来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-05-06

为迎接五四青年节，深入学习贯彻党的十八大精神，弘扬爱国主义精神，激发团员青年树立远大理想，展现新时代青年员工风采，5月2日，通辽库伦农电局组织青年员工参加了由库伦旗团委组织的我的中国梦有奖征文暨美文诵读会

来源：贵州乌江水电开发有限责任公司沙沱电站建设公司2013-05-06

会议还对公司优秀共青团员、优秀青年员工进行了表彰。...该公司在工地的团员、青年20余人参加座谈。

来源：浙江省萧山供电局2013-05-03

5月3日，杭州萧山供电局送电工区线路运检二班的黄一鸣来到青年员工加油站，领卡、充值、加油、离站，成为该站接待的首位顾客。...据送电工区青工加油站站长徐法甄介绍，每位青年员工第一次来到青工加油站可无偿获得加油卡一张和积分卡一张，工作人员为其建立客户档案。

来源：河南省太康县电业局2013-05-03

据统计，3年来该局有近百名青年员工取得了大专以上学历证书，50余名青年员工被各级评为先进，10余名青年员工走上了中层领导岗位。...近年来，该局团委深入贯彻全面发展，人尽其才的人才培养理念，不断拓宽青年员工成长成才渠道，积极为青年员工成长成才创造条件。一是开展传帮带，提高青年员工业务技能。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-04-30

项目部的青年员工们也纷纷表示今后要勤奋学习、扎实工作，为项目部建设做出应有的贡献。...通过一系列活动，使项目部全体参建员工释放了激情、增强了友谊、凝聚了士气，进一步推动了和谐项目的建设，真正让全体职工感受到了项目部这个大家庭的温暖，为职工以更好的精神状态投入到各项工作中去奠定了基础。

来源：贵州省铜仁供电局2013-04-28

为纪念五四运动94周年，继承和发扬五四运动的光荣传统，促进青年员工的沟通交流，增强青年员工对企业的归属感，铜供团委在市郊供电局举办了此次青年联谊会。...)激扬的舞蹈，嘹亮的歌声，捧腹的双簧在4月26日晚的舞动青春五四联谊会上，铜供80余名青年团员通过多种形式生动展现了当代电力青年的青春风采和进取精神。

来源：呼伦贝尔供电公司配电运检工区2013-04-22

要发扬团结协作精神和业务技术传、帮、带传统，积极帮助青年员工提高业务素质。要树立争先意识，通过自身不懈努力，争做专业技术和业务技能带头人。...党员承诺书明确了共产党员要自觉加强党性修养，主动学习政治理论知识，转变思想观念，牢固树立大局意识、责任意识、执行意识，与公司党委保持高度一致，自觉落实各项工作，引导教育身边员工群众忠实践行国家电网公司核心价值观

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2013-04-22

同时，大力推行新员工岗位跟踪考评管理，以考促学，以学促进，进一步加快青年员工的成长步伐，为企业实现由大向强转变目标提供人才保障。...为充分发挥技术骨干人才的传、帮、带作用，推动青年员工成长成才。4月22日，灵宝市电业局团委与人力资源部联合开展2013年师带徒签字仪式，该局33名新入职及转岗员工向师傅行拜师礼并签订师徒协议。

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2013-04-22

为了丰富青年员工的业余文化生活，提高青年员工的凝聚力，展示青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌，激发青年员工的热情与潜力。4月15日，灵宝市电业局团委举办激扬青春 共创未来青年联谊活动。

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2013-04-18

河南虞城供电公司在今年的电网设备春季综合检修工作中，注重发挥青年员工敢打、敢拼、有激情、有活力的特点。...在为期半个月高强度的检修任务中，二十余名参战的青年员工勇于担当，以严谨的工作态度投入检修工作，严格按照各项规范执行，逐步成长为电网设备综合检修的行家里手。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-04-09

3月14日下午1时，安徽电建二公司检修公司外高桥项目部组织召开了青年员工座谈会。项目部负责人、部分青年骨干及今年新进厂大学生员工参加了座谈会。...项目部负责人在肯定了青年骨干们所取得的成绩的同时，也要求青年员工要干一行、爱一行、专一行，努力提高业务技能。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-04-09

各项目经理认真分析了报告核心内容，将本次职代会报告中提出的重要思想"创新驱动，加快转型"进行了讲解，指出要创新、要转型必须依靠丰富的技术知识做后盾，因此检修公司的2013年必须是学习的一年，创新的一年，公司也会利用各种方式向青年员工提供学习深造的机会

来源：中国大唐集团2013-04-03

安阳发电厂梁师傅用丰富的经验，给青年员工上了一堂生动的实践课。在工作中多思考多学习，掌握工作的诀窍，可以有效地提高工作的效率、提升自身业务能力。（张伟颖）

来源：吉林省敦化市农电有限公司2013-04-02

该公司针对新入企青年员工的特点，健全教育培训制度，把青工培训纳入常态管理，建立个人培训档案，为青工量身订制培训计划，积极拓宽青年员工成才渠道。...他们根据青年员工岗位、技能层次等特点，按照实际、实效、实用原则，创新固定课堂、流动课堂、导师带徒、岗位实践等培训平台，推出业务培训、演讲比赛、技能比武、专业竞赛、现场拉练、参观学习、课件评比等培训套餐，

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-03-31

，精心组织策划，适时地开展此次访谈活动，主动了解青年员工的真实想法，宣传先进人物事迹，力求用身边人的身边事来影响和带动全体员工比学赶超的工作积极性。...近年来，随着公司快速发展，青年员工人数大幅增加，占全公司总人数70%以上，为更好地团结带领广大团员青年立足岗位、争创业绩、积极发挥模范带头作用，该公司团委认真分析团青工作面临的问题，根据团员青年较多的企业实际

来源：河南唐河县电业局2013-03-27

唐河县电业局高度重视对青年员工的培养教育工作，将青年员工成长成才作为推动企业发展的基础工作和首要工作，通过开展业务培训、技术比武、文体活动等方式，不断激发青工岗位成才的积极性和主动性。...3月25日，来自唐河县电业局各供电所、抄表服务中心的40余名青年员工在九龙湖职工培训基地开始了为期7天的业务技能培训，同时也拉开了该局职工年度培训工作的序幕。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-26

，引导青年员工参与安全生产、企业管理、经营服务、电网建设中，鼓励员工为改进企业技术，降低生产成本，提高生产效率发挥聪明才智，致力技术革新，把科技创新成果逐步转化为生产力。...该局建立健全激励机制，鼓励员工积极参与技术攻关活动，以班组为单位，制定创新课题，将创新成果纳入班组和员工双向考核;在全局范围内广泛开展小创新、小发明活动，给青年员工压担子、当主角，依靠技术比武和劳动竞赛等平台

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-21

高试班青年员工石磊说：通过这一年多与作业指导书的接触与应用，它使我们的工作变得更加规范，安全系数更高，特别是对刚踏上工作岗位的新员工提升工作技能、缩短成才时间具有指导性的作用和意义。...青年员工提出，可不可以精简、合并一些作业指导书，从而提升工作效率。面对这样的建议，大家都拿不准，毕竟指导书的种类和数量是按照上级部门的权威认定编写的。我们可以挑战它吗?试试看吧。谁小心的说了句。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-21

为更好的应用作业指导书，帮助青年员工尽快提升工作技能，缩短成才时间，高试班人员经过充分研究讨论，将12类设备的67份作业指导书整合，编写成了只有变压器、电容式电压互感器、断路器3类设备的12份作业指导书...员工在轻松执行新作业指导书的同时，顺利完成了各项工作任务，并对合并后的指导书给予了充分认可，进一步促进了指导书的应用和推广。

来源：浙江省萧山供电局2013-03-19

在两会工作报告英汉互译比赛中，该局青年员工金彪感慨道：既能提升英文水平，又更深理解了报告，有趣!好懂!易记!...3月19日，杭州萧山电网110千伏临浦运维站的青年员工收到一份特殊礼物《那些年，我们学过的两会》手册，这是该局团委精心打造的又一青春版产品。