来源：中国联合商报2015-01-23

、业绩考核和薪酬管理职权试点;四是向中央企业派驻纪检组试点。...、业绩考核和薪酬管理职权试点;在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2家到3家开展派驻纪检组试点。

来源：经济观察报2014-12-29

就国务院国资委而言，2014年推进改革方面，除了配合中央起草相关的政策文件，实质性动作方面最大进展在于推出了包括改组国有资本投资公司、混合所有制经济、董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权、

来源：证券日报2014-12-25

这批试点单位改革的主要内容涉及改组国有资本投资公司;发展混合所有制经济试点;董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点以及向中央企业派驻纪检组试点等。...5月12日，中石油称，拟以西气东输管道分公司管理的与西气东输一、二线相关的资产及负债，以及管道建设项目经理部核算的与西气东输二线相关的资产及负债，出资设立全资子公司中石油东部管道有限公司(简称东部管道公司

来源：华夏时报2014-12-18

公开资料显示，国资委在2004年印发的《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》未涉及到央企高管与职工的薪酬差距，财政部2009年印发的《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》也只是提出合理控制各级机构负责人薪酬

来源：证券日报2014-12-15

在今年7月15日的"四项改革"试点新闻发布会上，中国节能环保集团公司成为改革的6家试点央企之一，并据国资委新闻发言人彭华岗表示，中国节能环保集团公司等4家央企将开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点

来源：中国新闻周刊2014-11-26

2013年2月，国务院出台文件提出，加强国有企业高管薪酬管理。对行政任命的国有企业高管人员薪酬水平实行限高，推广薪酬延期支付和追索扣回制度。...此次薪酬改革，增加了任期激励收入，目的是引导企业负责人更加重视企业长远发展，防止经营管理中的短期行为。前述知情人分析说。知情人还透露，《方案》还明确了中央管理企业负责人的薪酬结构以及薪酬水平确定比例。

来源：北极星电力网2014-11-13

五是抓监督考核，在下放权力的同时，要强化监督考核，完善绩效考核、薪酬管理、劳动用工等配套制度，实行差异考核，增强针对性，奖优罚劣，调动公司系统的积极性。要做好典型选树和推广，以点带面推动工作。...制订印发了中青年拔尖人才选拔培养千人计划、培育和践行社会主义核心价值观两个配套文件，并按照上级精神，进一步完善业绩考核、薪酬分配、特殊贡献奖等系列改革方案，建立健全改革配套机制。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2014-11-02

同时，他也从这些工作中总结经验，引以为戒，升版了《项目部薪酬管理制度》、《汽机薪酬管理制度》、起草编制推广了《劳务派遣合同关系转移变更的暂行规定》、《项目部全员绩效考核制度》和《项目部所属单位的整体考核

来源：江苏电力公司2014-10-31

、审计、税法等;5)管理专业：管理专业是比较特殊的，因为今年的大纲并未给出具体的科目，但是报名的时候还是给了2个方向，一个是人力资源管理，一个是技术经济管理(工程管理)，重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理

来源：南风窗2014-10-30

即使这两个试验混合所有制的央企效果显著，但仍然面临着管理机制、薪酬体系、品牌战略等方面的困扰。因此，国药集团、中国建材也同样被纳入开展董事会行使高管人员选聘、业绩考核和薪酬管理之职权的试点。

来源：北极星电力网2014-10-24

此外检查发现，个别企业存在违反薪酬管理规定超标发放薪酬、福利或实施不规范的股权激励，设置账外账、小金库，以及所出资企业违规为自然人公司担保、拆借资金以及内外勾结低价转让国有股权等违纪违规问题。

来源：经济观察网2014-10-21

经济观察报获悉，人社部、财政部和国资委正在根据《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》(下称《方案》)起草央企高管薪酬管理的相关文件，以及具体的考核评价、薪酬审核、监督检查等实施办法。

来源：OFweek 节能环保网2014-09-29

新兴际华集团从2005年被国资委选为规范董事会建设试点单位，到不久前再次成为新一轮国企四项改革试点企业之一，开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点工作，新兴际华集团走过了近10个年头

来源：新华社2014-09-03

答：改革方案将目前薪酬管理中对中央管理企业负责人重点考核生产经营业绩，调整为对履职情况进行全面综合考核评价。...与现行政策相比，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。

来源：证券之星2014-09-01

、业绩考核和薪酬管理职权试点，中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团4家入围;四是向中央企业派驻纪检组试点，将选2~3家列入试点，尚未详列入围名单。...，强化市值考核，大幅提升市场价值;三是国有控股比较高、经营管理水平较低的公司，在吸收民间资本进入、实施股权激励、市场化管理等手段后，公司的经营能力、盈利能力大幅改善，市场价值大幅提升;四是集团上市公司较多

来源：北京商报2014-08-29

、业绩考核和薪酬管理职权试点。...改革的目的是让这些试点国企将国有资本用于实业投资并通过资产经营和管理使得国有资产得到保值。中粮系就是一个例子，中粮系在下属企业引入其他所有制的产业资本、社会集合资本、 私募股权等战略投资者。

来源：中国证券网2014-08-26

其中，中国医药、中国建材入围发展混合所有制经济试点，中粮、国开投入围改组国有资本投资公司试点，中国节能环保集团、中国建材、新兴际华和中国医药4家集团入围中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点

来源：中国水网2014-07-23

按照现代企业的管理理念，董事会应从股东大会选举产生，代表股东行使管理企业的权利和义务。而混合所有制中各类资本需要授权由各自代表组成的董事会，对高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等各个方面进行管理。

来源：中国能源报2014-07-22

、业绩考核和薪酬管理职权试点，国资委管理主要负责人的中央企业中选择2到3家开展派驻纪检组试点。...其中，国家开发投资公司、中粮集团开展改组国有资本投资公司试点，中国医药集团、中国建筑材料集团开展发展混合所有制经济试点，中国医药集团、中国建筑材料集团、新兴际华集团、中国节能环保集团开展董事会行使高级管理人员选聘

来源：能源网-中国能源报2014-07-21

、业绩考核和薪酬管理职权试点;在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2到3家开展派驻纪检组试点。...中国节能环保公司董秘朱珉告诉记者，目前公司正在等待国资委下发具体文件，将根据要求尽快制定方案并上报，公司将在市场化选聘和高管薪酬激励机制方面进行积极尝试。