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      来源:中国大唐集团公司2008-03-04

      本网讯大唐长山热电厂在深化“微分管理,积分考核”管理的基础上,不断强化制度建设,新年伊始,推行了“四责”闭环管理,不断提升管理水平,从源头上确保各项工作的顺利开展。 定责。...该厂继续强化执行力建设和日常监督管理,加大对各级人员履职情况的效能监察,加大对干部绩效和多经企业的审计力度,堵塞管理漏洞,严厉打击假公济私行为,确保企业整体利益。

      来源:华北电网有限公司2008-03-03

      二是深入学习贯彻新党章,干部作风建设要有新成效。通过开展“四百工程”,推进“四好”班子建设。三是严格监督考核,落实党风廉政责任制要有新举措。...为激励广大纪检监察干部工作的积极性,推动各单位党政一把手认真落实“一岗双责”,纪检会上同时展出了各单位党风廉政建设责任制考核情况、信访案件受理情况、纪检监察信息上报情况、获得奖项情况等大型展板,引起各级参会人员的广泛关注

      来源:中国华电集团公司2008-03-03

      七是继续加强领导班子和党的建设,打造高素质的干部职工队伍。...将开展对标管理活动与完成年度经营目标紧密结合,制定规划,落实责任,建立完善对标指标、责任、管理、信息、考核、激励的完整体系,提升企业核心竞争力。三是加强经营管理,提高机组利用小时,增产提效。

      来源:中国大唐集团公司2008-02-27

      建立一套以业绩为导向,过程管理和目标管理相统一的绩效管理体系,使以业绩为基础的绩效考核成为干部任免、员工岗位竞争动态管理、责任追究机制等有效机制,形成系统的推动企业执行力的绩效考核体系;三是加大中层干部的培养力度...提升员工的责任意识和技术水平,更新各级各类人员的知识结构,强化业务能力,提高管理人员和技术人员的履职能力,以培养复合型人才、高技能人才,带动全员素质的整体提高,实现员工队伍素质现代化;二是完善经济责任制管理办法,不断加大考核力度

      来源:中国国电集团公司2008-02-25

      该公司通过网络将“两会”材料发送至全体干部邮箱,召开学习贯彻“两会”精神会议对周总报告进行解读,在公司宣传橱窗展示集团公司5年来的光辉业绩。...实现安全生产责任考核目标,控制非停不大于2次/全年;完成发电量18亿千瓦时,供热量1.65×106百万千焦,供电煤耗368克/千瓦时,实现董事会利润考核目标;开展创建星级企业工作,确保实现二星,力争实现三星

      来源:互联网2008-01-31

      在项目上任职的管理干部,一个项目结束后,要对其“德、能、勤、绩、廉”进行综合考核考评,建立管理干部业绩档案,对不胜任项目管理工作的干部,也要实事求是的提出意见和建议,为选拔任命干部提供重要依据,形成“能者上

      来源:互联网2008-01-31

      有人认为95分及格、有人认为90分及格、有人认为80分及格,最近我们做了一次干部评审,六个人评审小组,对我们某个部门各个职位的竞聘,公开竞聘,六个人给一个人面试,结构化量表发给大家了,也进行了评价标准的培训...最难的事情是第三项:信息平台不能有效率地提供考核数据比如说客户满意度指标怎么来统计,你的crm系统能不能出来这样的数据。如果没有一个庞大的数据系统支持它,很难要到我们考核的数据。

      来源:中国电力新闻网2008-01-31

      明光供电公司2007年度通过中层岗位竞聘上岗、严格年度干部考核,先进奖励、后进诫勉等一系列措施,有力地强化了中层干部的率先垂范作用,增强履行职责、廉洁自律意识,改进工作作风,深化公司系统党风廉政建设,全面提高了公司安全

      来源:河南分公司 2008-01-29

      二是要进一步完善绩效考核机制,切实把三项责任制考核调整为综合业绩考核,把发展建设、节能减排、稳定工作等,与领导干部年薪和工资总额、与干部的任免升迁挂起钩来,加大激励约束机制的力度。...加强对领导干部和后备干部队伍的考核,切实把“想干事、能干事、会干事、干成事”的同志放到领导岗位上来。认真坚持民主集中制原则,发挥领导班子的整体功能。四是要着力转变领导作风。

      来源:湖北省电力公司2008-01-28

      谈到该公司党委2008年的工作时,陈晓林强调,要以学习实践科学发展观为重点,推进深入学习贯彻十七大精神;以完善考核评价体系为重点,推进领导班子和干部人才队伍建设;以深化党内民主建设为重点,推进企业党建工作创新

      来源:中国电力新闻网2008-01-28

      该公司党委始终坚持“教育在先、防患末然”的指导理念,在全县22个党支部292名党员中,全方位构建廉政教育体系,以党员干部为重点,把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、管理、使用等各个环节。...《泗阳县供电公司廉政文化实施方案》、《党风廉政建设考核细则》和《领导干部述职述廉制度、廉洁自律管理办法、责任追究办法》等一系列管理措施。

      来源:中国电力投资集团公司2008-01-21

      而且随着公司培训一系列新举措和考核激励措施的实施,学习、培训正成为了公司干部员工的积极行为。...从去年12月份以来,公司的培训工作从未间断,不论是集中开展的理论授课、技术问答,还是分批组织的不同专业的实践操作、现场培训,不论是参加工作不久的青工,还是经验丰富的老师傅,从生产一线到经营管理,从干部到员工

      来源:中国国电集团公司2008-01-17

      通过此次述职述廉报告会,不仅为蓬莱公司全体中层干部汇报工作、交流思想、互相学习、了解各部门工作信息搭建了一个平台,同时对推进该公司干部考核的民主化、增强公司工作透明度、加强干部队伍建设、推进两级“四好”

      来源:中电投2008-01-17

      同时,逐步建立完善高技能岗位的培训、考核和薪酬体系,形成技术骨干队伍建设与企业发展相协调的工作新局面。 狠抓专业管理人才队伍建设。...以此强化干部整体战斗力和执行力,使之能够正确运用领导艺术和方法处理各种关系,促进企业和谐发展。

      来源:中国电力新闻网2008-01-14

      全面部署电费催缴回收工作的各项措施和任务,向电费回收结零目标发起“全面总攻”,充分发挥领导干部和党员的先锋模范作用,成立电费回收“领导和党员攻坚队”,发扬勤抄、勤跑、勤催收的工作作风,变被动等候为主动催收,由分管领导带头攻克难点、党团干部主动承担重点

      来源:中国电力新闻网2008-01-11

      同时,公司将考核与职工工资挂钩,严格奖惩,辖区内丢一台变压器扣8分,丢失线路一档扣1分。不仅如此,一些村干部和电工也自发组织夜间巡逻,加入到保护电力设施的队伍,共同维护电网的安全运行。...责任书的签订再加上严格的奖惩,增强了村民的自觉保护意识,让农村电工和村干部自觉主动履行职责,各村都组成电力设施保护小组,不间断地在夜间进行巡视,形成了村民自发保护电力设施的和谐环境。

      来源:中国电力新闻网2008-01-11

      三是围绕“务实、清廉”,给全厂干部和重点岗位人员做“年检”。厂部成立2个考核小组,通过座谈、测评等形式对干部和重点岗位人员进行全面“年检”,促使广大干部更好地履职尽责,勤奋干事,干净做人。

      来源:新华社2008-01-10

      按照近期召开的中央经济工作会议部署,节能减排目标的完成情况将作为“检验经济发展成效的重要标准”,这将成为考核各级地方干部执政水平的一条“硬杠杠”。

      来源:中国华电集团公司2008-01-03

      加强“四好”班子建设,建立惩防腐败体系和开展廉政教育,保持了干部职工队伍廉洁自律。...加大经济责任制考核奖惩力度,使得责任与压力到位,提高了执行力。积极推进绩效管理改革,调动了广大干部员工的劳动积极性,营造了干事创业的良好氛围。

      来源:天津电力公司2008-01-03

      面对良好的发展机遇和深刻的发展变革,迫切需要培养和造就一支作风硬、能力强、素质高、忠诚企业的干部员工队伍。   ...特别是随着子公司运作的深化,国家电网公司已经把天津公司放到了与其他省级电力公司同等的位置来管理和考核,全体员工的工作任务将更重,工作要求将更高,责任将更为重大。

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