北极星
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      来源:云电新闻网2007-12-11

      由于公司农村电工分布在各乡镇供电所从事农电工作,家离县城比较远,给此次培训的组织开展造成了很大的困难,但为了不断提高公司农村电工职业技能水平,规范持证上岗。...培训中,老师对职业道德、电工基础知识等多方面的内容进行了详细讲解,使参培人员的职业技能、综合素质得到了全面提升。

      来源:中国电力新闻网2007-12-11

      该公司编制了领导、管理、技术、技能四支人才队伍专项培训计划以及全员定期考试考核、调考等六个专项计划,开展了38个工种的职业技能鉴定,对4280名农电工、农村供电所所长进行持证上岗培训。   

      来源:江苏省电力公司2007-12-11

      在认真分析一线岗位结构及工作情况的基础上,会议认为,从2005年以来,公司就加强基层核心班组建设、加快技能人才培养、提高一线人员薪酬待遇等方面制定了一系列政策措施,根据2006年基层一线员工座谈会上反馈的信息...会议认为,2008年要进一步推进贯彻这一决策,变电运行、输电工区、变电检修、配电工区、调度中心、营销部(农电工作部)、客服中心、电费管理中心、计量中心等部门的一线重要岗位在当前的基础上根据工作性质再适当扩大倾斜比例

      来源:中国电力新闻网2007-12-10

      本网讯通讯员林华鹏、杨宝山报道为了又好又快地完成今年农村配网工程,提高农电员工业务技能和服务水平,11月26至28日,江苏高邮市供电公司有针对性地组织农电员工开展配电线路操作技能竞赛。

      来源:江苏省电力公司2007-12-10

      目前,扬州各农电公司正按新的组织架构和专业化管理思路建章立制,强化管理。同时,抓紧开展技术、技能培训,扩大改革成果。...此次改革按岗位需求选人,吸引了一大批专业水平较高、实践经验丰富的优秀农电员工主动竞聘。

      来源:江苏省电力公司2007-12-10

      在认真分析一线岗位结构及工作情况的基础上,会议认为,从2005年以来,公司就加强基层核心班组建设、加快技能人才培养、提高一线人员薪酬待遇等方面制定了一系列政策措施,根据2006年基层一线员工座谈会上反馈的信息...会议认为,2008年要进一步推进贯彻这一决策,变电运行、输电工区、变电检修、配电工区、调度中心、营销部(农电工作部)、客服中心、电费管理中心、计量中心等部门的一线重要岗位在当前的基础上根据工作性质再适当扩大倾斜比例

      来源:中国电力新闻网2007-12-08

      今年前三季度邳州公司农电考核中,该所连续三季度名列全公司24个供电所第一名,多次受到省市公司领导好评,迎来南通、新沂、贾汪、濉宁、铜山、市东、市西等供电同行同业对标,对该所各项管理给予高度评赞。...10月15日,全所员工观看“十七大”开幕式和学习“十七大”精神期间,他带头认真做好学习记录,与员工一起畅谈,座谈时他说:“让我们沿着十七大描绘的宏伟蓝图,以坚强的政治体质和强壮的技能体魄,更好地服务小康社会建设

      来源:中国电力新闻网2007-12-07

      根据广大员工所从事专业领域的不同,该局每年就岗位练兵活动的内容作出计划和部署,仅2007年,该局共组织各类技术比武21项,范围涉及农电、信息、变电、检修、继保、配网、财务、营销、计量、外语等专业领域,参赛人员近...此外,该局还积极推荐员工参加省公司技能人才的选拔,目前,该局共有省公司级的优秀技能人才8名,三级专家7名。

      来源:中国电力新闻网2007-12-06

      组织全体农电工参加了岗位技能考试,考试合格的就签定劳动合同。第二次补考仍不合格的,公司将予以清退,目前有4名农电工正在办理相关的辞退手续。对4名从事门卫工作的农电工进行了清退,其工作交由保安公司处理。

      来源:上海市电力公司2007-12-06

      ,07年已成功举办八期农电培训班,有488人报名参加了农网配电营业初级工技能鉴定,463名获得了农网配电工初级上岗证书,参考合格率为94.88%。   ...,激励农电职工要求上进的积极性、主动性,从而创出农电人力资源开发的新局面。

      来源:工人日报2007-10-30

      农电工更多关爱   近年来,福建电网迅速发展,企业劳动用工制度改革持续深化,公司系统农电工、外聘工队伍不断壮大。...为此,公司工会在落实员工经济待遇、解决福利问题的基础上,逐步拓展员工职业发展通道、提高技术技能满足职工成才需求。   

      来源:中国电力新闻网2007-10-16

      经对员工队伍整体情况进行分析,该公司人力资源状况不容乐观:高层次复合型人才较少;管理人员队伍中高层次经营管理和技术管理人才短缺;生产营销一线技能人员文化素质较低,高技能人才数量较少;农电人员文化素质偏低

      来源:云南电网公司2007-08-28

      同时,安全生产技能全员认证、安全生产教育培训模式创新以及安全文化建设和推广等系列工程的铺开必将持续提升全员安全意识,在全系统营造起“抓设备、除隐患、反三违、保安全”的良好氛围,全面提高安全生产管理水平。...十一五”期间,云南电网公司将通过搭建安全生产监督管理信息平台以及事故应急演练与指挥平台全面提升事故预防水平;通过开展设备设施隐患排查与重点治理工程、安全生产标准化班组建设工程、电力设施保护综合治理工程以及农电系统安全生产强化工程实现安全生产的可控

      来源:山西新闻网 山西日报2007-08-08

      ,对农电安全生产工作发挥了指导作用。...针对农网系统人员专业技能较差、安全意识淡薄、自我防范能力不强等情况,省电力公司制订并下发了《关于加强农网作业现场安全管理防止人身事故的紧急通知》,从严格施工现场作业全过程管理、执行“两票三制”制度等8个方面提出了具体措施

      来源:西安新闻网-西安日报2007-07-18

      “便民服务队”队长由各供电所所长兼任,同时抽调本所思想素质高、业务技能强的农电员工组建服务队伍。活动开展后,厚镇供电所把老红军贺明旭,和参加过抗美援朝的宋建民列为他们服务的重要对象。...  为认真贯彻落实国家电网公司、陕西省电力公司“供电服务年”活动要求和“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,不断提升和加强服务品牌建设,西安供电局蓝田供电分局多年来始终把优质服务工作当做一项重要工作常抓不懈

      来源:贵州电力报2007-05-18

      七是认真落实和做好今年春季安全大检查后的相关整改工作,进一步加强农电和基建安全管理,认真汲取今年农电系统已发生的人员伤亡事故的惨痛教训,扭转农电人身安全形势的被动局面。

      来源:内部新闻2007-04-13

      调研中,费圣英详细了解了县供电公司和基层单位一线技能人才待遇政策的落实到位情况,并就加强供电所力量和如何实现县公司领导班子的精干高效提出了意见。...  根据江苏农电工作的现状、特点及发展趋势,江苏省电力公司明确,将积极稳妥地推进农电体制改革。

      2007-01-08

      继续因地制宜开展农电体制改革工作。   课题六:把公司大政方针固定下来,长久地传承下去。   ...在重视抓好硬件设施,抓好科技攻关与创新,提高电网科技含量和自动化水平的同时,公司系统将切实做到“三个不可忽视”:不可忽视基层具体操作人员技能的提高,不可忽视各级责任制的落实,不可忽视管理的作用。

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