来源：中国电力新闻网2012-09-13

在瀑电总厂，人才总是以不可思议的速度成长着，2007年以来的毕业生，已经有5人走上了中层管理岗位，10人担任了值长、副值长，40.71%已成为总厂电力生产的中坚力量，56%的设备主人由近五年新进厂的青年员工担任...瀑电总厂按照运维合一模式和大倒班无人值班(少人值守)需要，将全厂设备划分为6个系统，13个专业，依据自愿选择和组织平衡，确定每位员工精通、应会的专业，要求每位员工精二门、会三门、懂四门。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-09-10

此次表彰大会的召开，充分体现了检修公司对青年员工的高度重视，是对青年员工所做出的优异成绩的充分肯定，对全体青工立足岗位建功立业的鼓励和鞭策。...会上，刘朝伦副书记介绍了本次十佳青年岗位能手评选、公示的过程，举行了颁奖仪式，十佳青年岗位能手代表张涛向全体检修公司青工宣读了倡议书，号召检修公司全体青年员工要勤奋学习，刻苦钻研，不断提升个人的整体素质

来源：英大网2012-09-05

为充分发挥青年职工在安全生产工作中的生力军作用，引导项目青年员工强化安全生产意识、提升安全生产技能，确保工程施工高峰安全生产。...在授牌仪式上，该公司项目领导要求广大青年员工立足岗位，切实履行好安全生产职责，积极发挥带头表率作用，不断强化安全生产意识，提高安全生产技能，提升安全文明施工管理水平，确保安全施工长治久安，打造青年安全生产示范岗上的平安工程

来源：河南省新乡供电公司2012-09-05

如何把青年员工的思想和行动统一到三全降本增效的决策部署上来?如何引领青年员工在三全降本增效专项行动中贡献青春力量?9月5日，新乡供电公司正式启动新乡供电系统第三届青工降本增效优秀成果评选展示活动。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-03

为此，公司工会组织员工代表召开了合同工技能专家评比聘用热点话题座谈会，多名基层员工认为，开展合同工技能专家评比聘用，不仅营造了青年员工争当技能型人才的氛围，激励员工立足岗位学技术，还有利于公司留住人才。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-08-26

青年员工申森称自己是一个露天健身场的受益者，自从开始早训之后，每天跟着师傅们爬电线杆、扎电线，有时还小小比试一番，业务技能比以前好了不说，原来的肚腩没了，这个小灶的营养真不错。...在这里，一共汇集了变电检修、继电保护、变电自动化、高压试验和高压线路五个横向大卖场，每个大卖场又立体式地设立了新职工培训、青年员工培训、工作负责人和工作票签发人培训、技术比武等专柜，各种菜色一应俱全。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-20

近日，海盐电力调度所由徐光年主任、工会组长诸建新及青年员工一行人员冒雨来到武原中学博才班，看望连续资助了四年的沈天旭同学并送上了500元的读书卡，以表达电力员工的一点心意。...连日来，海盐电力调度室连续四年资助沈天旭同学的帮困事迹，在海盐教育系统被传得津津乐道，纷纷称赞电力调度室员工不简单！

来源：河北省石家庄供电公司2012-08-15

一丝不苟保证电网安全运行随着配网自动化在石家庄电网的进一步开展与实施，配网调控班的每一位青年员工也都积极奉献着自己的一份力量。...他们是电网的坚强后盾记石家庄供电公司电力调控中心配网调控班配网调控班成立于2009年4月，班组成员12人，青年员工11人，团员2人，党员7人，平均年龄29岁，是调控中心最年轻的班组，朝气、活力、激情、奋进是配网调控班的座右铭

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-07

、3名青年获贵州电网公司优秀青年；2名青年员工分别获中央企业金牌青年志愿者和南方电网公司优秀共青团员荣誉称号。...，充分调动了广大团员青年干事创业的热情和拼搏奋斗的决心；各种文艺大赛弘扬了主旋律，丰富了青年员工的业余生活，营造了积极向上的良好氛围；形式多样的五小活动、导师带徒、青年qc小组、青年节能减排示范行动等，

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-08-07

团支部根据项目部实际生产情况，精心策划，组织开展了我给外协工送清凉，文明生产在现场，抢修我当先技术交流会等各项志愿服务活动，加强了专业间的沟通交流，增强了青年员工的服务意识，体现青年员工的自身价值，树立了责任感

来源：河南省平舆县电业公司2012-08-01

跟着老师学技术的青年员工蒋波也专门备了一条毛巾。老师的汗水滴在电缆上了，他就赶紧擦去，绝不让工艺上有一点瑕疵。时间在紧张的施工中飞快的度过。...一位安装公司的员工说道：咱这样的领导上哪找去，民工的活都肯干！随着时间的流逝，气温越来越高。

来源：杭州华电半山发电有限公司2012-07-30

作为该公司团委融入中心推发展青春奉献创一流纪念建团90周年主题活动的一项内容，微电影《成长的勇气》用极低的成本，精细的制作，完全源于工作实际的创作触碰到了华电发电企业青年员工的心田，在感动观众的同时，极大地提升了公司在华电系统内的知名度和影响力

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-20

对于检修公司工作性质而言，青年科技大讲堂既是青年员工汲取营养、提高业务技能知识的良好平台，也是技术人员进一步提高与总结的一种最佳方式。...通过青年科技大讲堂这种方式，不仅把现场实际工作中所遇到和解决的疑点难点问题的经验传给了青年员工，促进大家共同进步和提高。同时，更为电网安全稳定运行提供了庞大的技术支持。

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-07-19

;开展读益书、增才干、强能力赠书励志活动，引导团员青年以主人翁心态认真对待工作，达到个人与组织的双赢;召开青年岗位成才座谈会，开展思想交流和座谈，不断为青年创造条件，充分展现电网青年员工的时代风采。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-07-11

，强化理论知识和技术水平的对接与运用;另一方面积极组织青年员工进行岗位练兵，通过开展技能比武、知识竞赛等形式，进一步增强青年员工的实战能力，使他们在学中练、练中学，不断提高青年员工的队伍素质。

来源：辽宁省电力有限公司大连培训中心2012-07-05

此举是培训中心蒲公英校园文化节之青年读书沙龙活动的重要内容，所购图书由培训中心在岗青年员工推荐，内容涵盖计算机操作、职业发展、心灵成长、个人励志、传统文化、文学等多个方面，深受服务员工的喜爱。

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-30

据了解,海盐局我青年徐驰演讲的题目是《安全如影，随你而行》，紧紧围绕安全-谁主沉浮的主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人，事迹感人，实例生动。

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-26

扎实开展服务窗口青年文明号创建活动、勇做突击队建功十二五青年突击队立功献青春活动、星星点灯青年员工成长道路探索等。

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-25

同时，召开铜仁供电局青年员工成长成才经验座谈会，邀请公司领导及局技术、技能专家介绍成才成长经验，激发干部员工干事创业的热情。二是创新选人用人的培养机制。...1-5月，共举办各类培训班25期次，培训员工3584人次,网络培训7期次，培训员工2389人次。培训总学时达29856学时，其中网络培训14334学时，全员培训率为74%，农电工培训覆盖率100%。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-06-11

青年是新生力量，对新鲜事物的接受能力比较强，在国家电网公司系统各项专业比武中，青年员工夺魁的百分比不容忽视，这也预示着青年员工已经做好了担当公司发展大任的准备，并蓄势待发。