来源：中国电力新闻网2008-01-03

在抓安全生产工作中，该局首先非常注重安全文化的建设，将亲情家庭文化、企业文化融入安全文化建设之中，把企业的安全生产方针、法律法规、企业规章、职工安全行为，以及群众的重托、家庭亲人的期盼作为安全宣传教育的重点，在员工心理上筑起科学

来源：中国电力新闻网2008-01-03

组织“关爱女工、健康美丽”、“摆脱亚健康”心理咨询等活动，为员工提供贴心关怀。 管理创新使安健环绩效不断提升，2004－2007年，该厂连续三次获得粤电集团公司安全总评分第一名。

来源：中国电力新闻网2008-01-03

我厂在做好1、2号机组关停工作同时，认真落实集团公司《关于加强“上大压小”时期思想政治工作意见的通知》，注重对员工进行政策疏导和心理疏导，以“同心文化”引领员工队伍思想和行为，确保了生产和队伍双稳定。

来源：中国电力新闻网2007-12-28

增强政治敏锐性和鉴别力，加强对干部员工的思想政治教育，确保员工队伍稳定和思想稳定。抓好党风廉政建设责任制的落实，坚决制止各种不正之风和违纪问题的发生。...从讲政治、讲大局、保稳定、促发展的高度切实抓好安全工作，始终做到高度重视，精心部署，坚决克服长周期安全运行形势下容易产生的麻痹、侥幸心理，务必抓实、抓细，保证节日期间机组安全经济稳定运行。

来源：中国电力新闻网2007-12-27

企业思想政治工作也应体现人文关怀和心理疏导，强化对人的关怀、关爱，关心人内心的感受，强化人本位的思想，拉近企业与员工的距离。...胡锦涛总书记在报告中指出，"加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导"。"人文关怀"和"心理疏导"这两个新名词透露了中国共产党思想政治工作的新变化。

来源：中国大唐集团公司2007-12-27

从普通员工抓起，严格抓好安全知识和安全技能培训工作，特别是组织员工学习新工艺、新产品、新标准，杜绝凭经验、想当然等带着侥幸心理工作的现象发生；加强对员工的引导、培养和教育，切实提高员工的安全责任意识。

来源：青海省电力公司2007-12-25

公司各级党组织和党员领导干部要高度重视思想政治工作，在公司重大决策和关系员工切身利益问题上要坚持思想政治工作先行，注重把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现在公司工作的各个方面，切实发挥公司思想政治工作在调查研究

来源：中国电力新闻网2007-12-20

一系列举措，让他们不仅是在组织上加入企业，在思想、感情和心理上与组织认同融为一体，让人才整体素质与企业战略和组织结构相符合、相匹配。...这对发电部运行员工无疑是一个警醒。以往都认为发电部员工的位置是金饭碗，如今大家的工作也和市场接轨，面临着竞争淘汰，难免有人闹思想情绪。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

以“干事、干净”廉洁文化核心理念，营造党风廉政建设浓厚氛围，开创党风廉政建设工作新局面；以“两宣六比”为主要形式的“主人翁责任”主题教育收效显著；职工职业道德建设得到加强，各项竞赛获奖率远超往年；班组“...结合蚌埠地区所处的淮河流域地域、文化特征与历史积淀及人文文化背景，以开展首届春节文艺汇演和首届员工运动会等形式为载体，进一步丰富员工文化生活，鼓舞员工士气、激发斗志、陶冶情操，有效促进了全体员对企业的认同感

来源：中国电力新闻网2007-12-20

“廉洁进家庭”成为不少企业推行廉洁文化的形式，以亲情感召力倡导廉洁从业，受到电力员工和家属的赞同。春节、中秋、国庆等重大节日都成为电力行业倡导廉洁、营造干净干事氛围的良好契机。...思想工作人性化 　　 “人文关怀”和“心理疏导”这样的提法出现在党的十七大报告中，充分彰显了党的人本情怀。 　　在电力行业，思想政治工作越来越体现出尊重人、爱护人的特点。

来源：京华发电有限公司2007-12-19

，在工作中克服麻痹、侥幸心理，确保了安全生产步入良性循环的轨道，构建了安全、稳定、发展的和谐局面。...安全生产职责规定》、《异常管理细则》、《安全事件管理制度》等13个安全管理制度;扎实深入地开展“反三违”活动，不断强化“两票三制”、危险点分析、预控工作，进一步优化机组可靠性；实施安全考核奖惩新机制，充分调动员工遵章守纪自觉性

来源：中国电力新闻网2007-12-18

报告显示：各单位积极采取多种措施宣传贯彻落实南网方略，受到员工普遍认同；员工对南网方略内涵的认知度极高，并已内化形成深层心理认知结构；南网方略各项贯彻落实措施有助于提高员工满意度，降低员工压力…… 　　

来源：中国大唐集团公司2007-12-18

　　本网讯　大唐七台河发电有限责任公司通过开设网上困难热线，为员工提供最贴心的帮助，用“心理福利”凝聚人心。 　　...该公司从帮助员工解决实际问题，为员工办实事、办好事的角度出发，开设了包括工会主席热线、思政部主任热线、工会委员热线以及女工委员热线等困难热线，将爱传递给每位员工。一是利用困难热线为公司新进员工送温暖。

来源：中国电力新闻网2007-12-17

如果取消“农电工”称谓，对他们心里是一个安慰，可以消灭他们与公司主业人员心理上隔阂，树立自信心，激发工作热情，同时又彰显时代的发展和社会的进步。...从事基层农村电力工作的这些员工，为农村电力事业的发展做出了突出贡献，他们在生活、工作、待遇等方面都非常差的情况下，兢兢业业，任劳任怨工作二十多年，青春奉献了电力事业，却在老不老，年轻又不年轻的45岁时辞退他们

来源：中国华能集团公司2007-12-14

一是进一步完善和丰富核心理念体系。...要对已经形成的企业使命、核心价值观、战略定位、战略目标、企业精神、企业作风等核心理念进行审视确认，按照企业文化理念体系结构的内在要求，充实管理、经营、学习、人才、安全、环保、廉洁理念等内容，逐步形成以“

2006-08-11

工资是否公平，不光要看内部是否合理，符合社会、道德、心理方面的公平，更要看外部公平。作为国有企业，国家现在实行的是“工效挂...在卷入此次“降薪风暴”后，发电企业员工更显忿忿不平。 　　尽管记者没有拿到公开的书面证据证明省电力系统已经降薪，可东电集团的员工却为此进行了佐证。

来源：中国电力新闻网2007-12-13

窃电者的屡屡失算让观望者都渐渐没了侥幸的心理，管片里极少出现窃电行为。良好的用电秩序让王老师与用户之间结下了不解的友谊。...他的同事艾昭君上前说，王老师，他可是我们全所员工的老师呀，平时有个什么不懂的，只要问他，他都知道，他呀，以前是乡小学的的民办老师，04年才调到我们所里，因为在大伙的眼中他什么都懂，所以都管他叫王老师。

来源：中国电力新闻网2007-12-12

好心态才能欣赏好风光，好心情才能享受好人生，营造知足、感恩的心理，树立乐观、向上的人生态度，是我们创建和谐企业、构建和谐社会的钥匙。 怎样才能保持阳光心态呢？首先就是要改变自己的态度。...感谢父母给予生命，感谢家人给予亲情，感谢朋友给予友谊，感谢生活给予快乐……我们作为供电企业的员工，更要感谢企业为我们提供了良好的工作环境和优厚的福利待遇。只有学会感恩，我们才会忠诚敬业。

来源：中国电力新闻网2007-12-08

纵观所有安全事故的发生，无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关。当事人在执行任务时，随意性大，不按规章制度办事，加上安全措施不到位，极易发生事故。...建湖县供电公司把以人为本的管理理念融入到安全教育之中，这不仅能提高员工自我防护意识，而且把安全教育也纳入文化创新的新模式。

来源：中国电力新闻网2007-12-07

不信东风换不回，结果这一炸震醒了全体员工，“精细化、零缺陷”变成了全体员工共同的心愿和行动。...班子成员坚决主张炸除通过处理可以达到合格的80多立方米混凝土，炸掉心存的侥幸心理。并本着“宁可当恶人，也不能当罪人”的理念，对责任人和作业队进行了严肃处理。