来源：北极星电力英才网2010-09-29

二、工作地点甘肃省酒泉市瓜州县三、工资待遇录用人员按华能新能源股份有限公司项目筹备处薪酬管理办法执行。四、报名方式1、应聘人员请填写个人信息在《应聘登记表》。

来源：互联网2009-11-18

专职培训师试用期三个月，聘期一年，全职在平果培训基地工作，并享受较高岗级的工资待遇，即高级培训师17岗、中级培训师15岗、助理培训师13岗。 　　

来源：互联网2009-11-12

即在技术比武十七项中的单元长、汽机主操、锅炉主操、电气主操、一类电焊、钳工、转动机械、起重、机械制图、计算机等十个项目比赛中取得第一名的主业人员，直接进入总厂“2211”人才库，授予专业带头人称号，享受一年上浮两级岗位工资待遇

来源：北极星电力英才网2009-04-07

1.统一执行大唐国际应聘单位的工资待遇。...人数 备注 1 电力系统及其自动化 1 要求男性 2 继电保护与自动远动技术 1 合计 2 四．相关待遇和条件

来源：北极星电力英才网2009-03-04

1.统一执行大唐国际应聘单位的工资待遇。...联 系 人：贾振海 办公电话：0314-8061519 手 机：13803156120 传 真：0314-8061659 三．相关待遇和条件

来源：互联网2009-02-27

区区十多位员工，就有四种身份，身份不同，工资待遇自然也不同，也给管理工作带来了一定的困难。但郑所认为，工资待遇虽然不同，但只要把工作干好了，所内的奖金分配一律按劳分配、按绩取酬。

2009-01-22

高管平均年薪30万至50万　　据了解，投资公司给市场总监开出的待遇大约是年薪30万-50万，且相差不大，投资行业高级人才跳槽工资待遇并不是主要诱惑，更大的吸引来自对公司前景的认可以及对自身发展的看好。

来源：互联网2009-01-09

就此，南京某房产开发公司人力资源部经理在谈及招聘之道时表示：“我们在招聘中高级人才时，通常会告诉他们工作职责、岗位情况，以便人才可以对比过去工作经历和新岗位的匹配度；我们也会直接告诉人才，到公司后的工资待遇...待遇高意味着对人才的要求也高，至少本科以上，最好从知名院校毕业，40岁左右，既有设计院工作经验又有房产公司经验的人最抢手。”　　

来源：北青网综合2008-12-31

本报讯 企业招聘员工应开出怎样的工资待遇？应聘者可以提出什么样的合理工资要求？...对于保险推销员最高薪酬上涨200元、最低薪酬上涨250元的现象，业内人士则表示，除了金融危机外，此前的地震也让人们的保险意识有所增强，行业发展对人才的需求增加促成了待遇的提升。 　　

2008-12-19

五.工资待遇 按华能新能源产业控股有限公司项目筹备处薪酬管理办法执行。 六.工作地点 河北省承德市围场满族蒙古族自治县。

来源：互联网2008-11-24

就此，南京某房产开发公司人力资源部经理在谈及招聘之道时表示：“我们在招聘中高级人才时，通常会告诉他们工作职责、岗位情况，以便人才可以对比过去工作经历和新岗位的匹配度；我们也会直接告诉人才，到公司后的工资待遇...待遇高意味着对人才的要求也高，至少本科以上，最好从知名院校毕业，40岁左右，既有设计院工作经验又有房产公司经验的人最抢手。”　　

来源：全景证券频道2008-11-18

同时，电力系统的多种经营和辅业有太多的从业人员，而且还在不断扩充，他们还要与主业平衡工资待遇，从而诱导主业形成投资过剩和设备资产更新过快等结果，产生更大的电力企业生产经营成本。　　

来源：中国大唐集团公司2008-09-09

四、工作地点 内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗锡东煤矿（距离锡林浩特市180公里） 五、用工形式及待遇 （一）应聘员工被录用，正式调入大唐华银锡林浩特项目部； （二）工资待遇从优。

来源：湖南省电力公司2008-08-18

据湖南公司人董部副主任王能文介绍，等这些贫困大学毕业生经过培训上岗后，该公司将兑现承诺，由各单位垫还助学贷款，并给于适当的困难补助；重点培养“牵手”毕业生，使其尽快适应工作岗位，成为合格的员工，从而尽快获得相应的工资待遇

2008-07-24

五、用工形式及待遇 （一）应聘员工被录用，正式调入大唐华银锡林浩特项目部； （二）工资待遇从优。

来源：中国电力新闻网2008-07-16

电话中有很多反映电力企业对工人安置不妥、工资待遇差、企业领导贪污受贿等方面的问题，不属于电力监管机构职责范围。 　　３．涉及供电服务方面的投诉仍占有较大比重。

来源：电监会网站、中央政府门户网站　2008-07-16

电话中有很多反映电力企业对工人安置不妥、工资待遇差、企业领导贪污受贿等方面的问题，不属于电力监管机构职责范围。 （三）涉及供电服务方面的投诉仍占有较大比重。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

将员工参加培训的情况、考试成绩、业务能力、安全状况等方面与员工上岗、工资待遇、奖惩等挂钩联动，对7名岗位培训不合格人员进行了待岗处理。以至有的员工生病住院打着点滴还捧着业务书学习。

来源：山西青年报2008-05-09

社会对电力行业高薪的理解有误区，发电企业目前的工资待遇并不很高，要说有高薪也主要是集中在电网公司。”该电厂一位王姓人士告诉记者，他自己是普通机关工作人员，一月所有收入也就1000多元。 　　...反应 　　员工只好无奈接受 　　另据介绍，这次的降薪并非常态，而是将根据企业经济效益的变化来随时对工资进行调整。 　　一位员工告诉记者，他从1996年到这家电厂上班，这是第一次遇到降工资的事情。

来源：互联网2008-01-31

就此，南京某房产开发公司人力资源部经理在谈及招聘之道时表示：“我们在招聘中高级人才时，通常会告诉他们工作职责、岗位情况，以便人才可以对比过去工作经历和新岗位的匹配度；我们也会直接告诉人才，到公司后的工资待遇...待遇高意味着对人才的要求也高，至少本科以上，最好从知名院校毕业，40岁左右，既有设计院工作经验又有房产公司经验的人最抢手。”