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      陕投电力运营举办2021年度QC成果发布会

      来源:陕西能源电力运营有限公司2021-12-09

      “今年的成果在课题类型和质量方面较去年均有较大突破”12月4日至5日,陕投电力运营2021年度优秀qc成果发布会后,全国质量管理活动高级诊断师黄克娜作为评委正在对本次成果发布进行总结点评。...近年来,为提升qc活动质量,陕投电力运营创新活动方式,通过丰富课题类型、严格把关选题、开展专项培训和指导、举办内部竞赛等,从而提升了活动整体成效,带动了更多一线青工参与公司职工群众性创先争优活动,并逐步走上技术管理岗位

      国网四川凉山会理市供电:“三个一”扎实开展普法宣传周活动

      来源:国网四川省电力公司会理市供电分公司2021-12-03

      参加完宣誓活动的职工帖帅说。会理供电公司以庄严的宣誓活动感召每一位员工尊崇宪法、学习宪法、维护宪法、运用宪法,将宪法融入工作、生活,帮助员工树立法治理念,作文明守法的高素质电力人。...的新变化和新规定结合公司的合规建设、风险防控、公司运营等方面内容进行分析介绍,参会人员结合各自的职责分工和公司各专业的法治建设情况进行讨论交流,研究依法治企、依法从业、依法服务的相关措施,探讨推进公司普法、用法、守法的优秀经验做法

      来源:江苏省盐城供电公司2021-12-02

      最近,江苏省部属企事业工会工作委员会举办全省能源电力企业优秀职工创新成果(先进操作法)发布会,盐城供电公司杨平创新工作室创新成果《顶升式跨越架装置的研制》荣获二等奖,这一装置在传承过去可靠的基础上,充分展示了现在电网高空作业方式的创新

      来源:大唐海南能源开发有限公司2021-11-16

      职工先后荣誉集团公司劳模、先进工作者、优秀技能选手、青年岗位能手、巾帼建功标后等荣誉称号;组织开展“共产党人家风”观展主题党日、端午节学廉等活动,弘扬优良家风,引导党员干部修身律己、廉洁齐家;通参观警示教育基地

      来源:安徽省涡阳供电公司2021-10-12

      另有三个优秀口号获奖。该公司工会把评选出的优秀口号印在茶杯上,作为活动纪念品发给公司各供电所职工,使公司广大员工随时提醒自己处处讲廉洁、时时要安全。活动受到了公司广大供电所员工的一致好评。

      来源:北极星电力网2021-09-30

      大赛共设置启动、初赛、复赛、集训、决赛五个阶段,项目类型分为“创新应用类”、“创业融资类”两大类型,面向能源领域价值创造方向征集项目,内部在岗职工和外部企业(团队)均可报名参赛。...本次大赛围绕深圳市“双区”建设,聚焦“碳达峰、碳中和”和“构建新型电力系统”,以双创赋能双区为主题,旨在面向内外部征集具有解决方案的创新型企业,发掘优秀创新人才,遴选具备应用潜力的创新性成果,推动科技成果转化和初创企业孵化

      来源:国网天津经研院2021-09-27

      9月22日,“永远跟党走 奋进新征程”公司职工篮球赛正式开赛,国网天津经研院选派优秀选手参加。...经研院领导亲临比赛现场为队员鼓劲加油,并表示,本次“永远跟党走奋进新征程”职工篮球赛强健了职工体魄,丰富了职工文化活动,增强了队伍凝聚力和向心力,也加强了和兄弟单位之间的沟通交流。

      来源:北极星环保网2021-09-26

      ”、“企业信用评价aaaa证书”、“东莞市先进职工之家”、“生态广东建设公益单位”、“广东省环保产业aa级信用企业”、“2017年度绿色企业管理奖”、“2018年度广东省卫生行业“先进单位”、“广东省守合同重信用企业

      来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-22

      坚持用“七一”讲话精神和党史学习教育成果指导宣传工作实践,树立党建宣传优秀典型,激发广大干部职工的工作热情,汇聚发展的强大力量,做到有计划、分阶段、按步骤地进行,促进党建宣传工作和谐健康发展,提升党建宣传的整体质量

      7家钢企高层人事变动!2董事辞职!

      来源:今日钢铁2021-09-14

      享受国务院特殊津贴专家、河北省省管优秀专家。中国铸造协会会长、中国金属学会轧辊学术委员会主任。河北省五一劳动奖章、河北省优秀企业管理者获得者,河北省十届人大代表,中共全国十七大代表。...曾任柳钢职工医院党委副书记、纪委书记、工会主席、副院长,柳钢物业公司党委书记、纪委书记、工会主席、副经理,桂林仙源健康产业股份有限公司监事会主席,广西柳钢资产经营管理有限公司党支部书记、工会主席、董事长

      来源:湖南华电长沙发电有限公司2021-09-06

      大刀阔斧改革之下,职工有了“盼头”,工作有了“劲头”,公司内部呈现出“千里马”竞相奔腾的局面。“爬藤”不怕晚,期待每一个发光的你“爬藤不怕晚,金子总会发光。...针对公司维护部人才培养选拔机制不完善、岗位晋升慢等问题,一改往日由维护部相关领导提出提岗申请的方式,打破“论资排辈”“平衡照顾”的惯性思维,选拔出一批“政治素养好、业绩能力突出、发展潜力大、群众满意度高”优秀年轻技术骨干

      来源:国能常州发电有限公司2021-09-06

      国能常州电厂利用党建党廉教育基地、道德讲堂、职工书屋、职工之家活动中心等文化阵地,依托公司宣讲团、海贝读书会通过组织读书交流、征文、游园、体育比赛等群众喜闻乐见的活动形式开展宣讲,有效扩大了宣讲的受众面...根据党委统一安排部署,各群团组织、各部门结合工作需要,把巾帼建功个人、劳模典型、优秀青工、退役军人等组织起来,根据自身特点,成立宣讲小组,按照对象化、分众化、互动化要求,从深入把握习近平总书记“七一”重要讲话的新思想新观点新要求

      运城发电公司:苦练铸利剑 实战练精兵

      来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-02

      在第七届大唐山西发电有限公司专业知识和技能(热工控制专业)中,运城发电公司获得团体第二名的好成绩,该公司职工魏泽获得个人第三名,荣获“技术能手”荣誉称号;常琢获得个人第七名,荣获“优秀技能选手”荣誉称号

      运城发电公司:科技创新蹚出企业发展新路

      来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-02

      搭建平台,为科技创新提供保障运城发电公司35周岁以下青年占到公司全体职工的55%,本科以上学历占到总人数的83%。...先后荣获山西省电力行业协会科技成果7项、qc成果8项,荣获中国电力技术市场协会科技论文奖11项、成果2项,荣获中国电力企业联合会全国电力职工技术成果奖1项,荣获山西省总工会“五小六化”3项,荣获山西省电业工会联合会 “五小六化”优秀成果奖

      来源:镇江市公共资源交易平台2021-08-27

      ”、江苏省环保信用等级“绿色企业”、“句容市五一劳动奖状”、“模范职工之家”、“工人先锋号”及镇江市“五一巾帼标兵岗”、“五一劳动奖状”“全国工人先锋号”等荣誉称号。...句容市污水处理厂先后荣获了全国城镇污水厂节能减排绩效考核达标竞赛“优秀达标单位”、省建设厅运行管理优秀企业、市住建局精神文明建设工作“先进集体”称号、市委员会科协工作“先进集体”称号、镇江市“安全5a级电力用户

      来源:江苏省盐城供电公司2021-08-23

      ,经过作品征集、网络投票及专家评审等环节,被表彰为全省企业民主管理优秀微视频。...最近,从《关于通报表扬全省民主管理优秀微视频的通知》(苏厂开办〔2021〕3号)获悉,盐城供电公司企业民主管理微视频《遇见光》、盐城大丰区供电公司《我与企业民主管理》,在“我和企业民主管理的故事”为主题的活动中

      来源:中核北方CNNFC2021-08-19

      祝愿二〇二的职工幸福安康!...李卫东指出,邹本慧同志和钟华同志都是政治站位高、全局意识强,自身要求很严、工作责任心很强的优秀领导干部。

      大唐肇庆热电公司:精心定制入职“大礼包”  凝“新”聚力促奋进

      来源:广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2021-08-17

      “燃机发展趋势如何”“青年发展通道有哪些”“单身青年婚恋问题”举办一场“接地气”的新生座谈会,特邀了优秀青年职工分享入职以来的工作经验和体会,提出多角度、全方面的“入职建议”,还解答了新入职关于现场工作...除此之外,该公司还提前制作了《入职手册》,分发给2021届新职工,手册涵盖企业概况、企业文化、生活信息指南等内容,把新职工最关心、最感兴趣以及最容易困惑的地方,结合企业的实际,用最贴心的语言告诉他们,欢迎并鼓励新职工扬起人生新的风帆

      中国能建12家单位混改方案曝光!

      来源:北交所集团2021-08-12

      目前,西北院拥有专利和专有技术433项,其中发明专利36项,专有技术20项,累计有367项发电、送电、变电、勘测工程项目分获国家级、行业、省部级优秀工程设计奖。3.混改方案混改方式为增资扩股。...拟实施员工持股或股权激励,建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,实现公司、战略投资者和职工个人利益的一致,促进各方共同关注公司的长远发展,进而提升员工的工作积极性和主观能动性,提高企业的内部凝聚力和综合竞争力

      中国能建集团混改 | 电力设计院篇(涉及5家电力设计院)

      来源:北交所集团2021-08-10

      目前,西北院拥有专利和专有技术433项,其中发明专利36项,专有技术20项,累计有367项发电、送电、变电、勘测工程项目分获国家级、行业、省部级优秀工程设计奖。03◆混改方案混改方式为增资扩股。...拟实施员工持股或股权激励,建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,实现公司、战略投资者和职工个人利益的一致,促进各方共同关注公司的长远发展,进而提升员工的工作积极性和主观能动性,提高企业的内部凝聚力和综合竞争力

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