来源：中国企业报2015-06-09

业内人士指出，应去年央企负责人薪改的要求，包括中国石油在内的72家央企就降薪了10%。...有人认为，薪酬下降是央企高管薪酬改革层层下压导致的结果。中企之声研究院首席研究员李锦在接受《中国企业报》记者采访时表示，薪酬与绩效挂钩思路的落实是导致部分企业薪酬下降的主要原因。

来源：国资小新微信2015-06-08

2014年8月18日，中央全面深化改革领导小组第四次会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。

来源：北极星电力网2015-05-26

时间节点：1.2015年，向国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组上报《山西省省属国有企业负责人薪酬制度改革方案》;2.2015年，出台《山西省关于省属国有企业负责人薪酬制度改革实施意见

来源：国资委2015-05-25

(改组局)(十二)指导地方国资委做好国有企业负责人薪酬管理、中长期激励及规范履职待遇、业务支出等工作。...一、突出依法履职，指导推动地方以管资本为主加强国有资产监管(一)组织召开中央企业、地方国资委负责人会议，总结2015年工作情况，研究2016年工作。

来源：经济参考报2015-05-14

山东一家民营加油站负责人说，近几年来，很多民营加油站都因为大油企停供，无奈被收购或濒临倒闭。...记者发现，上至年薪百万的董事会高管，下到基层销售负责人，能源国企的腐败态势严峻：动辄数亿元的招标合同中，一些高管竟然要收3%的好处费;一座座年营收上千万元的加油站，成为相关人员的生财工具。

来源：新华网2015-05-14

华电集团党组也通报称，仅在4月份，已对3家单位负责人分别给予党政纪处分。从巡视报告来看，庞大的海外资产、并购招标和原料采购是能源国企贪腐的高发区。复旦大学企业研究所所长张晖明说。...新华视点记者调查发现，上至年薪百万的董事会高管，下到基层销售负责人，能源国企的腐败态势严峻：动辄数亿元的招标合同中，一些高管竟然要收3%的好处费;一座座年营收上千万元的加油站，成为相关人员的生财工具。

来源：新华网2015-05-14

长三角一家加油站负责人告诉记者，目...华电集团党组也通报称，仅在4月份，已对3家单位负责人分别给予党政纪处分。从巡视报告来看，庞大的海外资产、并购招标和原料采购是能源国企贪腐的高发区。复旦大学企业研究所所长张晖明说。

来源：董事会2015-05-13

因此，中央政治局2014年通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》等一系列规范国企负责人薪酬待遇文件后，文件涉及的相关企业已经按照文件精神来执行了，而且从执行的效果来看，确实起到了作用。

来源：今日早报2015-05-08

专家建议，在这种背景下，更需要对组织部门任命的国企负责人试点收入公示，接受公众对其经营绩效和薪酬的监督。...针对社会关注的限薪令，多家大型央企在巡视整改通报中回应，即将启动新一轮薪酬改革。有分析认为，随着一系列配套办法近期提交审议，国企收入分配改革有望全面提速。

来源：和讯网2015-05-07

国企改革已至深水区。最近几年，改革力度也逐步加大。尤其最近两年，央企的负责人，薪酬大幅下降，有的甚至从几千万，几百万的高薪，下降到只有几十万。央企降薪，固然冲击巨大，但是，这还不是最重要，最核心的。

来源：新华每日电讯2015-05-05

随后,中央政治局通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合力确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等文件,在高层戮力之下,国有高管全面限薪已成定局。

来源：经济参考报2015-03-31

据初步测算，按照新的薪酬体系，广东省国企负责人将普遍降薪30%。不仅如此，广东省的方案还对地方国企负责人经营期责任追究和福利性待遇等划定了红线。

来源：北京商报2015-03-27

今年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，国有金融企业主要负责人薪酬将削减七成左右，年薪不能超过60万元。目前，国有及国有控股金融机构的高管薪酬分为两套体系。

来源：北极星电力网2015-03-13

与此同时，自今年1月正式实施央企负责人薪酬改革以来，央企负责人薪酬制度改革进展情况非常良好，监管部门、考核部门正在制定具体办法，相关配套政策将于今年3月出台。

来源：中国产经新闻报2015-03-13

但去年以来，情况发生了彻底的变化，国企高管降薪终于来真的了，继央企之后，22省份也表态将动刀国企负责人薪酬，平均降薪或超3成。因此，对于刘振亚的此番表态，倒也不忙着点赞。

来源：证券日报2015-03-12

因此，加快中央管理企业负责人薪酬制度改革，成为近年来党中央、国务院高度重视的问题之一。去年8月29日，中共中央政治局召开会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。

来源：解放网-解放日报2015-03-11

无论是央企负责人薪酬改革还是陆续启动的地方国企负责人薪酬改革，都要在顶层设计的前提下，在体现所有制特征、现代企业治理结构和经营绩效方面找到结合点。

来源：国资报告2015-03-06

深化改革成共识43家央企负责人均提到了深化改革有5家央企明确提及混合所有制改革现代企业制度、薪酬改革出现频率相对较高国有资本投资运营公司、整体上市提及较少点评：深化改革成为高频度出现的热词，充分说明了央企对于改革的重视

来源：证券日报2015-02-11

另有不愿具名的分析人士也指出，央企负责人的薪酬与业绩挂钩甚至引进人气考核是大势所趋，因为，中组部任命的央企负责人实行任期制，这一制度容易导致央企负责人在任期内为追求短期效应而盲目扩张，结果导致大亏损，这也是央企经过

来源：北极星电力网2015-02-09

关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知各中央企业：为深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和中央企业地方国资委负责人会议精神，全面落实中央企业负责人经营业绩考核工作会议部署