来源：北极星电力信息化网2011-10-17

公司系统各单位人事管理专责、 薪酬管理专责、 教育培训与专家人才管理专责、 部门级培训管理员参加培训。...为保证系统应用效果，特举办sgerp-hr用户培训班，培训内容包括组织、人事管理、薪酬管理和教育培训管理。

来源：河南省信阳光山县电业局2011-09-09

认真贯彻《县级供电企业突出矛盾和问题排查治理专项行动第二轮督导方案》的文件精神，结合实际，制定实施方案，着力解决在供电服务、新一轮农网改造升级工程以及规章制度建设、劳动用工和薪酬管理等各方面的突出矛盾和问题

来源：吉林省电力公司2011-09-02

根据国家电网公司总部统一实施要求，公司作为第一批推广单位，按计划将于10月24日实现包括组织管理、人事管理、薪酬管理、教育培训管理四个模块的全面上线。

来源：北京中电普华信息技术有限公司2011-08-31

一级部署四个模块（员工招聘、劳动计划、企业负责人业绩考核、政策文献）已经完成了开发、测试等工作，并将于9月中旬全面上线；二级部署四个模块（教育培训、薪酬管理、劳动组织、员工管理）已于8月初在福建、重庆、

来源：山东菏泽供电公司2011-08-31

编制了县公司十二五人力资源发展规划，制定了工资计划管理办法，规范了薪酬管理。开展县公司社保工作检查调研，制定了企业年金管理办法，提升了社保管理水平。加强人资管控系统应用，促进管理的规范化、标准化。

来源：吉林省电力公司2011-08-26

根据国家电网公司总部统一实施要求，吉林公司作为第一批推广单位，按计划将于10月24日实现包括组织管理、人事管理、薪酬管理、教育培训管理四个模块的全面上线。为确保项目顺利实施。

来源：电力爱科网2011-06-28

人力资源模块作为erp系统的重要组成部分，涉及组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理4个子模块。

来源：中国新闻网(北京)2011-05-24

南方电网公司今日表示，国家审计署5月20日的公告反映了公司在薪酬管理、内部管理等不够规范问题，公司将接受社会监督，提高管理水平。对审计反映的问题，公司在审计过程中已边审计边整改，及时消除风险。

来源：香港商报2011-05-23

审计公告亦针对14家央企和3家央企所属单位的薪酬管理问题指其,涉及违规使用金额高达数亿元。

来源：中国新闻网2011-05-20

(二)职工薪酬管理存在的问题。 1. 至2009年底，南方电网公司及所属公司在2003年至2009年期间为职工缴纳的19.52亿元企业年金未按规定代扣代缴个人所得税3.3亿元。

来源：审计署网站2011-05-20

但在账务处理、薪酬管理、重大经济决策以及内部管理等方面仍存在不够规范和严格的问题。...（二）职工薪酬管理存在的问题。 1. 至2009年底，南方电网公司及所属公司在2003年至2009年期间为职工缴纳的19.52亿元企业年金未按规定代扣代缴个人所得税3.3亿元。

来源：永城市供电公司2011-03-25

同时，将工作细化到每个人、每个岗位，明确分工，责任到人，进一步完善员工动态管理机制和考核奖惩机制，坚持岗位薪酬与业务技能相结合，激励农电工努力工作，实现农电工薪酬管理标准化。

来源：国家电网公司2011-02-22

接收安置复转军人、成建制划转单位人员的规范管理，严格审核把关，并力争在今年上半年建设公司统一的高校毕业生招聘信息平台，提高招聘水平和人才质量；在收入分配管理方面，要加强工资总额计划管理，加强企业负责人薪酬管理

来源：英大网2011-02-22

接收安置复转军人、成建制划转单位人员的规范管理，严格审核把关，并力争在今年上半年建设公司统一的高校毕业生招聘信息平台，提高招聘水平和人才质量；在收入分配管理方面，要加强工资总额计划管理，加强企业负责人薪酬管理

来源：清流供电有限公司2011-02-01

会议期间，与会代表听取、审议了财务部2010年预算执行情况和2011年预算报告，监审部2010年业务招待费使用情况报告、《农村供电所薪酬管理方案》等3项制度。

来源：国资委2010-10-21

从10月起，国家电网陕西省电力公司所辖10个地市供电单位正式实施农电员工岗位薪点工资套改。14日，国家电网陕西公司总结了在汉中供电局试点的经验和成果。按照国家电网公司加强农电统一管理部署，此举旨在逐步完善与农电事业发展相适应的农电员工统一薪酬分配

来源：互联网2010-01-08

五是深入贯彻劳动法规，规范用工薪酬管理。

来源：互联网2009-12-30

据了解，趸售县供电企业基本工资制度改革工作是河北公司继规范趸售县供电企业工资总额管理和企业负责人薪酬管理之后，在规范县供电企业人力资源管理方面的又一项重要举措。

来源：河北省电力公司2009-12-29

据了解，趸售县供电企业基本工资制度改革工作是河北公司继规范趸售县供电企业工资总额管理和企业负责人薪酬管理之后，在规范县供电企业人力资源管理方面的又一项重要举措。

来源：商丘供电2009-10-12

一石激起千层浪 　　《岗位说明书》作为开展绩效管理工作中薪酬管理、定员定编、教育培训的前提和基础，在整个全员绩效管理工作中具有重要的、不可替代的作用。