来源：南方电网报2022-08-04

同时，将党管干部原则与董事会依法选择经营班子以及经营班子依法行使用人权相结合落到实处，形成一套具有南网能源特色的职业经理人管理制度体系。...同时，南网能源公司持续完善配套机制，建立了职业经理人三级管理机制、“试用期考核+年度考核+聘期考核”的评价考核体系和“基薪+年度绩效+聘期激励”的薪酬管理模式，并印发南网能源公司领导人员职级管理办法、领导岗位人员管理办法等制度

来源：国家电网报2022-07-28

发挥好考核“指挥棒”作用，着力巩固优势、弥补不足、瞄准标杆，提高企业综合实力、整体素质和管理水平。...大力培育专业化复合型干部人才，通过上派下挂、一线实战等方式加大跨单位、跨层级、跨专业交流力度，提升干部综合素质。大力培育实干型技能人才，加强核心班组建设，培育更多技艺精湛的“晋电工匠”。

来源：航空工业2022-07-28

★ 要严格监督考核，压实各方责任，细化工作要求，推动形成工作合力，为加快建设航空强国，为保障国家安全、服务经济社会发展、增进民生福祉而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。...★ 要把“双碳”工作作为干部教育培训的重要内容，教育引导航空工业各级领导人员充分认识实现“双碳”目标的重要性、紧迫性和艰巨性，强化“双碳”基础知识、实现路径和工作要求的学习，增强推动绿色低碳发展的本领。

来源：中国华电2022-07-26

公司荣获国资委2021年度和2019—2021年任期经营业绩考核“双a”，被授予2019—2021年任期“业绩优秀企业”，获评2021年度中央企业改革三年行动考核a级。...会上，通报了集团公司2021年度干部选拔任用工作民主评议结果，集团公司战略部、财资部、生技部、工程部、科信部、企法部和乌江公司、云南公司、内蒙公司、福建公司、新疆公司、华电电科院作了交流发言。

来源：国家能源集团传媒中心有限公司2022-07-25

近年来，集团公司每年都获评中央企业负责人经营业绩考核a级，获评2019-2021年任期考核a级，2019-2021年任期科技创新突出贡献企业，2019、2020年度央企党建责任制考核a级，2021年度央企改革三年行动重点任务考核

来源：北极星电力网2022-06-30

紧紧围绕“战略中心、指导中心、服务中心”的功能定位，聚焦做强做优新能源产业，人员编制重点向安全生产、发展建设、财务经营业务部门倾斜，6个业务部门人员编制占比43.2%，规划发展部的劳动定员和干部职数均排在首位...通过推行全员绩效考核加强对管理人员的能力评估，今年一季度共有6家基层单位对不胜任或考核排名末位的10名管理人员进行调整；有3家基层单位拿出4个岗位，通过公开竞聘方式择优确定人选。

来源：中国华能2022-06-09

会前召开了外部董事沟通会、战略与投资委员会会议、薪酬与考核委员会会议等。...相关部门要加强帮扶援助项目和资金管理，加强对挂职干部的管理和考察，澜沧江公司等单位要积极探索产业扶贫新模式，加快推动重点项目开发和当地经济社会发展。

来源：中国石化齐鲁石化公司2022-05-30

北极星碳管家网获悉，5月25日，中国石化集团公司以视频会形式召开齐鲁石化公司干部大会。集团公司党组书记、董事长马永生出席会议并对齐鲁石化下一步工作提出要求。...取消员工考核不及格与基层和厂级领导班子的挂钩考核。四、加强承包商管理。筹备召开公司主要承包商会议，对承包商提出明确要求。启动对主力承包商qhse体系的审核。尽快培养战略承包商队伍。严控承包商队伍质量。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-05-16

加强厂内燃料监督管理，月度燃料计划完成率100%，通过月对标、季评价方式，查找影响公司效益提升的因素，逐项制定措施落实考核。...修编完善公司中层干部管理标准、激励干部担当作为实施容错纠错工作办法等，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织学习警示案例、党章党规党纪等，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

来源：中核集团2022-05-13

严格落实党建工作责任制，用好考核“指挥棒”，全方位开展党建工作考核评价，将党建考核结果与成员单位班子成员年薪和总部部门绩效工资直接挂钩，推动党建工作考核与生产经营业绩考核同频共振、同向发力。...在中央企业中率先开展新时代党的建设战略研究，发布中央企业首个党建质量管理体系，着力抓好“六个有机统一”：党组（党委）发挥领导作用和公司其他治理主体依法行权履职有机统一，党管干部党管人才原则和市场化选人用人有机统一

来源：大唐集团2022-05-12

集团公司专职董事、监事，总部各处室经理、副经理级干部；各分子公司、直属机构、基层企业负责人及相关人员在分会场参加会议。...会议强调，各部门、各单位要进一步提高政治站位，强化责任担当，加强组织领导、突出改革实效、强化系统观念，尽锐出战、攻坚克难，按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”工作要求，齐心协力、真抓实干，以钉钉子精神狠抓改革任务落实

来源：江西省人民政府2022-05-09

注重年轻干部、专技人才培养，选拔任用73名干部，吸纳120人充实干部人才队伍，完成83名专技人员岗位聘用、32名工勤人员等级晋升、80名建筑类和幼教类人员初级专业技术资格认定，激发干事创业动力。

来源：中国电力发展部2022-04-25

五是要加强发展队伍建设，重点选拔一批有激情、想干事的发展人员，“以干代训”，切实提高发展人员专业能力，做好发展后备人才干部梯队建设。...四是要进一步优化考核激励机制，围绕项目开发关键节点设立奖励考核，形成项目全周期考核激励体系。

来源：北极星大气网2022-04-18

曾任包头市委组织部组织一处和三处处长；包头市地铁投资（集团）有限公司党委副书记、纪委书记、监事会主席兼包头市委组织部干部三处处长；包头市地铁投资（集团）有限公司党委副书记、纪委书记、监事会主席；包头市城市投资建设集团有限公司党委副书记

来源：四川省人大网2022-04-03

第七条 省、市（州）人民政府应当按照国家最严格水资源管理制度要求，对下一级人民政府进行目标责任考核。...各级行政学院、干部院校等应当将水资源保护和节约用水教育作为干部教育培训的重要内容。新闻媒体应当开展水资源保护、节约用水、依法用水的法律法规和有关知识的公益宣传和舆论监督。

来源：北极星风力发电网2022-03-07

少数干部不担当、不作为、乱作为，有的漠视严重侵害群众权益问题、工作严重失职失责。一些领域腐败问题依然多发。我们要增强忧患意识，直面问题挑战，全力以赴做好工作，决不辜负人民期待！...居民消费价格涨幅3%左右；居民收入增长与经济增长基本同步；进出口保稳提质，国际收支基本平衡；粮食产量保持在1.3万亿斤以上；生态环境质量持续改善，主要污染物排放量继续下降；能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核

来源：北极星储能网整理2022-03-07

少数干部不担当、不作为、乱作为，有的漠视严重侵害群众权益问题、工作严重失职失责。一些领域腐败问题依然多发。我们要增强忧患意识，直面问题挑战，全力以赴做好工作，决不辜负人民期待！...居民消费价格涨幅3%左右；居民收入增长与经济增长基本同步；进出口保稳提质，国际收支基本平衡；粮食产量保持在1.3万亿斤以上；生态环境质量持续改善，主要污染物排放量继续下降；能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核

来源：北极星电力网2022-03-07

少数干部不担当、不作为、乱作为，有的漠视严重侵害群众权益问题、工作严重失职失责。一些领域腐败问题依然多发。我们要增强忧患意识，直面问题挑战，全力以赴做好工作，决不辜负人民期待！...居民消费价格涨幅3%左右；居民收入增长与经济增长基本同步；进出口保稳提质，国际收支基本平衡；粮食产量保持在1.3万亿斤以上；生态环境质量持续改善，主要污染物排放量继续下降；能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核

来源：北极星电力网2022-03-05

少数干部不担当、不作为、乱作为，有的漠视严重侵害群众权益问题、工作严重失职失责。一些领域腐败问题依然多发。我们要增强忧患意识，直面问题挑战，全力以赴做好工作，决不辜负人民期待！...居民消费价格涨幅3%左右；居民收入增长与经济增长基本同步；进出口保稳提质，国际收支基本平衡；粮食产量保持在1.3万亿斤以上；生态环境质量持续改善，主要污染物排放量继续下降；能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核

来源：中国环境报2022-02-23

推动党史学习常态化、长效化，深入推进党风廉政建设，加强干部培养、锻炼和考核，建设高素质专业化干部队伍。...会议指出，2021年全省生态环境质量高位保持稳中有进，大气6项主要污染物指标连续7年全面达标，全省pm2.5平均浓度排名位居全国前列，地表水国考断面水质优良率、近岸海域水质优良面积比例创国家实施考核以来最好水平