来源：中国电力新闻网2007-12-20

国家电监会有关部门负责人和主持这次大面积停电演练的电监会贵阳监管办负责人指出：“这次演练不仅展示了电力监管部门和发供电企业人员训练有素的精神风貌和精湛的业务素质，同时也体现了各参演单位在建立健全应急体系

来源：中国电力新闻网2007-12-20

强化“事前”管理，抓住安全保证制度、设备健康水平、员工业务素质和安全运作环境四个关键因素，对可能导致事故的危险点进行辩识和控制，以人员、时间和力量三个百分百投入安全管理，做到安全可控、能控、在控，实现“

来源：中国大唐集团公司2007-12-20

此次比赛激发了系统各单位运行职工立足本岗学习、竞赛的热情，进一步提高了运行人员的业务素质和水平。 此次锅炉运行人员技术比赛是河北发电公司“竞赛年”活动项目之一。

来源：龙羊峡发电分公司2007-12-19

二是建立了有效的安全生产激励约束机制，通过提高安全生产管理水平，培育员工的业务素质和爱岗敬业素养等手段，逐步使分公司成为了一个制度完备有效、员工积极性高、工作执行力强、安全生产稳定、工作绩效优秀的发电企业

来源：中国电力新闻网2007-12-18

为了激发采制、化、人员立足本职、刻苦学习、钻研业务、敬业奉献的热情，全面提高燃煤采、制、化人员的业务素质和入厂煤验收水平，树立良好的煤检形象，永安发电公司组织燃料管理人员认真学习领会"新国标"，同时加强对煤炭市场的形势分析

来源：四川省电力公司2007-12-18

通过各种有效手段，强化党员学习教育，努力提高党务干部的思想素质、理论素质、政治素质和业务素质。七是在积极探索党建工作创新举措上下工夫。

来源：中国电力新闻网2007-12-17

一是精挑专业技术好、业务素质高的安监人员，及时深入作业现场，开展安全督导工作，严格履行安全生产监查职责；二是精选机关工作作风扎实的骨干力量全面监管生产施工，严格实行专业化管理，全程推行齐抓共管安全纠查体系

来源：中国电力新闻网2007-12-17

以创建学习型企业为抓手，推进“双师型”培养工程，坚持采用专题技术讲座、网络教育等多种形式，不断引导职工积极开展个性化的自我培训，努力提高员工的自身业务素质。

来源：河北省电力公司2007-12-17

而调听参赛选手工作录音这一环节，综合考察了参赛选手的业务素质、协调沟通能力等各个方面，立体展示了参赛选手的业务能力和水平。 　　

2006-03-24

三是人员保障，要求电力企业加强相关队伍建设，通过培训和演练等手段，提高各类人员的业务素质、技术水平和应急处置能力。 第三，电网大面积停电事件发生后，首先要进行事故调查。

2005-03-18

贺兰山风电场的并网发电，实现了宁夏风电零的突破，为发展宁夏风电事业积累了经验，也培养了一批具有较高业务素质的风电设计与运行维护人员。 目前宁夏风电产业存在两大问题：一、风机制造水平有限。

2003-09-04

加大对调度人员的培训力度，提高调度人员业务素质，确保调度人员在事故发生时能正确、快速处理问题。加强电网基础建设和保护。加大资金投入，对线路设备进行检修和改造，全省每年投入至少４亿元用于主网、配网建设。

2006-12-21

陈文新主任指出举办此次技术比武是提高经济效益的需要，是提高采制化人员业务素质的需要，也是加强设备管理的需要。

来源：中国电力新闻网2007-12-13

全公司11个基层供电所（站）、6个变电站再加上机关人员总人数才刚满200人，其中还包括近百个业务素质亟待提高的村电工和其它临时工。

来源：四川省电力公司2007-12-11

他充分肯定了本次竞赛所取得的成绩，指出今后要树立终身学习的观念，积极开辟员工成长成才通道，进一步强化岗位练兵和技能培训，不断提高员工的专业技能水平和业务素质以适应电网日新月异的发展需要。

来源：中国华电集团公司2007-12-07

通过举办反事故演习、岗位技术练兵、应急预案演练、业务知识及规程竞赛等活动，多形式多渠道地提高生产人员的业务素质。树立责任意识，进一步提高抢电量、保电量的积极性。四是加强机组维护，确保设备健康运行。

来源：中国电力投资集团公司2007-12-05

通过此次竞赛活动，在新企业会计准则施行转轨时期，起到了加强财会人员的业务素质，锻炼队伍的目的。 11月28日，孟振平还在高培中心进行了工作调研，听取了高培中心有关情况汇报。

来源：中国大唐集团公司2007-12-04

以充分开发利用红水河梯级电站水库调度在各水电厂防洪度汛与水库经济运行中的作用为目的，分别就水电厂水文预报、水库调度和广西电网概况及其对水库调度的要求等方面的知识开展培训，着力提升集团公司在桂企业水库调度人员的业务素质

来源：中国华电集团公司2007-11-29

要在行为和能力上下功夫，通过反违章活动，增强全员遵章守纪的意识，发挥中层管理人员的示范作用，加强技能培训，提高全员业务素质。管理部门要有管理意识和服务精神。

来源：中国大唐集团公司2007-11-29

为保证员工强化培训的成效，该公司制定了一系列的培训制度，并根据不同岗位进行出题考试，使员工业务素质不断得到提升。同时，将全能值班人员与运行绩效考核相结合，提高运行人员经济运行的调控能力。