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      来源:国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2013-12-18

      秋检练新兵 提能力针对新员工存在理论知识强、实际操作技能薄弱的特点,分部结合避雷器安装、一次电气设备年检等一系列秋检工作历练新兵,从拧螺丝到高压试验操作,通过现场实际操作对新员工强基础、补短板,使其在短时间内熟悉并掌握最直接的业务技能

      来源:贵州省荔波供电局2013-12-07

      并且结合相关部门为他们制定相应的培训实施计划,为了深化培训,融入了师带徒的培训方式,以便对学员进行一对一的知识与技能培训,培训期为一个月,期满对他们进行点对点的岗位胜任力考试,并且根据考试成绩来对他们进行后期再次巩固培训

      来源:贵州省荔波供电局2013-10-16

      荔波供电局为做好迎战10月20日贵州电网公司设在都匀黔南师院举行的计算机分点考试,确保更多的优秀一线技能员工顺利进入技能考试环节,积极响应本次参加考试的在岗技能员工要求,组织该局通过2013年岗位胜任力理论考试技能员工

      来源:河南省鹿邑县电业局2012-12-19

      戴好安全帽、系好安全带、检查电杆根基是否牢固,12月17日,在鹿邑县电业局杨湖口教育培训基地专业技能现场,经过各供电所层层选拔的22名农电工精神抖擞、沉着冷静,严格按照标准化作业程序施工,这是该局开展农电技术能手选拔活动的一个场景

      来源:贵州省铜仁供电局2012-12-13

      另外,师傅或部门领导还制定了新员工月度培训计划,每月底对当月培训内容进行小结或进行笔试与测试。经过新员工与老师们的共同努力,目前,部分新员工已能完成单一的继保调试、电能表安装及业扩报装等工作。

      来源:贵州省遵义供电局2012-08-20

      8月15日上午九时,贵州电网公司岗位胜任力评价遵义鉴定评价站的考评工作正式拉开序幕,来自贵州电网系统内的183名新入企员工及在岗员工聚集于此,接受涉及电费核算、调度自动化、配电线路运检、装表接电、培训评价及新闻宣传助理专责等

      来源:北极星电力网2012-08-08

      课后还特别安排了半天时间进行现场,红外热像班学员在蒙牛集团泰安生产基地对电气、电机等典型设备进行了实地操作,并与蒙牛集团的设备维护工程师进行了充分的互动交流,加深了在课堂上学到的知识。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-07-10

      在对顺利完成考试的农电工进行采访时,他们均表示,在过程中属于正常发挥,并在规定的时间内完成了抽取的考试题目,通过考试应该没问题。...当天,铜供局本部、松桃局、市郊局、沿河局4个考点124人参加了配电线路运行与检修、装表接电、110千伏变电运行等工种的考试。考生们在考试现场带一分自信上阵携十分收获凯旋!

      来源:贵州省玉屏供电局2012-04-25

      课后,授课老师对此次培训进行了总结,表示学员普遍掌握了考试的各项流程,但电脑操作部分还应加强。...为加强参加组聘人员对专业技术知识和部分的理解和掌握程度,减轻员工考试压力,消除考场紧张心理,玉屏供电局在这一阶段的辅导培训工作中,将继续以以考促培的方式开展培训,同时加强培训的过程监督和心理辅导,切实提升员工专业技能水平和应试能力

      来源:贵州省铜仁供电局2012-04-23

      3月初以来,铜供各县局共组织了发电、变电及配电等岗位1000余人次的模拟考试,掀起了组聘理论和模拟考试热潮,着力提升了农电工专业知识和技能水平和自信心。...推进会上,铜供要求各县局抓紧对考试场点进行建设,对新闻宣传以及后勤保障等工作进行再次检查和完善,对已建设完成的实操场地、室内考场设备进行测试,组织正式员工进行适应性培训和模拟考试,检验考点设备的正常使用情况

      来源:贵州省玉屏供电局2012-03-28

      考试过程中,各考评员严格按照贵州电网公司相关岗位技能考试评分标准,针对参考人员操作流程及规范程度进行严格评分,当场指出操作过程中存在的问题和不规范行为,指出考试中应注意的细节。...考试结束后,该局将对个人成绩排在末位或不合格的人员指定帮扶领导和老师,签订帮扶协议后进行个别辅导,并以10天为一个测试周期,循环采取以考促培、以赛促培等形式开展辅导培训工作,确保组聘培训合格率达97%,

      来源:中电新闻2011-09-13

      不断提升平凉供电公司带电配电、电力电缆作业人员水平。对引领高技能人才培训方向具有重要意义。...建成后将能满足架空配电线路、配电设备施工、运行与维护等环节的实训要求,实现线路测量、电杆的组立,杆上附件安装、线路电气测试、线路巡视、配电变压器台架检修、装表接电等项目的实训功能。

      来源:贵州电网松桃供电局2011-03-09

      一是实施人才强企战略和畅通“技术人才和技能人才”两条通道,以实现“一体化”全员持证上岗;二是在实习培训时,针对专业不对口的新员工订立计划、列出科目、因材施教,力争达到今年8月省公司统一组织人才评价适岗胜能的理论测试标准

      来源:上海市电力公司2010-12-15

      本次竞赛由公司人力资源部、生产技术部、工会、团委共同主办,共分为理论测试、pms操作测试、红外分析测试、地电波局放测试四个环节,从理论基础和应用的角度,全方位审视参赛选手的业务技能和综合素质。

      来源:北极星电力新闻网2010-08-03

      为了达到现场互动,交流活动还安排现场人员进行了实际操作训练,公司总经理巩裕民先生和西北办的张康辅导人员正确的使用工具和掌握快速组装连接器的安装方法,整个活动于6月18日顺利完成。...;美国veex公司的王同州先生、日本横河公司的王强先生也就pon网络的业务层测试和pon-otdr进行了讲解和演示。

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