来源：中国大唐集团公司2008-01-31

本网讯为适应企业发展的人才需要，建立人才脱颖而出的平台，1月28日至29日，云南分公司举行职工竞聘上岗考评会，对竞聘部门主管以上岗位的39名职工进行了认真考核，这是公司组织的首次职工竞聘上岗

来源：中国电力新闻网2008-01-16

为打破传统“铁饭碗”管理模式，真正实现“能者上、平者让、庸者下”，进一步调动变电运行人员工作积极性，08年伊始，永定供电公司大胆改革，引入变电运行值长竞争机制——实施值长竞聘上岗，并把110千伏龙潭变电站作为首个试点站加以应用

来源：中国电力新闻网2007-12-27

实行竞争竞聘上岗，让能干事的人有位子，会干事的人有场合，干成事的人有平台。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

据了解，此次发电部运行人员竞聘上岗及分流工作，源于电厂两台10万千瓦机组的关停。关停小火电机组是国务院和省政府做出的重大决策部署。...为了让每位员工正视竞聘上岗和分流安置工作，迅速炼就应对市场竞争的过硬本领，实现与市场的“无缝”对接，电厂针对员工还采取了多项措施。 首先放眼市场远景，建立合理的评先机制。

来源：中国电力新闻网2007-12-17

2001年农电体制改革，村电工收编竞聘上岗，凭着自己的工作经验和业绩顺利成为一名农电工。在同事的撮合下同年他和本村的刘成英结为连理。用他的话说：“从此我的日子是芝麻开花节节高啊！”

2003-01-14

王晞就竞聘上岗谈了自己的认识。王晞说，国有企业改革的目的就是要面向市场建立新的运行机制。劳动用工制度改革是国企改革的重点之一。本次竞聘就是要树立起岗位靠竞争、收入凭贡献的新观念。...具体分流方向主要有三个：符合规定，自己愿意内部退养的实行“内退”；鼓励转岗，充实生产一线；实行短期培训，为重新竞聘上岗创造条件。 　　毕亚雄还要求葛洲坝电厂职工要转变观念，提高认识。

来源：中国大唐集团公司2007-12-11

在掌握好上述原则后，该公司先后实施了全员竞聘上岗、岗位薪点归级等重大改革事项及住房分配、职工家属就业等福利事项，由于方向明确、组织周密、公平公正，全公司员工都能够正确接受并积极参与，表现出了极高的满意度...今年以来，该公司共下发厂务公开简报17期,对燃料地方煤采购合同情况、中层干部竞聘情况、设备采购情况、基建工程招投标情况等定期进行厂务公开，真正起到了释疑解惑的作用。 　　

来源：中国大唐集团公司2007-11-27

该厂激活用人机制，采取职工竞聘上岗的方式，激发职工的竞争意识，积极为职工创造平等竞争的机会和施展才华的舞台。

来源：四川省电力公司2007-11-06

此次公司本部改革中共有257人通过组聘和竞聘上岗，10名基层领导交流到本部任职，23名新员工经过公开选聘进入本部工作，28人因工作需要调离本部。...　　10月31日下午，朱柏华、吕道斌、黄忠、张晓明、涂心畅等9名员工代表接过四川省电力公司总经理、党委副书记朱长林，党委书记、副总经理张羡崇颁发的聘书，标志着四川省电力公司本部机构改革和员工竞聘上岗已取得阶段性成果

来源：中国电力新闻网2007-10-10

从去年下半年开始又结合三项制度改革对三级单位的机构设置和定员管理进行了第二轮改革性的完善，进行了全员竞聘上岗。...通过科学设置机构、岗位、人员和竞争上岗，实现了机构精简、人员精干、管理高效；通过推行"人事代理"和"劳务派遣"等新型用工制度，初步建立起了人员能进能出、能上能下的合理流动机制。(张秀芬)

来源：南方电网公司2007-05-22

这次总部组聘和竞聘工作是公司成立以来范围较广，参与人员较多的一次竞争上岗，涉及岗位也较多，共165个岗位面向公司系统实施竞聘上岗。总部和基层单位员工报名踊跃，共有630人报名应聘。