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阿尔山供电局立足实际,以企业文化建设为载体,通过建章立制,促进规范管理等举措,让文化建设成为企业发展的“驱动器”,推动了企业持续、稳定、和谐发展。
管理文化激发企业活力
加强制度建设,用制度管人、管事。该局先后按照《兴安供电公司绩效考核办法》等规章制度,实行定岗、定人、定责、定分配,将量化责任到人,实行干部动态管理考核和员工个人业绩考核相结合,有力地调动了职工积极性。该局凡是有关企业重大经营决策、涉及职工切身利益方面的问题实行公开。该举措增强了职工的认同感和归属感,调动了广大职工的工作积极性,激发了职工的主人翁意识,增强了企业的向心力和凝聚力。
学习文化提升队伍素质
为使全体员工能适应新形势发展的要求,为电力持续、健康发展提供有力支撑。阿尔山供电局出台了《阿尔山供电局创建学习型企业实施方案》。规定每天早上学习半小时,由局各专责、安全员、办公室轮流负责讲课,采取经常性的系统学习和阶段性的重点学习相结合,集中学习和自学相结合的方法,提高职工素质。该局还定期开展服务宗旨教育、职业道德教育,形势任务教育和竞争意识教育。用身边的典型事例教育广大职工爱岗敬业、无私奉献。定期组织对职工进行业务培训和考试。今年,该局变电、供电人员参加岗位技能鉴定考试。
关爱文化激发员工热情
为给职工提供良好的工作环境,该局先后建起了“职工之家”等。采取聘请营销、礼仪等方面老师为职工进行业务培训,组织职工外出参观学习等形式,进一步激发电力职工的工作热情。每逢节假日,通过举办座谈会、联欢会,参加唱红歌、球类比赛等活动,使广大职工在紧张、繁忙的工作之余得到放松和娱乐。此外,在传统的困难职工帮扶等制度基础上,该局还为员工开展了职工体检、住院慰问、困难职工子女考大学慰问等一系列关爱活动,激发职工的工作热情。
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12月6日,阿尔山市供电公司部署2014年元旦、春节保供电工作,进一步明确责任,细化措施。该公司通报了近期发现的事故苗头、安全隐患,并针对2014年元旦、春节保供电工作,分别从电网、优质服务、应急抢修等主要方面进行了安全风险分析,提出防控措施。全体工作人员高度认识元旦、春节保供电及优质服务工作的重要性,把此项工作作为当前重点工作,提前抓紧、抓实、抓好。要提前制定检修计划,严格按照时间节点,对主供负荷的所有变电站和线路进行全方位隐患排查,及时发现和消除设备缺陷和隐患,决不允许出现由于设备或人为因素造成停电事故的发生。研判电力线路和变配电设备节日高峰负荷时
元旦、春节前夕,阿尔山市供电公司立足于本职,结合电力行业特点,认真履行职责,必保全市人民在光明和欢乐中度过祥和的元旦、春节。全力以赴筑电网阿尔山市供电公司在打造坚强电网的同时,组织全公司干部职工认真开展了节前安全大排查活动。在这次活动中,全公司5个供电所、5座变电站联合排查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况。检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆存在的不安全因素。组织配电抢修班对辖区的公用变压器、分支箱等设备进行卫生清扫和消缺,确保变压器等设备的正常运行。对党政机关、768发射台、电视台等进行重点巡视,派专人值守。做好事故预想,以迅速处理
阿尔山市供电公司青年服务队帮助困难群体,一点一滴汇聚了爱的暖流,他们用行动书写了电网人昂扬向上的精神。贴心服务特殊客户阿尔山市供电公司青年志愿服务队以奉献社会、方便他人为目标,成立了青年志愿者服务队,以优质服务、帮残助贫、爱心捐赠、亲情陪伴、关爱空巢老人等活动为依托,将有需求的孤寡老人、残障人士等困难群体的详细资料建立台账,定期上门开展服务。建立学雷锋志愿服务长效机制,青年志愿者服务队帮扶贫困家庭累计达7户。12月7日星期六,阿尔山市供电公司青年志愿者服务队来到家住阿尔山市公安局对面平房的丁美芳奶奶家里,丁美芳奶奶今年81岁,老伴去世两年多了,靠低保生
俗话说,远亲不如近邻,近邻不如对门。阿尔山市供电公司就有这样一个好邻居,那就是阿尔山市武警中队。千事万事,部队的事就是份内之事把部队的事当自己的事,把部队建设看作自身发展,阿尔山市供电公司倾心为部队办实事。多年来,武警中队在硬件建设上还相对不足,部队营区老化,基础设施薄弱,该公司主动与中队和所属单位联系,为他们提供免费服务,每逢八一、元旦、春节等节日,都要到部队看望慰问官兵。“军民共舞”清扫积雪3月8日晚,阿尔山市夜降大雪,整个阿尔山风景区白雪皑皑,景色绝美,但给市民出行带来诸多不便。11日天气放晴,阿尔山市供电公司组织人员出门
白雪轻轻飘,悠悠奉献情。在阿尔山这方热土上,有着这样一位电业工人。他多年如一日,凭着一颗对电力事业执着滚烫的心,把点滴小事融入了阿尔山农网,用敬业的品质架起了农网改造。他,就是农网专责,隋洪文同志。隋洪文,一个平凡的名字,来找隋洪文办事的人都亲切的叫他“隋工”。勤勉敬业的老黄牛,一个执着奉献的人“隋工”,一张被烈日晒黑的圆脸、小平头,两面鬓角已发白,个子不高,但粗壮结实,略黑的脸略显木讷。作为农网专责的他,对工作,他兢兢业业。2013年,阿尔山市供电公司农网决算项目繁多,任务十分繁重,有农网工程设计、预算
近日阿尔山地区普降大雪,温度骤降,给正常的工作、生活都带来了不小的麻烦。为了保证设备的正常工作,巡视的正常开展,阿尔山市供电公司变电运维人员通过一天的时间分别将五岔沟变电站、白狼变电站、温泉变电站内巡视通道上的积雪清理出来,保证巡视无障碍。虽然天气恶劣、温度低下,冻手冻脚根本没有难住清除工们,他们多动手、勤动脚,热火朝天的将巡视通道一点点清理出来,员工们表示干活时并未感觉到寒冷,看到一条条通道员工们露出满意的笑容。
阿尔山市供电公司组织相关部室、供电所负责人召开线损专题分析会,逐个供电所、逐条线路、逐个台区进行细致分析,加大对线损分析管理指导,制定合理可行的降损措施,为有效降低线损“支招”。为有效控制线损,该公司采取统一领导、分级管理、责任考核的方式部署降损工作,对未完成线损指标的供电所进行了经济考核,进一步规范了线损管理的相关内容。全面排查线损管理的薄弱环节,细化降损措施,对线损低的线路和台区总结经验,对线损高的线路和台区反复仔细查找原因,找到切实可行的降损办法;同时加大用电检查工作力度,创新工作方式,力争做到线损监控全覆盖、线损管理全监
今年以来,阿尔山市供电公司为圆满完成年底电费回收任务,在电费回收上早谋划、早运作,通过领导落实、完善制度、创新工作等强有力的措施,提前防范电费风险,确保电费“结零”。该公司领导及早抓服务、抓组织、联系银行,利用各种会议、巡视、电话等动员全体营销人员,深入到银行、企业、专业户宣传今年电费回收重要性和意义,真诚为企业用电服务,用实际行动换来客户的理解和支持,大力地促进客户尽快缴纳电费。采取激励机制,提高催收人员的积极性。在电费催收方面,该公司实行催费人员考核与工作量挂钩,制度与奖惩结合,促进催收工作的效率。多措并举,确保电费&ldq
阿尔山市供电公司为更加有效的统一思想,发挥凝聚力,提升核心竞争力,该公司开展了一次全方位调研活动,主要包括员工思想动态调查、行风优质服务调研和“走进青年、转变作风、改进工作”调研实践活动等3个方面进行,希望通过调查更加全面准确的把握员工的思想动态,引导员工更加健康、愉快、高效的生活和工作,进一步提升公司的优质服务。公司领导高度重视本次思想状况调查,结合“三集五大”要求,精心准备了3套调查问卷,问卷中涵盖企业文化、组织战略、内部管理、生产运营、人力资源管理、战略发展、品牌建设、市场营销、内部管理、生产运营、
刺骨的寒风夹杂着小雪扑面而来,室外温度达到了零下24℃。12月6日上午8点40分,明水供电所所长接到明水变电站的电话,称明水10千伏线路7道弯附近有接地现象。接到电话后,该所长立即带着4名抢修人员进行巡线。发现7道弯附近有导线落地后,抢修人员做好先停电等一系列安全措施,经初步勘察分析认定是绝缘导线断裂。明水供电所所长急忙请示供电公司配电调度及安全员,派人员增援。该公司配电调度立即派人员领材料,前往事故地点抢修,为恢复供电争分夺秒。半小时后,供电公司抢修班的技术人员来到明水7道弯,找到了事故点。原来由于导线驰度较小加上近日持续降温,使绝缘导线断裂,才酿成
“用电线路及电气设备绝缘必须良好,灯头、插座、开关等的带电部分严防外露,冰箱、冰柜、洗衣机等家用电器,应按产品使用要求,安装带有接地线的插座,不要站在潮湿的地面上移动带电物体或用潮湿的抹布擦拭带电的家用电器,......”12月7日周六上午,阿尔山市供电公司组织青年志愿者到孤寡老人丁美芳奶奶家中,通过传单向她宣传电力法规和安全用电常识。这些安全用电小常识随着安全用电常识宣传单走进了千家万户,给阿尔山市父老乡亲送去了绿色祝福。这是该公司开展安全用电宣传活动,切实维护用电安全的又一举措。据了解,为牢固树立大安全思想意识,公司时刻把全
北极星储能网获悉,8月6日,漳州市工业和信息化局发布《关于加强锂电行业管理有关工作的通知》。通知指出,迅速摸排和部署。各县(区)工信部门要迅速开展涉锂电池工业企业摸底工作,做好隐患排查,建立工作台账,理清辖区锂电池的“明白账”。及时入企开展安全指导服务,传达事故警示信息和文件要求,
业务外包规范管理是国家电投夯实产业基础、提升产业控制力的一项根本性、长远性工作。自2023年4月国家电投党组启动部署以来,各项工作稳步推进,取得一定成效。日前,国家电投召开会议专题研究业务外包规范管理工作,坚定不移持续推进各项工作落地见效。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿,党组成员、
我国是电动自行车生产、消费大国,社会保有量已达3.5亿辆,2023年规模以上企业累计生产电动自行车4228万辆,电动自行车已成为群众短途出行的重要交通工具。然而,电动自行车行业还存在着产业集中度不高、企业创新研发能力弱、质量保障能力不足等问题,与人民美好生活需要存在差距。为加强电动自行车行
12月4日,国家电投召开业务外包规范管理工作系统推进启动会,全面总结业务外包规范管理试点工作情况,对系统推进业务外包规范管理工作进行安排部署。国家电投董事、总经理、党组副书记栗宝卿,党组成员、副总经理陈海斌出席会议并讲话。会议指出国家电投系统推进业务外包规范管理工作是贯彻落实党的二
9月13日,湖北能源局印发《关于加强新型储能电站规范管理的通知》,文件要求:各市州发改委(能源局)1个月内将项目备案情况分别向国家能源局华中监管局和省能源局报备。新型储能电站主要设备应通过性能测试。新型储能电站应在并网运行6个月内向相关管理部门、电网调度机构提供由具备资质的单位出具的
北极星储能网获悉,7月4日,广东省能源局发布《关于加强新型储能电站规范管理的通知》。《通知》提到,各市能源主管部门联合电网企业,每年初根据全省新型储能电站规划布局方案,会同市自然资源、生态环境、住房城乡建设、消防等部门,统筹考虑本地区项目建设需求和技术、土地、安全、并网等条件,制定
镇江市生态环境系统严格落实省厅和市委、市政府决策部署,持续深入打好污染防治攻坚战,严厉打击生态环境违法行为,先后查处了一批生态环境违法案件,为加强典型案例的警示和教育作用,镇江市生态环境局公布2023年上半年十起生态环境违法典型案例。一、扬中某船舶重工有限公司未按照规定使用大气污染物
3月10日,山西发布《山西省制造业绿色低碳发展2023年行动计划》。计划提出,推动废钢铁、废旧轮胎、废塑料、废纸、新能源汽车废旧动力蓄电池等再生资源综合利用行业规范管理。详情如下:山西省制造业绿色低碳发展2023年行动计划为贯彻落实党的二十大精神,认真落实《关于深入推进黄河流域工业绿色发展
工业是碳达峰碳中和的重点领域。习近平总书记作出碳达峰碳中和重大宣示两年来,各地区各有关部门深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和碳达峰碳中和工作领导小组部署要求,深入研究工业领域破解资源环境约束、实现高质量发展的工作思路和重点举措,强
10月27日,浙江省经济和信息化厅浙江省生态环境厅浙江省应急管理厅印发关于进一步加强化工重点监控点规范管理的通知,要求加强环境保护。各地要督促监控点落实“三线一单”生态环境分区管控要求,依法依规开展环评工作,严格把好项目环境准入关。加强监控点环境应急预案编制和环境风险防控体系建设。引
案件详情2022年5月5日,佛山市生态环境局顺德分局乐从监督管理所(下称“乐从监督管理所”)执法人员到佛山市禅某印花有限公司进行检查,该公司主要从事印花布艺服装生产,生产过程中有废涂料渣、废菲林胶片、沾有胶浆的废涂料桶和废抹布等危险废物产生。经检查及向企业负责人了解,发现该公司未开展上
11月28日,中国文化管理协会举行“强国强企同心同行”2022企业文化管理年会,晶澳科技荣获“新时代企业文化建设优秀单位”荣誉称号。讲好中国企业故事,传递中国企业力量,展现新时代中国企业品牌形象,由中国文化管理协会主办的“献礼党的二十大,中国企业在行动”活动于今年5月份正式开启,国家电力
在庆祝新中国70华诞之际,为充分展示供排水行业的沧桑巨变,更好传承和发扬伟大的长征精神,汲取红色基因奋进力量,推动行业高质量发展,由四川省城镇供水排水协会企文委主办,泸州市兴泸水务(集团)股份有限公司承办的2019年企业文化建设工作年会于2019年10月23日至25日在泸州市古蔺县隆重举行。出席
7月5日,由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部召开党员大会,集中学习公司党委书记、董事长董俊顺在公司2019年党建和企业文化建设研讨会上的讲话精神并部署一建报考工作。会议首先,党支部书记带领大家解读公司党委书记、董事长董俊顺所做的报告内容,重点讲解了报告中对党建的把方向、管
国家电网有限公司坚持加强党对企业文化建设的领导,以党内政治文化为统领,建设和弘扬优秀企业文化,扎实推进“旗帜领航·文化登高”行动,组织实施企业文化建设示范点“百千万”工程,最近印发了《关于表彰企业文化建设“百千万”工程首批示范点的通报》,命名表彰100个公司企业文化建设示范点,有效
庆国庆迎中秋,值此两节来临之际,中国能建安徽电建二公司机械化公司、通用公司于9月26日下午,在强华四楼会议室举办掼蛋联谊赛,两家公司分别派出5对选手切磋技艺,参加角逐。比赛采用淘汰制,1局1胜制,员工自行配对。活动现场气氛热烈,选手们在工作中早已养成默契,打起牌来是心照不宣、妙招频出,
为活跃企业文化,在公司系统营造良好的读书氛围,引导职工树立爱读书、会读书、读好书的良好习惯,提高职工的精神修养,在第22个世界读书日来临之际,4月21日,杞县供电公司工会开展悦读分享会,公司总经理杨跃武、党委书记李连付出席活动。本次活动以现场交流为主,以读好书、强素质、促工作为主题,
北极星电力网获悉,近日中电联公布了2016年电力企业文化建设优秀成果评审结果,详情如下:2016年电力企业文化建设优秀成果评审结果公示根据《电力企业文化优秀成果评审管理办法》的相关规定,经认真评审,2016年电力企业文化建设优秀成果共评选出66项获奖成果(详见附件),现予以公示。公示期自2016年12
为丰富职工文化生活,增强企业凝聚力,推进企业文化建设,2月22日正值元宵佳节,当晚,合浦供电公司在灯光球场举办元宵趣味游园活动。该公司广大干部员工携带家属踊跃参与,大家欢聚一堂,共庆元宵佳节。节日当天,老天爷也来凑热闹,下起了毛毛雨,初春的夜晚在毛毛雨的参与下,天气也变得冷嗖嗖,但却也
2015年,玉屏供电局工会组织开展了形式多样、丰富多彩的各项文娱活动,有效促进了该局的企业文化建设。在广泛开展走访,征求职工意见的基础上,该局工会人员科学制定了活动计划。并根据中心工作时间,灵活开展了第二届职工面点大赛、组织参加全县三八广场舞比赛、法律知识竞赛、五一茶花泉越野跑、工贸
为进一步弘扬正能量,加强企业文化建设、展现精神家园建设成果与风采,助力精细制造,中天科技集团企策部组建了以精神家园工程师为主要成员的中天文化宣讲队。于2015年4月至12月组织了35场次《中天正能量》宣讲,宣讲队成员分别走进集团产品公司、工厂、事业部及职能部门,在广大员工中产生了强烈的反
手把青秧插满田,低头便见水中天。心地清净方为道,退步原来是向前。走进罗格朗集团有限公司,首先看到的便是大门石碑上的这首《插秧歌》。插秧时的退和进告诉我们,在企业经营发展中,要脚踏实地、谦虚低调,时常回首过去、审视自己,做精做专自己擅长的领域,这样企业才能根基稳固,走得更远。该集团
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