来源:互联网2009-11-27
企业不以用工身份为依据而是实行岗位定薪酬,此举极大激发了员工“爱大唐、爱园电”的工作热情,各个岗位的职工依据岗位职责,努力提高生产技能和本领,员工有了很强的归属感,企业切切实实成为“员工之家”。
来源:互联网2009-11-23
该公司始终坚持把加强干部能力建设作为教育培训的重要内容,按照分类别、分层次的原则,有针对性地引导广大干部学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种新理论、新知识、新技能、新规则,进一步提高创业、治业能力
来源:互联网2009-11-13
该厂狠抓闭环管理,强化过程控制,明确岗位职责,全面抓好安全生产责任制落实、星级考评、“两票三制”、生产任务单、现场安全监督标准化、推行“三讲一落实”班组安全管理模式等安全生产基础性管理工作。
来源:互联网2009-11-09
会上,林庭经理对此次考核工作情况作了全面的介绍,指出考核内容涉及中层干部的政治素质、工作能力、履行岗位职责及工作业绩等四个方面情况,并对考核相关事宜提出了具体要求。
来源:互联网2009-11-06
天龙湖公司以“深化责任意识,强化责任管理,细化责任考核”为手段,将秋季安全检查各项内容进行细分,层层落实,责任到人,使各级领导和每一名员工明确各自的岗位职责和安全职责,并按照分工权限,认真做好份内工作。
来源:宁都农电公司2009-11-05
加快提高专业班组人员知识、技能水平,强化班组专业化管理工作标准、岗位职责、工作流程、考核方式,从生产管理、经营管理及基础管理三大方面严格执行,按月考核、按月兑现,用奖惩机制调动员工的责任感和工作的积极性
来源:互联网2009-10-27
单位、部门、岗位三级绩效指标体系包括部门职责提炼、部门指标提炼以及岗位职责、岗位指标、岗位绩效和员工绩效等,这些环环相扣指标体系,具有很强的操作性,是绩效考核的核心内容。
来源:互联网2009-10-23
“该系统不仅可以有效引导员工进入绩效管理角色,养成良好的工作习惯,加强自我分析总结和相互沟通,而且对于明确岗位职责和工作标准,加强公司领导和员工之间的沟通,提高工作效率和工作质量,最终实现员工和企业的共同发展具有积极促进作用
来源:互联网2009-10-13
与“知责尽责,一流建功”活动相结合,加强运行管理,严格执行生产系统领导带班制度,严肃值班纪律,认真落实各级岗位职责,严格执行“两票三制”,加强设备巡检,提高巡检质量,做到及早发现缺陷、及时联系处理。
来源:大唐技术经济研究院2009-09-28
运营模式和发展战略,以及园林、旅游等新业务的需要,及时调整内部组织机构,通过招聘、劳务派遣、短期或临时合同用工等多种用工形式,充实酒店管理、技术咨询、教育培训等业务部门力量;建立和完善人力资源管理体系,明确全员岗位职责和工作标准
来源:华电香港公司2009-09-23
针对集团公司维稳工作会议指出的五个影响稳定工作的突出因素,各级领导干部要切实履行各自岗位职责,做到职工思想动态心中有数,努力把矛盾消灭在萌芽状态,坚决做到矛盾不上交,责任不外推。
来源:北京市电力公司2009-09-23
公司上下要切实把保电方案和措施落实到每个环节、每个岗位、每位员工,做到领导责任落实、工作任务落实、岗位职责落实、协调配合落实、责任追究落实。三是要彰显共产党员、领导干部的先锋模范作用。
来源:互联网2009-09-11
一是开展一次岗位职责、工作标准学习考试。...对干部职工所在岗位的岗位工作标准、岗位职责、所分管管理工作的管理标准、厂、文化体系等展开学习并进行考试,引导职工深刻理解岗位职责的内涵及重要性,不断提升爱厂爱岗、尽职尽责的优良品德。
2009-07-24
岗位职责: (1) 组织编制“研发中心”发展战略和中长期发展规划; (2)跟踪“研发中心”发展战略规划实施情况,研究分析内外部环境,适时组织修订; (3)负责“研发中心”投资项目的立项、可研审批管理...招聘岗位: 规划投资主管 岗位目的: 负责计划财务处承担的发展战略和发展规划的编制、实施和管理工作,以满足“中心”在战略规划方面工作的有序进行。