来源：牡丹江电业局2011-11-20

近年来，牡丹江西安供电局通过召开务虚会、务实会，要求支部党员谈自己全年的工作，以达到理清思路，强化措施的目的。...党员遵章纠违，查遗补缺，最大限度地发挥了党支部的组织优势，成为供电局安全工作不可缺少的重要力量。

来源：牡丹江电业局2011-11-20

在七一党支部总结大会上，西安供电局党支部书记邱克勤举手表态，要竞争先进支部的奖牌。 牡丹江西安供电局党支部在2011年，创建了创意型党组织的探索。

来源：牡丹江电业局2011-11-20

企业讲经营，行政是主角，党务工作是人的工作，所以我们要充分发挥人的作用，发挥主观能动性，西安供电局局长刘雪梅说。...通过近几年来的建章立制，细化考核标准，开展创先争优活动，牡丹江西安电力局基本做到了以制度管人、以制度管事、以制度出效益，实现了人人心中有制度、事事运作靠制度的规范化管理模式，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥

来源：牡丹江电业局2011-11-20

牡丹江西安供电局，把员工培训作为提升员工素质、促进企业发展的重要方式，每年该局用于培训员工的费用，均超过了上级部门的要求。...这句话，一直深深印刻在牡丹江西安供电局全体员工的心里。当第一次看到这句时，我的心就被深深触动了，因为我知道培训对我有多重要，王哲吉感慨道。

来源：牡丹江电业局2011-11-20

在牡丹江西安供电局，领导与员工交流是常态机制，该局党政领导对员工的交流摆脱了过去讲道理似的说教，变成用心的交流。我们交流用的是心，不讲大道理，牡丹江西安供电局局长刘雪梅说。

来源：牡丹江电业局2011-11-18

并将所购图书分别赠予所属阳明供电局、变电运行工区、西安供电局图书超市，面向广大职工开展赠书阅读活动。一流的企业，源于一流的员工;一流的员工，来自一流的精神状态，而一流的精神状态，则来自于持续地学习。

来源：牡丹江电业局2011-11-15

与此相应，供电局临时用电管理呈现了四个提高效果：提高了农村安全用电水平。...6月7日，在山西省奉献在岗位建功十二五岗位技能比武中，供电局5名农电工以优异成绩被授予岗位技术能手。提高了企业经营效益。

来源：牡丹江电业局2011-11-15

近日来，牡丹江西安供电局严格结算办电手续，认真履行职责，受到了客户的一致好评。...该供电局还与各种临时用电客户签订《临时用电协议》，建立临时用户档案，纠正用户违章用电行为，依法查处私自接电案件。

来源：牡丹江电业局2011-11-15

根据试点先行、分步实施、全面推进部署，牡丹江西安供电局选定牡丹江西安区作为临时用电管理试点，全面规范临时用电的业扩报装、安全管理、电费电价和跟踪督察四加强管理模式。配发临时用电的安全计量装置。

来源：牡丹江电业局2011-11-15

11月15日，牡丹江西安供电局稽查班和抄收班对龙门小区私拉乱接电线问题进行了整治，取得良好效果。当天，西安供电局工作人员来到龙门小区查看小区内私拉乱接电线现象。

来源：牡丹江电业局2011-11-15

2011年初，牡丹江西安供电局按照你用电我用心实施用电安全强基固本工程方案要求，组织专人深入临时用电现场实地调查，多方梳理分析临时用电存在的突出矛盾和关键问题。...为从源头解决临时用电难题，供电局以堵塞漏洞、消除隐患、标本兼治为出发点，全力实施临时用电四统一管理，即统一方案，统一标准、统一时间、统一行动。

来源：牡丹江电业局2011-11-10

多年来，牡丹江西安供电局一直为技术工人搭建展示本领的舞台和成长进步的阶梯。通过自我加压、持续培训、激励员工学习的积极性和主动性，努力提高自身技能水平。...牡丹江西安局还积极参加牡丹江电业局各类竞赛比武活动。通过竞赛，锻炼了队伍，培育了人才，涌现出一批技术技能过硬的专业技能人才。

来源：牡丹江电业局2011-11-10

近年来，牡丹江西安供电局一直把员工素质工程当成与电网发展战略相适应、相配合、相衔接的系统性工程，为员工的成长进步提供支持，搭平台、摆擂台、建舞台。...牡丹江西安局通过面对面学习、手把手锻炼，秉承精神，提升技能，营造出崇尚技能、教学互长的良好风气。如今师徒结对的学习模式已经成为牡丹江西安局新员工培训的 规定动作，建立了师徒结对活动长效机制。

来源：牡丹江电业局2011-11-10

11月10日，牡丹江西安供电局为适应电网发展、业务增长和创先需求，按照牡丹江电业局教育培训体系一体化要求，开展了大规模、多层次、多渠道的教育培训工作，使员工队伍素质得到明显提升。

来源：牡丹江电业局2011-11-10

近日，牡丹江西安供电局从加强员工素质培训入手，让员工深刻理解构建五大体系是国家电网供电局加快两个转变的重大举措，是生产关系适应生产力发展的必然要求，是转变供电局发展方式的关键。

来源：牡丹江电业局2011-11-10

年初以来，牡丹江西安供电局结合创先争优活动，不断调动广大党员员工的积极性、创造性，形成全方位、全过程创先争优的浓厚氛围，该局为把活动推向深入，真正起到创新创效的目的，收到实实在在的效果，紧密结合企业实际

来源：牡丹江电业局2011-11-10

同时，西安供电局不断加强员工业务素质和技能培育，不仅常态化的组织各班组员工培训、讨论交流及自身学习，还积极参加牡丹江电业局组织的各类业务培训，通过对岗对标有针对性的培训，使员工进一步掌握了专业知识，快速提升了业务技能

来源：牡丹江电业局2011-11-01

10月11日，西安供电局邱克勤拍摄的《牡丹江电力爱心图书超市凸显文化氛围》在北极星电力新闻网发表。...9月26日，大海林林业供电局任海霞拍摄的《牡丹江大海林林业供电局强化服务促发展》一文一图在北极星电力新闻网发表。

来源：牡丹江电业局2011-10-31

加强职工的文化建设是促进各项事业发展的精神力量，也是推动优秀企业文化建设的途径和方法，为此，牡丹江西安供电局一直把坚持加强职工的文化建设，作为企业精神文明建设的重要内容来抓，既提高了职工的整体素质，又促进了电力事业的跨越式发展

来源：牡丹江电业局2011-10-31

一年来，牡丹江西安供电局不断夯实经营管理的纵深平台，擦亮优质服务的对外窗口，是大营销改革期间集中精力、智慧、力量抓好服务问题。该局激活用人机制，选准用好基层班组长。火车跑得快，全靠车头带。