2006-08-17

李荣融指出，还有些中央企业改革力度还不够大，集团公司机制转换滞后，管理手段和方式仍带有行政色彩，在管理上存在着不少漏洞和隐患。 一是部分企业成本费用控制不力。二是部分企业应收账款过大。

2006-08-16

他说，有的中央企业改革力度还不够大，集团公司机制转换滞后，管理手段和方式仍带有行政色彩，在管理上存在着不少漏洞和隐患。 　　

2006-08-14

本报获悉，与王骏同时履新电改办的，还有国资委企业改革局副局长白英姿、财政部企业司副司长陆庆平。加上之前兼任电改办副主任的电监会政策法规部主任王强，共有四位司局级干部出任电改办副主任。 　　

2006-07-31

这就是中国国营企业改革的现状，已经发生过不少起因为企业改革而造成的纠纷，甚至是血案了。有些人批评这些基层员工，说他们观念陈旧，不知道市场形势，但我认为这也不能完全怪他们。为什么呢？...国家对电力企业改革的目标，那就是打破垄断，引入竞争，实现行业健康有序发展。

2006-07-25

仪器仪表行业要想缩小这个差距，需要做好两个工作，一是努力在新技术上下功夫，切实有几个我们自己的“杀手锏”技术；二是在企业改革改制上下功夫，使企业的创新机制和发展机制能够与市场经济的发展相适应。

2006-05-23

它充分体现企业改革后，管理层对企业信息化的新的需求和新认识。...电力企业信息化的“十一五”规划,依据电力企业改革后企业管理和经营实际情况,结合电力体制改革和企业内部管理模式的改变,抓住当前电力信息化存在的

2006-04-20

我们知道，尽管关于电力企业改革的口号喊了多年，但是，其垄断现状并未根本改变，庞大的垄断行业凭借其强大的经济实力、复杂的现实利益纠葛，自然有底气操纵电力价格。 　　

2006-04-14

其中，政策上的创新更是首当其冲，通过政策创新，真正找到一条适合电力多经企业改革的路线。 　　...而电力辅业中，由于电力多经企业改革的诸多困难，对其进行简单地分离是非常困难的。 　　由此可见，电力主多分离改革是电力行业改革的重要环节，又是异常困难的环节。

2006-03-02

从近日召开的“2006年经济形势与企业改革分析预测会”上获悉，第二次煤电联动方案正待国务院批准。

2006-02-23

仪器仪表行业要想缩小这个差距，需要做好两项工作，一是努力在新技术上下功夫，切实有几个我们自己的"杀手锏"技术；二是在企业改革改制上下功夫，使企业的创新机制和发展机制能够与市场经济的发展相适应。

2006-02-22

2月18日召开的2006年经济形势与企业改革分析预测会上，透露出的“第二次煤电联动方案正待国务院批准”信息，成为改变这一对立格局的利器。 　　

2006-02-21

记者从18日的“2006年经济形势与企业改革分析预测会”获悉，第二次煤电联动方案正待国务院批准。 “第二次煤电联动目前尚未获得国务院批复，发改委正在做准备工作，而此前电力方已经做出了自己的测算。”

2006-02-20

记者从18日的“2006年经济形势与企业改革分析预测会”获悉，第二次煤电联动方案正待国务院批准。 “第二次煤电联动目前尚未获得国务院批复，发改委正在做准备工作，而此前电力方已经做出了自己的测算。”

2006-02-13

我国电煤价格博弈属于历史问题，作为上下游产业，煤炭行业较早进入市场，而我国电力企业改革较慢，形成市场煤、计划电的局面。 　　

2006-02-07

仪器仪表行业要想缩小这个差距，需要做好两项工作，一是努力在新技术上下功夫，切实有几个我们自己的"杀手锏"技术；二是在企业改革改制上下功夫，使企业的创新机制和发展机制能够与市场经济的发展相适应。

2005-10-26

万贱卖4.6亿国有电力资产　　2001年12月30日从乐山沙湾区区长任上调任犍为县委书记的田玉飞，次年1月16日就定下了2002年犍为“农业稳县、工业强县改革年”的蓝图，并亲自操刀起草了《关于进一步深化企业改革的意见

2005-08-17

仪器仪表行业要想缩小这个差距，需要做好两个工作，一是努力在新技术上下功夫，切实有几个我们自己的“杀手锏”技术；二是在企业改革改制上下功夫，使企业的创新机制和发展机制能够与市场经济的发展相适应。

2005-06-13

2005年康沃根据以前的营销情况，逐步解决运营中存在的问题，积极倡导以人为本的企业管理精神，制定了富有吸引力的员工激励体制，坚持从内至外的企业改革方向，在传统营销方法中吸纳先进的营销理念，终于取得了目前初步的改革成效

2005-04-30

记者从电建协会得到一份《关于做好电力建设企业改革的建议》。该建议书是电建协会就主辅分离问题召开数次讨论会后形成的。 　　这份建议书共有5大项，14个小项。

2005-03-28

他说，2005年要按照建立健全现代企业制度的要求，加快中央企业改革步伐。