进人才队伍建设达成多项共识。董事长兼行政
11月16日,国网天津电科院在物资质量检测中心组织开展2024年物资抽样检测技能人员实操考核,参加人员经过严格测试,全部通过本次考核。为加强基层质监队伍建设,提升检测队伍技能水平,电科院面向物资抽检技能人员举办此次实操考核,以确保检测人员全部持证上岗。本次实操考核采用“理论+实操”相结合
最近,国网江苏省电力有限公司第一届数字化审计专业练兵比武的现场竞演在盐城供电公司隆重举行。盐城公司审计监管部斩获佳绩,荣获“团体二等奖”和“优秀组织奖”,本部员工李阳、糜雪个人成绩位居全省前十并荣获“个人三等奖”。一直以来,盐城供电公司坚持政治思想建设和素质能力提升并重,积极组织
今年以来,为切实推进人才队伍建设,国能(泉州)热电有限公司深化“传帮带”精神,持续开展多维度人才培养模式,加快人才培养步伐,促进青年员工成长成才。该公司以人才一流为引领,以人才队伍梯队建设为目标,逐步构建科学培养体系,制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才
追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设,促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日,“薪火相传”活动第一期通过“以老带新,师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始,签订师徒协议,党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教
9月6日,国网光山县供电公司纪委组织纪检干部学习新版《纪律审查工作指导手册》,努力打造一支政治过硬、业务精湛、纪律严明的纪检铁军,为公司党风廉政建设和反腐败斗争提供更加坚实的组织保障。今年以来,国网光山县供电公司坚持把加强纪检队伍建设放在突出位置,通过理论学习、实践锻炼、严管严治,
8月30日,国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试,待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库,为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好“人才池”。根据国家电网公司优秀专家人才管理办法等相关文件精神,国网光山县供电公司将优秀青年员工选拔培
7月10日,国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮,国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出,产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自
为稳步推进企业人才建设,不断强化员工思想意识与岗位操作技能,今年以来,国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求,围绕“三大亮点”,持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性,提升技能水平。该公司立足生产实际情况,根据员工队伍知识结构和岗位差别,分层次、分类别开展岗位培训学习,促使员
在党的二十大精神的引领下,华润电力福建售电公司深入贯彻落实党的教育方针,将党建工作与业务发展紧密结合,通过开展“以竞促学”系列交易员培训及竞赛,进一步激发了员工的创新精神和团队协作能力。2024年2季度以来,福建售电公司积极响应党的号召,组织党员参加了在福州举办的中电联交易员培训及竞
为进一步加强人才队伍建设,激励和引导青年员工成长成才,近期,国能晋江热电公司通过健全培训机制、开展导师带徒、青年讲师课堂等举措,着力打造出一支高素质青年人才队伍,为企业发展注入新鲜活力。健全培训机制,创新培训方式。该公司按照结合工作实际,建立健全培训机制,制定完善了员工培训管理制
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