来源：南风窗2014-10-30

因此，国药集团、中国建材也同样被纳入开展董事会行使高管人员选聘、业绩考核和薪酬管理之职权的试点。

来源：齐鲁证券2014-10-29

推出限制性股票激励计划，保障团队稳定性：公司拟向734名董事、高管、中层管理人员、核心技术（业务）人员授予1330万股限制性股票；其中首次授予1230万股，价格为9.90元/股；2014-2017年业绩考核目标为扣非后净利润

来源：国研中电-输配电技术协作网2014-10-28

公司连续10年获得国资委业绩考核a级，连续四年居《财富》世界500强第七位。

来源：北极星电力网独家整理2014-10-28

根据中央新的精神，加快完成党建制度、纪检监察体制改革方案制订工作，完善业绩考核、薪酬分配等管理制度改革，加快国际融资平台建设，着手推进金融、工程技术体制改革，推动公司改革发展再上新台阶。...四季度工作重点：一是确保获得国资委考核a级。要千方百计增发电量，抓好各个领域的增收拓收，加大扭亏增盈力度，管控资本支出，控制成本，加快推进资本运营，统筹抓好节能减排升级改造工作，努力增收增效。

来源：贵州省遵义供电局2014-10-22

再由部门直线经理按本部门的《员工业绩考核实施方案》进行月度绩效工资的二次分配。...员工年度业绩考核结果由月度绩效平均得分(70%)和综合测评(30%)组成，年度绩效工资与所在部门组织绩效和个人年度业绩考评结果挂钩。

来源：华电集团2014-10-17

根据中央新的精神，加快完成党建制度、纪检监察体制改革方案制订工作，完善业绩考核、薪酬分配等管理制度改革，加快国际融资平台建设，着手推进金融、工程技术体制改革，推动公司改革发展再上新台阶。

来源：国家电网报2014-10-13

公司连续10年被国资委评为业绩考核a级企业，世界500强企业排名从第46位上升至第7位，创造了巨大的经济价值和社会价值，在国内能源电力行业和中央企业中的带动力、在世界公用事业企业中的影响力与日俱增，在保障能源安全

来源：大唐集团2014-10-10

抓紧抓好安全生产工作;彻底处理好历史遗留问题;突出重点，全面检查2014年全年工作计划完成情况;转变观念，以目标为导向，分阶段性地抓好资本运作工作;做好与有关政府部门的沟通、协调工作;科学、合理地加大业绩考核力度

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-30

大力开展抓作风整顿、促管理与服务提升活动，从规范员工考勤，加强劳动纪律入手，不断加大业绩考核、暗访工作力度，促进行业作风转变，增强队伍凝聚力。以城乡电网建设改造为保障，着力解决电网发展相对滞后问题。...以强化绩效考核为动力，着力提高员工工作效率。在安全管理上，加大反违章稽查力度，以深入实地调研、驻点代班，规范各项基础管理与服务，认真开展依法依规治企，全面落实国家电网三个十条要求，有效堵塞管理漏洞。

来源：中国电力建设集团有限公司2014-09-29

重组以来，中国电建相继获评国资委2012年度、2013年度综合绩效评价a级企业、2010-2012年第三任期业绩考核a级企业及2013年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业，并荣获2013年业绩优秀企业奖

来源：OFweek 节能环保网2014-09-29

新兴际华集团从2005年被国资委选为规范董事会建设试点单位，到不久前再次成为新一轮国企四项改革试点企业之一，开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点工作，新兴际华集团走过了近10个年头...按照制度要求，高级管理人员要全面落实董事会决议和要求，努力完成年度、任期经营业绩考核指标和经营计划，按要求向董事会报告工作，积极回应董事会、董事的咨询和质询，反馈董事会、董事提出意见建议的落实措施，自觉接受董事会管理监督和监事会监督

来源：大唐国际陡河发电厂2014-09-23

在陡电大修总结会上，厂长张长安指出：解决企业的发展问题需要安全稳定的环境，实现企业业绩考核目标需要机组安全稳定运行。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-19

9月16日，阿荣旗供电公司组织生产、运维等部门由乡镇供电所管理部牵头深入所属各供电所站开展了每季一次的供电所站业绩考核排名评比，这标志着该公司在乡镇供电所管理提升活动中又取得了新的进展。...这次对各供电所站进行业绩排名评比是首次，今天是考核各所站业绩的第一天，负责此次业绩排名评比工作的蒙东阿荣旗供电公司乡镇供电所管理部吴臣主任说。

来源：山西省电力公司沁县供电公司2014-09-18

二是要建立完善宣传工作目标责任考核机制，把宣传工作纳入年度考核、个人业绩考核，实行一票否决，强化年终考评奖惩。

来源：江苏省盐城供电公司2014-09-12

常人看来，对于央企负责人经营业绩考核结果，三年四年，荣获a级，可说保持，已属不易。而国家电网，长达十年，荣获a级，可称坚守，更属难得。...最近，国务院国资委公布2013年度中央企业负责人经营业绩考核结果，国家电网公司连续10年获得a级。读来此消息，不禁让人生出许多感慨来。国家电网公司体量和规模大，不少人以 全球最大的公用事业企业自豪。

来源：中商情报网2014-09-09

此外,《十二五节能减排综合性工作方案的通知》将2015 年单位gdp 能耗比2010 年下降16%作为约束性指标,并把节能目标的达成列为地方政府、重点企业业绩考核的重要因素。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-09

该公司建立健全了人力资源管理各项制度，对班组长以上人员按照规定的程序，由相关职能部门进行考核聘用，每年度都要进行述职和业绩考核，能者上，庸者让，实行动态管理。...该公司强化绩效考核管理，完善了全员绩效考核办法，强化考核评价结果与薪酬分配、评优评先、职位调整等方面的应用，建立了全员绩效管理评估机制，全员绩效管理覆盖率达到了100%。

来源：国电杂志2014-09-04

我们下决心从源头上解决问题，牢记企业身份和市场主体角色，遵循企业发展规律和市场经济规律，通过战略调整、投资管控、完善制度、业绩考核和干部评价等多种手段，促进了全系统发展观和业绩观的转变。...第二：坚持既定工作部署袁实现了平稳过渡和良好开局遥去年以来，面对发展阶段的重大变化，我们积极应对错综复杂的市场形势，发展质量和效益稳步提升，主要指标保持行业先进，荣获国资委考核a级，圆满完成了保增长任务

来源：新华社2014-09-03

一方面，加强和改进生产经营业绩考核，对不同功能性质的企业突出不同考核重点;另一方面，加强履行政治责任、社会责任等反映综合素质和能力情况的考核评价。基本年薪相同，增加任期激励收入问：各部分薪酬如何确定?

来源：证券之星2014-09-01

六家企业对应的四项改革试点如下：一是中央企业改组国有资本投资公司试点，国家开发投资公司、中粮集团入围;二是中央企业发展混合所有制经济试点，中国医药集团、中国建材入围;三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点