北极星
      北极星为您找到“技能先锋”相关结果891

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-01-19

      该公司丰富职工政治理论知识,使职工对党的理论有了更深的理解和认识;开展党员与群众一对一结对子帮扶活动,充分发挥党员先锋模范作用,帮助职工群众提高了岗位技能和思想认识水平。...注重实践锻炼,提升岗位操作技能水平。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2023-01-10

      2名80后青年骨干打头阵、当先锋,各自带领一线青年组成攻坚团队,以技术攻关项目为技能演练舞台,见世面、壮筋骨、长才干。...揭榜挂帅活动的落地,为“可创新”“会创新”的人打造了一个技能展演平台,建榜、征榜、揭榜、选帅、挂帅、评榜、奖榜的全流程管理,以正向激励手段增强职工主人翁意识和创新意识。

      来源:中国石油2023-01-06

      来自中国石油的11名党代表在现场聆听了总书记所作的大会报告,其中来自大庆油田的大国工匠刘丽亮相党代表通道,展现新时代石油工人技能报国的信心和风采。...召开学习贯彻习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神座谈会暨第五届石油精神论坛,举办习近平总书记致大庆油田发现60周年贺信重要指示精神三周年座谈会……党组以上率下,各级党组织教育引导广大党员干部做到真学真懂真信真用,打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想的先锋阵地

      来源:中国能源报2022-12-26

      2022年,天生桥局紧紧围绕“迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神”这条主线,强化党员先锋模范作用发挥,高质量完成了南方电网系统内首次柔直阀控系统自主化改造,成功破解了柔直阀控主机“黑匣子”,大幅度提升了柔直系统可靠性

      来源:国能(福州)热电有限公司2022-12-26

      为保障员工身心健康,该公司不断优化疫情防控措施,落实作业现场相关管控措施,全面保障疫情期间生产工作安全稳定,引导全体员工强化自身防疫责任、做好个人防护;充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,开展好员工心理疏导和志愿服务工作

      来源:新华网2022-12-20

      陇南供电公司抓住本次试点改造和厂家工作人员沟通配合的机会,组织青年突击队员开展现场实战培训,针对性的开展“岗位练兵”活动,有效融入检修工作中,不断提升青工技能水平,着力培养青年骨干,为打造全业务核心班组培养人才...这是公司充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的体现。该公司在现场成立党员突击队,确保重点节点到哪儿,党旗就高高飘扬到哪儿。

      来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2022-11-17

      该公司认真做好安全技术交底,并设立专责安全员,督促检修四措、职业安全、环境保护、行为规范等落实到位;开展岗位练兵活动,生产技术骨干传、帮、带年轻职工,加强技术、技能培养,以机组检修为载体,加强人才队伍建设...积极做好停机前的基础准备工作;细致研究讨论,确定检修工期和检修计划,详细制定标准化检修方案,确保工期、质量的可控在控;集中排查设备缺陷,不放过任何设备和跑冒滴漏问题,举一反三列出清单计划,限期消除;积极开展党员先锋

      来源:中国华能2022-11-07

      上海电力检修公司公司充分发挥检修“特种部队”技术实力与技能人才优势,全力做好石洞口二厂4号机组、燃机电厂3号机组检修工作,加强在沪发电企业设备维护保障力量,以责任担当保驾机组安全运行。...上海石洞口一厂电厂各级领导靠前指挥,成立多支党员先锋突击队,一方面切实加强运行机组的生产管理工作,确保机组安全、环保运行;另一方面全面落实基建工程各项风险管控措施,有序推进5号机组基建施工调试进度,确保各项工作安全受控

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2022-10-25

      启动仪式结束后,随即举办了本次竞赛活动的第一个比赛项目——发电运行技术比武“急救先锋”项目,来自发电运行部的10名选手分别代表各自运行值参赛,参赛成绩将计入发电运行技术比武活动的总成绩之中。...本次劳动竞赛、技术比武活动是公司转型发展过程中重要的一次岗位大练兵活动,不仅是全面检验职工技能水平的重要平台,也是展现公司职工高超技术技艺和深厚理论知识的主要窗口,同时也是为“京能杯”系列职业技能比赛拔尖子

      来源:中国电力报2022-10-25

      “我将时时处处用党的二十大精神校正自己的思想和行为,认真践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用,做一名精益求精、甘于奉献的技术工匠,在国家能源集团建设具有全球竞争力的世界一流示范企业征程中作出应有的贡献...她表示,作为新时代煤化工产业工人,在接下来的工作中,将继续发扬工匠精神,加强煤炭清洁高效利用,大力开展技术攻关,持续做好煤化工废水“零排放”分盐结晶资源化利用,践行“保护母亲河”行动,将技术融入技能,将专业融入事业

      来源:中国电力报2022-10-20

      在中国能源行业绿色转型发展的新征程上,纪洁虹不做过客、不当看客,要做示范、当先锋,让铁一般的坚持转化为自己青春远航的动力!...薪火相传 当技能人才的培训师“要打造一支‘知识型、技能型、创新型’检修队伍,光自身技能过硬是远远不够的,还得做好传道授业解惑工作。”身为年轻党员后备干部的纪洁虹,始终注重团队人才队伍培养。

      来源:大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部2022-10-19

      打通事业部专业和技能人才职业发展通道,形成科学合理的“双通道”晋升机制,探索奖励和晋升渠道,拓宽发展空间,构建学习、培养、关爱、考评“四位一体”的培养成长链条。三是抓实党建生产融合。...围绕事业部提出的三个四“新”,探索基层支部党建的5个“好”,即“建设一套好班子,造就一支好队伍,健全一套好机制,形成一种好风气,争创一流好业绩”,在安全、生产、经营管理中发挥党组织的先锋模范作用。

      来源:国家能源集团传媒中心有限公司2022-10-18

      在值长徐博海的带领下,运维三值坚持以“创建金牌班组、争做示范标杆”为目标,紧紧围绕“安全生产、精益运维”工作主线,强化思想认识,提高政治站位,加强业务培训,提升技能水平,在安全生产、能源保供等领域立足岗位争先锋

      来源:中国大唐2022-10-17

      仅仅5年历练,她就站上了全国技能大赛的奖台,荣获第十届全国电力行业职业技能竞赛(脱硫脱硝处理工)决赛冠军。...作为党支部书记,闫欢欢带领大家紧盯环保设施运行的重点难点问题,加班加点消除缺陷,努力钻研攻克“顽疾”,把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用体现到每一次岗位值守、节日值班、排除故障、解决难题上。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-10-13

      在此基础上,该公司严格落实岗位安全生产责任制,要求各级管理人员切实增强安全责任意识、风险意识和危机意识,严格监督各项作业规程、安全技术措施在现场的落实执行,坚决做到不安全不生产;充分发挥党员先锋模范作用...该公司牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念,着眼提高员工安全意识和技能素质,通过学习行业内典型事故,分析总结事故原因和防范措施,结合岗位实际,做到举一反三,吸取教训;以提高现场风险辨识、隐患排查和岗位标准作业能力为重点

      来源:马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29

      在重大抢修检修过程当中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。精益监盘 锁定机组安全可靠运行不放松“善谋者行远,实干者乃成”。...先后开展采制化人员理论知识水平和实际操作能力技能竞赛、电气二次专业劳动技能竞赛、热工控制专业知识技能竞赛,涌现出一批技能型人才,该公司维护部职工孙振凯在第二十届中国大唐专业知识和技能竞赛热工控制专业决赛上斩获集团第

      来源:新华社2022-09-27

      “自开工以来,我们成立联合党支部,深入创建党员示范岗、党员安全责任区,以安全主题党日和安全大讲堂为平台,持续开展岗位练兵、技能比武等活动,引导党员全面亮身份、亮职责、亮承诺,为工程建设加上‘双保险’。”...同时,国网黑龙江电力充分发挥党员模范先锋带头作用,积极组织开展党员身边无违章活动,党员带头深入现场进行安全隐患排查,每周组织脚手架、大型施工起重机械、施工用电的专项检查,及时发现纠正违章违规行为,从源头上杜绝各类违章现象的发生

      来源:新华社客户端2022-09-26

      “自开工以来,我们成立联合党支部,深入创建党员示范岗、党员安全责任区,以安全主题党日和安全大讲堂为平台,持续开展岗位练兵、技能比武等活动,引导党员全面亮身份、亮职责、亮承诺,为工程建设加上‘双保险’。”...同时,国网黑龙江电力充分发挥党员模范先锋带头作用,积极组织开展党员身边无违章活动,党员带头深入现场进行安全隐患排查,每周组织脚手架、大型施工起重机械、施工用电的专项检查,及时发现纠正违章违规行为,从源头上杜绝各类违章现象的发生

      来源:陕煤电力运城有限公司2022-08-26

      深度融合,实现党建业务“一盘棋”在党建融合工作中,将人才培养和党支部责任区联合建设,将学习培养和党员先锋岗活动联合开展,形成党建知识培养和业务知识共同执行的双培养机制,让党员在活动中发挥带头作用,因为党员的参与...制订了《职工职业发展多通道工作实施细则》,疏通技术技能人才提升的“堵点”,形成了管理、技术、技能多序列人才队伍纵向晋升、横向转换的机制。

      来源:江苏省盐城供电公司2022-08-10

      通过构建青年积分体系、规范考评程序、强化结果运用,实现青年骨干人才培养管理的精细化、规范化、科学化,引导青年职工立足岗位创先争优,在学习、工作、生活等各方面发挥先锋模范作用,为公司打造一个具有活力、具有激情...国网盐城供电公司实施青年员工成长量化积分管理,将青年员工的思想动态、个人成长、综合表现等情况纳入积分项动态考评,细化每年成长目标,做到有责任落实到人,帮助青年员工不断提升技能水平和综合素质,助力青年员工成长成才

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