来源：南方电网报2016-01-19

廉洁自律是抓实党建工作的关键，云南电网公司创造性地把廉洁风险从墙上分解到了日常行为之中，形成了具体的量化指标。...在年度考评中，云南电网公司把落实两个责任、专项治理工作、信访案件查办等作为重要内容纳入反腐倡廉工作评价指标体系进行考核。在干部考核管理中，把落实两个责任作为考核的重要内容，加大责任追究力度。

来源：安徽电建二公司2016-01-15

管理工作中，该公司以生产责任区为基本单位，条块分割，网眼定格后进行区域化考核量化，使现场的一切工程建设活动均具有可追溯性。...该公司还以安全文明施工、工艺质量、进度计划为考核指标，逐月对施工班组进行考评，评选出优秀班组作为金牌班组。以月度考评综合情况评选年度金牌班组。

来源：沂蒙晚报2015-12-18

另外，临沂市城管局相关负责人表示，将把各区建筑垃圾综合治理、综合利用情况纳入城市管理责任区督导考核主要内容之一，对各区建筑垃圾综合利用开展情况进行量化考评，以确保早日达到全市区建筑垃圾综合利用、规范运行的目标

来源：国家电网报2015-11-11

另外，次月巡查组抽查问题整改情况，对整改不到位的问题加倍扣分，这样，形成了从布置、实施、检查、整改、考评、再检查到问题整改完成的全过程闭环管理机制。...然后对每个检查组发现的问题数量、质量进行统计，并依据农网作业安全评价细则按月将存在的问题分值量化，对各单位逐月累计得分排名、通报，复发问题下发督办单重点督办，并要求举一反三，限期整改，要求被督办单位在次月省公司月度会上汇报整改完成情况

来源：中国环境报2015-10-08

考评结果显示，有23家企业在2014年度存在查实的环境信访、投诉;有1家企业因环境失信行为遭媒体曝光。年度考核有重要意义建立科学量化评价体系，提...考评企业翻倍覆盖18个重点排污行业，食品加工业成绩最好青岛市2014年度的重点企业环境绩效评价，受评企业总数扩至286家，几乎是2013年度受评企业数量的两倍。

来源：中国能源报2015-09-30

，也无法对生产运维体系团队进行正确的考评与有效的激励。...第三方公司纷纷介入刘彦东说，随着各发电集团风电装机规模不断扩大，作为资产的拥有者，由于没有信息化的数据支持和科学的度量指标体系，无法准确量化资产发电效率损失水平，进而无法有效识别出提升资产发电效率的重点

来源：汉中日报2015-09-16

陕西宁强县不断加大水污染防治力度，以定期督导检查、日常量化考核、年终评议述职等形式，推动水污染防治落实到位。...宁强县将水污染防治纳入全县经济与社会发展规划、年度目标管理和领导班子实绩考评体系中，明确人力、物力、财力保障体系，建立联席工作制度，由县环保局牵头负责，会同相关部门共同推动结构减排、工程减排和管理减排工作

来源：中国环境报2015-08-27

依据考核评分方法，合阳将对污染治理等26项考核指标分别评分，考评分为得分项和附加项。...合阳蓝天指标纳入年终考核对污染治理等26项指标分别评分新闻链接记者近日从陕西省合阳县环保部门获悉，合阳县大气办正式印发了《2015年度大气污染防治工作考核指标的通知》(以下简称《通知》)，这是合阳县首次量化测评标准

来源：中电新闻网2015-08-14

针对站内运维人员对规章制度的执行不到位、缺乏涵盖全站设备运行工况的巡视记录、缺乏自动化系统的例行检修制度、基础数据管理的主动性不足等问题，国网海西供电公司强化规章制度执行力监督，细化绩效考核制度，实施量化考核...细化全站巡检设备巡检方式，协同厂家编制全站设备运行工况记录表，监督运维人员开展巡视工作，及时汇总发现的异常，并协调厂家及时消除;利用厂家技术人员到站服务的机会，提前制定学习内容，安排人员跟踪学习，并对学习成果进行考评

来源：山西临汾热电有限公司2015-08-14

建立健全节能竞赛考评机制。公司将月度指标任务层层分解，每月进行统计、评比，并不断摸索完善运行小指标竞赛机制，调整重要指标权重，最大限度调动运行人员精调、细调的积极性。...定期进行机组优化设备运行，机组检修前后经济性进行对比分析，及时评价机组经济运行状况，对影响机组经济运行的问题，及时汇集专业技术人员进行分析研究，制定解决方案，确保发电设备健康运行，不断强化节能的指标参数量化工作

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-08-11

部门每月对班组工作进行量化考评，考评项目覆盖面广，涉及经济指标竞赛、两个细则考核、发现缺陷数量、操作票、工作票统计、文明卫生等项目，从全方位、多角度体现当班管理水平，奖优罚劣，各班组形成比、学、赶、帮、

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司2015-07-17

考核采取年初承诺亮分、日常跟踪记分、半年考评记分、年底综合定分的方式进行。全体党员的积分记录定期及时公示，有效地提升了职工监督实效，进一步密切了干群、党群关系，营造了良好的发展氛围。...以积分量化党员考核，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，大力激发党员内在活力，坚持把积分制管理工作与公司中心工作结合起来，将党员积分制管理体系纳入到党员日常工作中去，切实做到两不误、两促进。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-15

本次活动旨在通过完善管理制度，优化业务流程，细化作业标准，量化考核指标，逐步实现各项管理精细、准确到位，提高工作效率和经营效益，全面提升企业管理水平。...该公司成立了精细化管理活动领导小组，由董事长担任组长，领导小组下设办公室及各专业组，负责制定精细化管理的总体方案，负责组织活动月启动仪式，负责收集整理制定活动实施细则，负责检查、考评各专业组活动实施情况

来源：北极星电力网2015-05-26

省属国有企业建立信息公开管理制度，把信息公开完成情况纳入年度目标责任考核的内容,量化考核标准，明确考核奖惩。...(四)全面推行省属国有企业领导班子和领导人员综合考评。

来源：中电新闻网2015-04-19

此外，该公司还努力在营销精细化管理方面下功夫，每月除了对各供电所综合绩效指标进行考评，还对台区管理人员实行量化考核，并通过加大用电检查力度、定期召开线损分析讨论会等举措，扎实推进降损工作。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2015-03-02

开展一年一度工会工作量化考评，是上级工会多年来坚持抓好的一项工作，每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式，经过多个回合的考评，最终确定考评得分和系统排名。

来源：华电滕州新源热电有限公司2015-02-16

去年以来，该公司先后制定完善了《节能降耗管理考核办法》、《节能目标控制管理实施细则》、《机组启停节能操作考评细则》，把各种节能项目细化量化，不仅让节能与员工奖惩直接挂钩，更让员工对其实施节能行动后的效果看得见

来源：南方电网报2015-02-04

公司在央企法制工作三年目标考评中被评为a级，社会责任发展指数在《企业社会责任蓝皮书(2014)》中名列第一。坚持以我为主、自主开发，按期完成了企业管理信息系统上线试运行的建设任务。...数据：系统建立以业务为核心、能够量化精准管理的规范性文件体系，形成了网、省公司两级管理制度1728份、典型作业标准4488份。推动管理创新成果的总结提炼与推广应用，20项成果获得行业一等奖。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2015-02-04

该公司工会为持续深化安康杯竞赛，成立领导小组，重视发挥基分工会作用，结合工会量化考评、先进评比等工作，把组织和推动安康杯竞赛的责任，层层分解到工会、分工会、班组具体人员身上，每两月对竞赛活动进行检查，以竞赛情况为依据

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-12-24

先后制定完善了《节能降耗管理考核办法》、《节能目标控制管理实施细则》、《机组启停节能操作考评细则》，把各种节能项目细化量化，让员工对其实施节能行动后的效果看得见、摸得着，极大的激发了员工的积极性和主动性