来源：光明日报2008-03-28

同时,华能集团严格目标考核,将节能减排指标纳入年度考核内容,考核结果与经营责任制考核结果一并兑现,对没有完成节能减排目标要求的企业,实行“一票否决制”:即取消当年工资总额增长额度,取消领导班子申报“四好班子

来源：中国电力新闻网2008-03-26

建立健全党建工作的责任机制、激励机制和保障机制，将党建工作与年度绩效目标考核、评优推优工作挂钩，全面提高党建工作水平。四是加强党组织建设。...会议部署了2008年党委各项重点工作：一是深入学习贯彻十七大精神，确保完成年度目标任务。

来源：中国华电集团公司2008-03-25

》和《绩效目标考核办法》，围绕对标部署详细的设备、运行、经营、燃料管理措施，建立公司“大安全”体系，确保生产安全、经济安全、党风廉政及企业稳定与形象安全，同时加快2×600mw机组项目核准及工程建设前期准备工作...与此同时，公司还提出三项保障措施，为对标管理工作保驾护航：一是建立业绩考核评价体系，关键指标分解融入营运改善全过程，坚持将业绩考评与提拔、评先、选优以及收入挂钩，通过强化对标工作监督、激励和约束机制，使营运改善工作保持持续的动力

来源：中国电力新闻网2008-03-17

，时刻警示员工严守《安全规程》，杜绝违章行为；五是利用公司自动化办公系统，搞好“安全生产月”专题活动信息快报，及时通报各单位的活动开展情况，宣传好的经验和做法；六是认真总结“安全生产月”活动，纳入业绩目标考核

来源：中国华电集团公司2008-03-17

会议还听取了《安全生产工作情况报告》、《党风廉洁建设责任制落实情况通报》、《经营工作情况通报》、《领导干部评议情况通报》和《2007年度绩效目标考核情况通报》。...，为全面完成2008年各项目标任务，开拓宝电科学发展的新局面而努力奋斗。

来源：中国电力新闻网2008-03-14

会议审议通过了总经理工作报告，审计工作报告、员工教育培训计划报告，进行了中层干部民主评测和后备干部推荐，并安排部署了开展“守规章、无差错”和“服务升级”两项活动，同时，公司领导与各部门签订了2008年度业绩目标考核责任书

来源：工人日报、新华网　2008-03-14

——加强节能减排目标考核，落实问责制。今年3月和6月，公布千家重点企业和各省级政府节能减排情况。没有完成任务的省和重点企业要作出说明，限期整改，本年度“无缘”评先选优。...中央政府对实现“十一五”期间主要污染物减排10的目标充满信心。国家发改委副主任解振华、环保总局副局长张力军11日在人民大会堂的记者招待会上，亮出今年落实节能减排的八套“组合拳”。

来源：中国电力新闻网2008-03-12

人民网北京3月11日上午10时，十一届全国人大一次会议举行记者招待会，国家发展和改革委员会解振华副主任在回答记者提问时谈到，2008年节能减排有几个主要措施： 第一，加强节能减排目标考核。...今年3月、6月，希望媒体能够关心，对考核结果的落实进行监督。 第二，进一步调整产业结构。通过严控信贷、土地闸门，节能和环保的评估，提高它的门槛来遏制高耗能行业的增长。 第三，加快淘汰落后的力度。

来源：新华网、中央政府门户网站　2008-03-12

解振华在答问时说，２００８年节能减排有几个主要措施：第一，加强节能减排目标考核。今年３月、６月，对 十一届全国人大一次会议１１日在北京人民大会堂举行记者招待会。...２００７年，国务院出台了节能减排综合性工作方案和节能减排统计监测考核实施方案和办法。温总理在政府工作报告中提出１０项具体措施，这些措施很有针对性，可操作性强。

来源：中国国电集团公司2008-03-10

会议还隆重表彰了公司2007年度“先进班组”和“先进个人”，公司领导还分别与各部门签订了2008年目标考核责任书及党风廉政责任书。...认真贯彻落实国电集团公司2008年“两会”精神，坚持“做实、做新、做大、做强”的工作方针，巩固安全生产基础，强化班组管理，提升职工思想认识，打造卓越团队，共建共享和谐，努力全面完成国电集团公司下达的工作任务和责任考核目标

来源：中国国电集团公司2008-03-06

依据集团公司有关安全生产管理制度规定，结合公司实际情况，修订完善安全生产规章制度、规程、预案，弥补管理制度漏洞，确保安全生产目标考核机制、检查机制、奖罚机制、风险机制、保障机制、教育培训机制、应急管理机制不折不扣有效执行

来源：中国华电集团公司2008-02-28

通过对标查找差距，分析原因，根据不同季节、不同负荷率对指标的影响，重新修订了营运改善目标考核值，完善了营运改善绩效挂钩奖励规定、燃油考核方案等，进一步优化了各项经济指标。...确定了检修的安全目标、经济目标和工期目标，做好修前状况分析，实行了“检修文件包”，全过程跟踪监造，分级控制验证，严把质量验收关。

来源：中国电力新闻网2008-02-18

公司不仅实现了安全生产十周年，供售电量增幅连续五年保持了全市第一，顺利通过了国家电监会优质服务大检查，一年获得省公司“年度先进集体、安全生产先进集体”等多种荣誉92次，而且地方经济也获得了崛起腾飞，连续五年灌南在市综合目标考核中夺冠

来源：中国大唐集团公司2008-02-15

工程管理部副主任王元春宣读了2007年度工程建设先进单位、先进个人，2007年达标投产机组、安全文明施工样板工地，2007年度鲁班奖、国家优质工程银质奖等名单，并就2007年度工程项目管理目标考核情况及...2008年考核目标要求进行了说明。

来源：中国华电集团公司2008-01-29

会上，孙光代表华电能源公司与哈三电厂、富电总厂、牡二电厂等10家企业负责人签订了目标考核责任书，进一步明确了各单位2008年各项考核目标任务。富电总厂、牡二电厂、哈热公司和齐热公司负责人做了专题发言。

来源：互联网2008-01-23

并且在目标考核中，明确的要求是考核的前提条件。　　4、“push精神”　　任何“目标管理”都不会自动实现。在项目实施的过程中，我们通常将项目目标在时间坐标上量化成诸多子项目或是任务。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

改变以往单一制绩效考核的模式，将之改为月度经营目标考核、季度考核工作目标考核与年度负责人业绩考核三位一体的方式考核，同时也将过去的制度式考核变为自我承诺式考核，改过去下压式考核方式变为自觉承诺，按月对工作态度

来源：中国电力新闻网2008-01-04

组织各支部签订了党风廉政建设和稳定工作责任书，科学设定目标体系，层层分解，细分量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，把党建、党风廉政及稳定工作责任制工作纳入分公司的生产经营目标考核体系中，进一步健全了党支部抓党建

来源：中国华电集团公司2007-12-20

机制创新：企业面对严峻的生产经营形势严格控制预算，建立财务管理内控体系，并创新建立压力传递机制——制定年度绩效目标考核机制，明确年度绩效目标负责部门及负责人，并将《中国华电集团公司2007年度绩效目标考核细则

来源：湖北省电力公司2007-12-18

，强化责任落实，严格目标考核，大力开展好“十个一”活动，取得了良好的工作效果。 　　...党委副书记汤文全在讲话中充分肯定了开展督导工作一年来取得的成绩：一是形成了声势浩大、全员重视的督导舆论氛围;二是建立了上下一致、步伐统一的督导领导机制；三是形成了部门协调、全员参与的督导工作合力；四是制定了权责明确、奖惩分明的督导考核体系