来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-07-17

以抓好生产一线员工队伍建设为重点，加强业务技能培训，实行有奖考试比武，严格兑现业绩考核，使安全监督体系建设不断加强。重点抓好三类培训。

来源：中国电力新闻网 胡霖2012-07-16

主要包括三个方面的建设任务：一是完成业务标准规范和系统标准规范建设;二是完成组织、教育培训、薪酬及人工成本、员工、人力资源计划、企业负责人业绩考核、企业负责人薪酬、福利保障及辅助决策分析等功能模块的完善及拓展...三是建立健全有效的信息沟通和考核机制。四是切实加强安全保密和风险预控。

来源：英大网2012-07-16

连续8年被国资委评为业绩考核a级企业，在2012年世界500强企业排名保持第7位。

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2012-07-13

，将创建工作与每个部门、每位员工的业绩考核挂钩，定期不定期对各部门及员工开展创一流工作情况、各项指标、基础资料等进行督导，发现问题限时整改;加强过程管控，以专业管理精益化、标准化为核心，不断优化三率指标...将创一流工作与农电整体素质三年提升、创先争优、班组建设、科技进步等工作相结合，贯穿全年，使创一流工作常态化、规范化;每月召开2次专题会议，了解工作中存在的问题和难点，研究制定整改措施，以保证创建质量和进度;建立健全监督考核机制

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-07-13

通过互查结果，供电所对抄表员进行排名，并列入七月份的业绩考核。...并及时按抽查问题比例进行考核。针对台区暴露出信息维护不及时，抄表卡片填写不规范等问题，铜矿供电所不留死角，有针对地制订和落实好整改措施，定员限时完成。

来源：河南省延津县电业局2012-07-09

妥善处理工学矛盾，按照活动要求，该局人力资源部精心组织、提前部署，向各部门发放充足的专业技术图书和资料，组织好员工岗位自学，结合工作实际掌握相关专业知识和技能，并进行不定期抽查考试，将考试成绩作为员工岗位管理、业绩考核的重要依据

来源：中电新闻网2012-06-25

建立节能减排工作责任制，将节能减排指标纳入业绩考核，确保了节能减排各项措施落实到位。首先从加强设备管理入手，完成机组a级检修2台次，c级检修1台次。

来源：新华08网2012-06-21

产权政策的主要内容是:建立合理的电力公司治理结构和业绩考核与经营者管理制度。...业绩管理的核心是要把以准许利润为核心的管制业绩与企业经营业绩区别开来，考核指标要反映国民经济与社会发展的实际需要如电力生产能力。三是进一步塑

来源：许昌网2012-06-15

近几年，许继集团建立起从公司高层到每个员工的全员业绩考核系统，做到千斤重担万人挑，人人身上有指标，实现创新工程与公司各项业务高度融合。在研发基础建设和投入方面，许继建立

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-06-12

该局先后按照《兴安供电公司绩效考核办法》等规章制度，实行定岗、定人、定责、定分配，将量化责任到人，实行干部动态管理考核和员工个人业绩考核相结合，有力地调动了职工积极性。

来源：国家电网报2012-05-11

;在综合绩效方面，在国资委业绩考核中保持a级，确保电网安全、服务优质、队伍稳定，不发生影响电网安全和优质服务的重特大事故，不发生影响央企形象的不和谐事件。...全面开展管理提升活动，是贯穿公司十二五发展的一项重要工作，公司上下要高度重视、精心组织，狠抓落实、务求实效，以工作的不断深化、管理的持续提升、业绩的显著提高，作为检验活动成果的最终标准，推动公司又好又快发展

来源：国家电网报2012-05-07

政工管理系统是公司sg-erp建设的重要组成部分，强化政工管理系统推广应用是加强政工统一管理、推进政工工作科学化的重要举措，是加强统一的企业文化建设、推进政工工作宣传的有力平台，是加强集团化管理、推动政工工作业绩考核的重要手段

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-04-18

该局每月对中层管理人员实行综合业绩考核和日常监督管理机制，拓宽民主推荐竞争的渠道选拔干部，为年轻有为的员工搭建晋升平台;在中层管理干部中推行轮岗交流制度，加大培训力度，采取走出去请进来的方式，着力打造一支政治坚定业务精

来源：福建大唐国际风电开发公司2012-04-18

在当前外部环境不利因素和不确定因素增多的情况下，今年伊始，福建风电公司始终坚持把提高经济效益作为中心工作，按照两全管理的要求，全面落实责任制，全面实施业绩考核，切实增强全员使命感和责任感。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-04-17

为全面推行全员绩效管理工作，鄢陵县电业公司于3月下旬出台了《鄢陵县电业公司全员绩效管理工作实施方案》，明确提出按照推进两个转变和深化四化管理的要求，以业绩考核企业，以绩效评价员工，建立以能力和业绩为导向的激励约束机制

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-04-16

通过本质安全建设，取得了丰实的硕果全年共制定生产现场作业流程256个，梳理各项企业管理制度329项，修订完善管理制度235项在2011年国网蒙东电力公司年度业绩考核中取得第一名佳绩，同时荣获了蒙东公司2011

来源：中国广播网2012-04-11

同时强化责任追究,将按期接电率纳入企业负责人业绩考核和基层单位绩效考核,保证工程进度。今年该公司提出全面实施双保行动,进一步细化服务内容和措施,为保障性住房供电配套建设搭建绿色通道。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-04-05

充分发挥多渠道、多角度的监督作用，严肃问责，对不认真落实、执行不力的部门和人员，要严肃追究责任，并纳入业绩考核。...通过宣传栏、会议等形式开展高密度、全方位、大力度宣传，营造人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围，公司对工作中好的典型经验及时进行宣传和推广;五是加强监督，严格考核。

来源：内蒙古新闻网2012-04-01

制订了发电量专项奖励考核办法，将全年电量指标分解为月、日计划，对各值分段进行考核，并加大奖励考核力度，发电量直接与运行人员业绩考核挂钩，有效调动了运行人员的积极性。狠抓设备稳定，确保机组稳发超发。

来源：《财富》2012-03-31

《财富》在介绍刘振亚时写到刘振亚领导的巨无霸企业连续六年获国资委经营业绩考核a级，而四川至上海高压直流工程(全长1,907公里，额定输送功率达700万千瓦级的800千伏特)建成运营，向全世界展示了中国特高压技术的伟大成就