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      来源:陕西宝鸡供电局2010-12-31

      12月28日,由宝鸡市委政研室常务副主任谢丽娟带领的市年度目标责任考核组一行四人来到宝鸡供电局,按照宝鸡市《2010年年度考核工作实施细则》要求,通过召开测评大会、实地核查、发放测评表等形式,对该局领导班子成员履行党风廉政建设责任制

      来源:内蒙古通辽市科左中旗农电局2010-12-30

      ,生产部门主要核查了年初下发的低压台区运行标志刷写工作完成情况及配电设备现场基础数据等;三是对基层所班子严格按照有关程序进行了干部考核,召开职工大会,党支部书记及所长进行了述职述廉,最后组织全体职工进行民主测评

      来源:黑龙省木兰县电业局2010-12-28

      对中层干部岗位采取班子成员及职工两项测评,职工岗位采取主管领导和职工互评的方式进行测评,这种方式即考虑到领导全方位的考核又兼顾职工间的监督考核

      来源:黑龙省木兰县电业局2010-12-28

      对中层干部岗位采取班子成员及职工两项测评,职工岗位采取主管领导和职工互评的方式进行测评,这种方式即考虑到领导全方位的考核又兼顾职工间的监督考核

      来源:杭州华电半山发电有限公司2010-12-27

      四是认真实施职工“素质工程”,加强人才培养开发,推进教育培训工作“有调研、有计划、有责任、有记录、有评价、有考核”的闭环管理,广泛开展技术交流、读书研讨、知识竞赛等活动。...积极推行干部“一岗双责”、“交叉任职”,不断完善“领导考评、中层互评、群众测评、支部点评”的全方位、全过程干部绩效管理,努力建设一支精干、高效、复合型、创新型的干部队伍。

      来源:桐庐供电局2010-12-23

      职工民主测评由职工代表所属分工会的的员工对进行测评;自我剖析检评是由职工代表本人对一年来履行职责的情况进行述职;上级综合测评是由我局职工代表考核小组对职工代表进行综合的考评。

      来源:临安市供电局2010-12-15

      竞赛分为两个阶段,第一阶段为复赛阶段,由每季度业务理论考试、业务工作量、日常工作考核、单位领导测评四部分组成。

      来源:陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

      中心定期对培训效果进行评估、测评,通过对职工进行排名,评差创优,督促学习,培育内部竞争力,激发了大家的学习兴趣,达到了预期的效果。客户中心职工谭继梅在近期省公司组织的用电检查比武中获得第一名。...自开展“创先争优”活动以来,围绕“班组基础管理、职工绩效考核、工会小家建设、isg186营销程序的运转、日常业务信息交流与传递”等内容中心各班组在中心内部及局其他班组之间共计进行了16次的专题交流活动,

      来源:陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

      据了解,宝鸡局今年冬季培训共分为宣传动员、组织实施、检查考核、总结评估四个阶段,由培训中心牵头,以国网公司《培训规范》为标准,依据《宝鸡供电局岗位技能测评认证管理办法(试行)》,依托各专业培训基地,采取集中培训

      来源:内蒙古通辽市科左中旗农电局2010-12-02

      汇报结束后,电业局纪委副书记、监察部主任白春龙、思政部主任吕永全、人力资源部主任袁晓光分别宣读了党风廉政建设、四好班子建设及干部推荐考评说明,该局全体与会人员按照考评说明进行了现场测评。...通过考核点评,考评组对该局各项工作的开展给予了充分肯定,并对2011年工作提出了指导性意见。“四好班子”引航向,继往开来铸辉煌。

      来源:瑞安电力有限责任公司2010-11-19

      11月18日,瑞安公司召开2010年度党风廉政建设暨精神文明建设考核测评大会。温州电力局检查考核组对该公司2010年度党风廉政建设责任制执行情况及精神文明建设工作情况进行了检查考核

      来源:国电集团2010-11-12

      总评会从应用价值、成熟程度、创新程度、难易程度四个方面对每个报告进行测评。...国电集团重大课题研究工作于2009年10月28日正式启动,14个课题组历时一年,围绕新能源、挖潜增效、相关产业、资产负债、绩效考核以及企业文化建设等方面,深入分析了影响集团公司科学发展全局性、战略性的重大问题

      来源:大洋网2010-11-05

      与此同时,电力信息化建设也实现了实质性的飞跃,从2007年“十七大”提出的“两化融合”到2008年底国资委对两大电网公司和五大发电集团公司自动化信息化水平测评考核,都印证了信息化水平已经被电力企业纳入核心竞争力的范畴

      来源:全南供电公司2010-11-09

      ,对地方测评综合满意率低的供电所进行通报批评和处罚,并对相关责任人进行换岗。...考核管理上,突出一个“严”字。俗话说:“没有规矩不成方圆”。提高服务水平、加强行风建设,必须要有严格管理和考核,做到责任明确,措施严密,考核严格,奖惩分明。

      来源:东南网2010-08-06

      等系列主题行动,提升员工服务意识;整合各供电单位单独设立的95598呼叫中心,组建全省集中的区域性95598供电服务中心,快速响应用户需求,服务资源更加集约,服务品质更加规范统一;积极开展客户满意度第三方测评...不断改进内部服务流程;开展“把服务交给客户评价”活动,各级单位负责人亲自参加当地的“政风行风热线”,限时督办群众反映问题;增加和完善营业窗口服务项目,实施“一站式”服务;电网故障抢修推行准军事化管理和工时定额考核

      来源:互联网2010-02-26

      供电服务工作受到监管部门整体好评,行风建设在自治区窗口行业测评中实现“零反馈”。  ...为帮助客户做好用电安全工作,宁夏电力公司将分区域举办客户电气学习班,同时对电力客户的入网作业电工组织进行一次电气安全工作规划、制度培训及考核。  

      来源:互联网2010-01-12

      在以上三项考核结果获得第一的同时,省电力公司营销部、发展策划部两个接受测评的部门在全省“百千万”内设机构的102个省级测评对象中测评成绩分别获公共服务类第二、第九名,双双进入全省前十名。

      来源:北京市电力公司2010-01-04

      此次检查考核采取召开测评会、听取工作汇报以及查阅实证材料的方式,重点围绕完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制;领导干部廉洁自律;深入推进廉洁文化建设;落实“先期联控处置机制”;效能监察工作;纠风和行风建设工作

      来源:互联网2009-12-31

      此次检查立足务实高效,将物质文明建设、精神文明建设等多项考核内容综合实施。一岗双职、述职测评透明公开,力避评功提好走过场,引导基层领导干部找差距、向前看,在总结的基础上谋划好明年工作。...检查过程中,考核组还走访慰问了基层单位的特殊困难职工和离退休人员代表。

      来源:互联网2009-12-29

      12月23至24日,甘肃金昌供电公司集中两天时间,对所属52名中层干部进行了年度考核测评。 本次考核测评采取中层干部集中述职方式进行。

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