来源：甘肃省高台县电力局2011-05-04

，又使员工在紧张的工作之余，受到了优秀企业文化的熏陶。...为庆祝中国共产党成立90周年，进一步激发全体员工情系祖国、心系企业，扎实工作的责任感和使命感，从4月份开始，高台县电力局组织员工广泛开展百首“红歌”传唱活动。

来源：牡丹江电业局新闻中心2011-05-03

这个局认真做好企业员工思想政治工作，开展“唱读讲传”活动，培育企业文化。...开展“唱读讲传”活动，符合社会主义核心价值体系，有益于提高员工素质、活跃员工思想、振奋员工精神、增强企业凝聚力。

来源：中国甘肃网2011-04-27

图书服务流动站的建设,对于满足远离市区风电企业员工的文化需求、丰富企业员工的业余文化生活、营造良好的企业文化氛围将起到积极的促进作用。

来源：浙江宁海供电局2011-04-21

“员工充电，企业买单”，这是宁海供电局在打造学习型企业中为员工最乐于奉献的“福利”。...“打造学习型企业”不仅仅是学历百分比的多少，随着特高压电网、智能电网的不断拓展，企业管理升级需求的日益增强，宁海供电局充分认识到，员工的技能水平和综合素质对提升企业的发展壮大，加快企业“一强三优”发展方向起着十分重要的作用

来源：内蒙古敖汉旗农电局2011-04-21

内蒙古敖汉旗农电局在企业安全管理工作中不断推出新举措，充分发挥企业员工在安全生产中的后盾作用，让“贤内助”为企业的安全生产再筑起一道安全屏障，实现安全生产家庭联保责任状，真正实现了企业、员工、家属共同参与全员管理

来源：登封市电业局2011-04-14

深受煤炭企业员工的一致称赞。...登封市电业局以落实国网公司“三个建设”，深入开展“创先争优”活动为契机，积极组织党员干部深入郑煤集团、登槽煤业、河南国电能源等煤炭生产企业，帮助企业解决用电困难，用电安全等问题，促进企业的健康和谐发展，

来源：新浪吉林网2011-04-14

来自公司电能计量中心、客服中心及各供电分公司、江源农电有限公司、城郊农电公司、新入企业员工50余人参加了培训。

来源：电气中国2011-04-13

企业缺少专业人才，相关院校毕业生不愿进入中小型电缆企业工作，民营企业员工大多没有进行相关专业培训，技术创新人才严重匮乏，多数企业缺乏相关的产品研制与创新的专项资金的投入，都导致当前国内线缆生产企业的自主技术创新不足

来源：满洲里送变电工区2011-04-08

蒙东公司呼伦贝尔满洲里送变电工区为进一步做好企业员工不稳定因素的排查与整治工作，为企业健康稳定持续发展保驾护航，该工区结合自身实际，及时采取有效措施，营造和谐稳定的企业环境，及时排查发现，有效预防化解各类矛盾纠纷

来源：浙江宁海供电局2011-03-30

这种服务对企业真说是宠爱有加，也激励了企业员工的生产热情，从而保证了40万美元手电筒及应急灯的顺利出货，电力部门的服务真是很顶力，很出彩。...自日本大地震以来，宁波市宁海县西店镇多家企业生产的手电筒一时间成为了日本企业的抢手货。

来源：黑龙省木兰县电业局2011-03-25

为了全面提高木兰局员工生产技术技能和业务水平，推动“争创学习型企业，争做知识型员工”活动的深入开展，为春检工作的顺利进行保驾护航。...通过此次事故应急演练，不仅提高了企业员工对突发事件的应急处理能力和组织协调能力，也使专项应急预案的实用性和可操作性得到了有效检验。

来源：百丈漈电厂2011-03-21

按照“人才强企”的企业发展战略，该厂构筑内训和外培结合的人才培养体系，通过与河海大学合作办学，把优秀职工“送出去”加强培训，举行技术比武、知识竞赛，通过多种形式和渠道对员工进行岗位技能培训，使企业员工的综合素质得以快速提升

来源：电监会2011-03-21

要加强企业员工安全素质教育，落实企业安全培训工作。八是构建电力安全长效机制。要不断完善电力安全规章制度，加快完善电力安全生产技术标准，建立良好的电力安全工作机制，加强电力安全监督管理队伍建设。

来源：互联网2011-03-07

政府部门不能补贴他们的亏损，行业组织不能解决他们的困难，企业员工不能劳而无获，各方用户也不会放弃“低价中标”。那些“身体健康”的企业只有四处奔走呼号，而收效甚微。

来源：新郑公司2011-03-03

通过此次培训，新进人员能够了解企业、尽快适应企业，最短时间完成其他角色到企业员工的转化，以全新的面貌适应公司各项管理的需要，为公司的发展输送新鲜血液。

来源：浙江省建德市供电局2011-03-02

电力企业员工特点是技术密集型，企业绝大多数女工从事技术岗位，不论从技术水平还是文化知识都不亚于男同胞，其中不乏佼佼者，建德市供电局副总工程师叶丹就是位女技术能手，她从调度岗位上成长起来，一直到担任全局电网规划建设的设计师

来源：萧山供电局2011-02-27

在此基础上，该局还“重心下移”加强“学练比”的调研策划，比什么先看缺什么，实施“由下至上”的立项模式，着重技术比武对企业员工专业素质的提升效果。...据统计，仅2010年调任局机关本部的7名员工中就有4名是在比武中脱颖而出，技能练兵为员工成才真实练出了一条“绿色通道”。（文/萧山供电局 徐笑男）

2011-02-25

为提升企业员工的“精、气、神”，建设具备“六化”素质的调度运行、变电检修和变电运行队伍，提升调度、检修、运行管理精益化水平，浙江省电力公司编制出台了调度运行、变电检修及变电运行准军事化管理准则。

来源：通化供电公司2011-01-24

活动中，该公司编制了朗朗上口的顺口溜，设置了有奖问答、快速抢答等环节，与企业员工进行互动，并将印有电力法规和电力设施保护知识的挂历送到员工手中，使广大企业员工了解到输电线路的基本知识和开展防外力破坏的意义

来源：新疆天富供电公司党群工作部2011-01-14

作为新疆石河子市企业员工廉洁从业教育的试点单位，公司纪委还要求各单位认真做好员工的廉洁教育工作，严禁重点岗位员工接受客户吃请和收受他人财物。