来源：北极星售电网2015-06-26

导读：国家收入分配改革正在稳步推进，垄断行业收入过高的问题已引起高度重视，成为改革重点之一。作为标志性事件，被称为央企高管限薪令的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已于2015年1月1日正式实施。

来源：中国证劵网2015-06-26

国企改革关键之年，央企的一举一动均牵动着资本市场的神经。民航局相关负责人24日表示，我国三大货运航空公司将合并，打造成为亚洲最大的货运航空公司，目前此项工作正在积极推进。

来源：光明日报2015-06-25

a.央企薪酬改革：不仅仅是为降薪而降薪■进展：《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》自2015年正式实行，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平下降。

来源：电力法律观察微信2015-06-24

作为标志性事件，被称为央企高管限薪令的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已于2015年1月1日正式实施。...4、在国家发改委2015年6月9日批复的《内蒙古西部电网输配电价改革试点方案》中，对职工薪酬的表述是：在历史成本的基础上，参考国资委每年下达的工资总额，考虑定员人数增长及cpi增长率等确定。

来源：电力法律观察微信2015-06-23

作为标志性事件，被称为央企高管限薪令的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已于2015年1月1日正式实施。...4、在国家发改委2015年6月9日批复的《内蒙古西部电网输配电价改革试点方案》中，对职工薪酬的表述是：在历史成本的基础上，参考国资委每年下达的工资总额，考虑定员人数增长及cpi增长率等确定。

来源：国泰君安2015-06-18

《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，深改组已相继审议通过了4份国企改革相关文件，国企改革再次进入了政策密集推动阶段。

来源：中纪委网站2015-06-18

主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，抓早抓小，抓好班子，带好队伍。对巡视整改落实情况，集团公司党组要以适当形式向社会公开，接受干部群众的监督，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。...深化改革，强化对工程建设、物资采购和财务等重点领域和关键环节的监管。二是持之以恒落实八项规定精神，严格执行中央关于厉行节约等有关规定，规范薪酬福利管理。

来源：证券日报2015-06-16

四是在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2家到3家开展派驻纪检组试点。央企合并重组热点频现在国企改革预期增强的同时，央企合并重组自去年第四季度以来，一直被市场高度关注。

来源：中国证劵网2015-06-11

此前，中央全面深化改革领导小组会议已相继审议通过了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，加上此次通过的坚持党的领导和防止国资流失两份文件

来源：中国企业报2015-06-09

业内人士指出，应去年央企负责人薪改的要求，包括中国石油在内的72家央企就降薪了10%。...有人认为，薪酬下降是央企高管薪酬改革层层下压导致的结果。中企之声研究院首席研究员李锦在接受《中国企业报》记者采访时表示，薪酬与绩效挂钩思路的落实是导致部分企业薪酬下降的主要原因。

来源：国资小新微信2015-06-08

2014年8月18日，中央全面深化改革领导小组第四次会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。

来源：国资委2015-05-25

(改组局)(十二)指导地方国资委做好国有企业负责人薪酬管理、中长期激励及规范履职待遇、业务支出等工作。...一、突出依法履职，指导推动地方以管资本为主加强国有资产监管(一)组织召开中央企业、地方国资委负责人会议，总结2015年工作情况，研究2016年工作。

来源：能源圈微信2015-05-22

自从《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施以来，包括中石油、中石化等央企纷纷给高管降薪，我们今天选取了10家能源央企，来看看这些央企的高管2014年到底拿了多少年薪。

来源：新华网2015-05-14

一些民营企业反映，利用手中的审批权，处于垄断地位的能源企业负责人拥有决定下游众多企业命运的一支笔。据杭州市余杭区人民法院查明，曾任中海油销售杭州有限...华电集团党组也通报称，仅在4月份，已对3家单位负责人分别给予党政纪处分。从巡视报告来看，庞大的海外资产、并购招标和原料采购是能源国企贪腐的高发区。复旦大学企业研究所所长张晖明说。

来源：新华网2015-05-14

长三角一家加油站负责人告诉记者，目...一些民营企业反映，利用手中的审批权，处于垄断地位的能源企业负责人拥有决定下游众多企业命运的一支笔。

来源：今日早报2015-05-08

专家建议，在这种背景下，更需要对组织部门任命的国企负责人试点收入公示，接受公众对其经营绩效和薪酬的监督。...针对社会关注的限薪令，多家大型央企在巡视整改通报中回应，即将启动新一轮薪酬改革。有分析认为，随着一系列配套办法近期提交审议，国企收入分配改革有望全面提速。

来源：和讯网2015-05-07

国企改革已至深水区。最近几年，改革力度也逐步加大。尤其最近两年，央企的负责人，薪酬大幅下降，有的甚至从几千万，几百万的高薪，下降到只有几十万。央企降薪，固然冲击巨大，但是，这还不是最重要，最核心的。

来源：新华每日电讯2015-05-05

随后,中央政治局通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合力确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等文件,在高层戮力之下,国有高管全面限薪已成定局。

来源：证券日报2015-04-01

需要一提的是，自今年1月1日以来，被称为限薪令的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，首批改革将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融

来源：经济参考报2015-03-31

记者从日前召开的广东省属企业贯彻落实薪酬制度改革工作座谈会上获悉，广东省《关于深化省属企业负责人薪酬制度改革的实施方案》已率先获国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组的审批通过，并于日前正式印发