来源：中国大唐集团公司2007-12-28

各分、子公司，基层企业要结合各自的工作实际，将以6s管理、标准化检修为代表的一系列先进理念、管理思路引入到实际工作中，吃透精神，形成共识，吸取精华，深化认识，不断实践，持续改进生产管理工作，做到企业与员工素质共同成长

来源：中国电力新闻网2007-12-27

市场部员工不无感慨地说。 　　由此，深圳供电局“大服务格局”初步形成。这个格局的导向，仍然是“一切以客户为中心”。每个环节都靠前服务、现场服务，最终结果自然是客户享受到更加优质的供电服务。 　　...颁布《用电营业工作制度》，严格奖惩标准；建立常态化营业稽查体系，率先启动营业交叉轮换稽查机制，使样本误差率从初期高达２０％下降到现在的不足５％；开展营销工作制度考查，从一线班组人员到营业室、配电室主任，

来源：中国大唐集团公司2007-12-27

二是严格执行考核奖惩制度，不断加大制度执行力度。公司重新制定了《安全生产奖惩制度》，对人员责任故事加大惩罚力度。 三是加强安全技能培训，强化员工安全意识。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

通过问、查结合的方式，梳理出安全生产和优质服务工作的薄弱环节，就必须坚决予以整改，同时应在公司内部设立"曝光台"，对执行不到位和查出的问题进行曝光及通报，并实施奖惩制度，奖优罚劣，坚决杜绝敷衍和做表面文章...我们还可通过各种例会进行领导抽问抽查中层干部，中层干部抽问抽查班、组长，班、组长抽问抽查员工的层层问查方式，让领导干部和全体员工都在"百问百查"活动中不由自主地强化安全生产意识和优质服务水平。

来源：中国国电集团公司2007-12-25

为建立奖惩机制，公司制定下发了《河北衡丰公司安健环综合管理体系奖惩办法》、《河北衡丰公司安健环综合管理体系总经理特别奖奖励办法》等，出台了考核细则，量化考核指标。...为使“以人为本，风险预控，闭环管理、持续改进”的管理理念在全体员工中达到共识，衡丰公司通过召开各级人员参加的安健环会议与全体员工参加的安健环动员大会、分期分批组织人员到安健环管理较好的电厂参观学习、请咨询公司老师培训

来源：中国国电集团公司2007-12-24

国电辽宁节能环保开发有限公司召开首届七次职工代表大会，与会者认真听取、审议、通过了该公司新颁《清理劳动关系、规范劳动用工管理工作实施方案》、《清理劳动关系、规范劳动用工管理工作实施实施细则》、《劳动合同管理办法》、《职工奖惩管理办法

来源：贵溪检修公司2007-12-21

自成立以来，公司就十分重视制度建设和机制创新，一是制定了103个管理制度，并不断修订、完善，建立起了较为完善的管控体系，确保计划、执行、考核、责任追究、奖惩闭环管理；二是坚持以绩效为导向，创新激励机制，...首先，坚持以“静水深流”的文化理念引导员工，教育员工牢固树立“责任、诚信、智慧、价值”的核心价值观，坚持“以业主的声音为第一信号，以业主的需要为第一选择，以业主的满意为第一标准”，不断强化员工的质量意识和精品意识

来源：云电新闻网2007-12-20

《标准》明确了各相关部门和单位的职责和权限，结合各班组的工作内容和工作流程，对班组建设的内容进行了细化分解，明确了考核奖惩制度。...为开展好班组建设活动，各项目部结合“一线工作法”的要求，结合项目部的工作内容和流程，以及不同岗位员工的实际情况，制定了项目部实施“一线工作法”的具体方案，使“一线工作法”深入员工的日常工作之中，让他们感受到班组是企业最具活力

来源：京华发电有限公司2007-12-19

，充分调动员工遵章守纪自觉性，在工作中克服麻痹、侥幸心理，确保了安全生产步入良性循环的轨道，构建了安全、稳定、发展的和谐局面。...建立健全了《安全生产职责规定》、《异常管理细则》、《安全事件管理制度》等13个安全管理制度;扎实深入地开展“反三违”活动，不断强化“两票三制”、危险点分析、预控工作，进一步优化机组可靠性；实施安全考核奖惩新机制

2003-11-11

各级工会应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。...安全生产目标，安全生产责任制，安全生产组织、制度与措施，安全生产监督，安全教育和培训，安全生产例行工作，发包工程和短期合同工安全管理，对县级及以下供电企业及单位的安全管理，对并网发电企业和单位的安全管理，考核与奖惩

来源：江苏省电力公司2007-12-13

，增强了培训的针对性，根据各工种、各岗位的工作特点，通过制定员工技能培训计划，开展员工警示教育，开展同工种经验交流等形式，对员工进行立体化培训，进一步提升员工的安全技术、业务技能和安全意识。

来源：江苏省电力公司2007-12-11

，增强了培训的针对性，根据各工种、各岗位的工作特点，通过制定员工技能培训计划，开展员工警示教育，开展同工种经验交流等形式，对员工进行立体化培训，进一步提升员工的安全技术、业务技能和安全意识。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

二是严格执行考核奖惩制度，不断加大制度执行力度。重新制定了《安全生产奖惩制度》，对人员责任故事加大惩罚力度。 三是加强安全技能培训，强化员工安全意识。

来源：中国电力新闻网2007-12-08

因此只有制定公开公平公正的分配奖惩制度、选拔用人机制，并严格执行，落在实处，真正形成制度面前人人平等，真正体现能者上、庸者下，能者多劳而多得、庸者少劳则利亏，才能体现社会主义公平正义，从而进一步调动广大员工努力提升自身素质的积极性

来源：中国华电集团公司2007-12-07

制定并优化各项安全管理制度，严格实施、检查、落实、奖惩，强调制度的执行力，同时提出安全工作“一票否决”的严厉要求，鼓励干部员工“板起面孔抓安全”，多措并举共筑安全防线；三是超前防范筑起安全防火墙。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

因此只有制定公开公平公正的分配奖惩制度、选拔用人机制，并严格执行，落在实处，真正形成制度面前人人平等，真正体现能者上、庸者下，能者多劳而多得、庸者少劳则利亏，才能体现社会主义公平正义，从而进一步调动广大员工努力提升自身素质的积极性

来源：国网新源公司2007-12-06

新源公司成立两年多来，该公司党组始终高度重视党风廉政建设，与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。...新源公司总部和在京单位员工代表50余人参加民主测评大会。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

今年来，泉州局努力梳理表变隶属关系，加大台变线损分析力度，成立柔性线损管理小组，明确责任，实行绩效奖惩，同时优化线路网络、台区结构，并依托负控管理系统、配网gprs等科技含量较高的终端设备，推进线损管理智能化...同时，实行绩效奖惩，明确责任，加大考核，通过每月召开的线损分析会，有针对性对线损率超过12的台区进行全面的排查，有效排查出影响线损率提高的各种干扰因素，有效地规范用电市场，取得线损的初步成效。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

扬电公司始终坚持一把手担任消防安全工作第一责任人，将消防安全工作与生产经营同安排、同部署、同检查、同落实、同奖惩，坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实责任制，形成了“横向到边、纵向到底”的消防安全管理网络和齐抓共管的良好局面

来源：平圩发电公司2007-12-03

，强化全体员工的环境保护意识；加大投入，依靠科技创新推动环保工作，使公司环保工作再上新台阶。...11月27日下午，淮南市市环保局局长在平圩发电有限责任公司调研环保工作时，在充分肯定该公司环保工作的同时，希望该公司进一步加大环保工作力度，成为淮南环保工作的亮点；建立环保责任制，加大奖惩力度