来源：兴安局阿尔山供电局2011-10-05

局干部采取以会带训的形式，掌握《劳动法》、《电力法》等法律法规和基本内容。党支部组织班子成员共5人前往保安沼监狱接受警示教育，增强党性修养，提高拒腐防变能力。

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-08-15

针对五五普法内容，组织全局员工加强法律知识学习，由专人教学、辅导，分集中学习和分散学习方式，学习《企业法》、《电力法》、《劳动法》、《安全法》等法律法规，集中解决员工提出的实质性问题，保证了学时、参学率

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-05-14

该局利用宣传栏、局域网等宣传阵地，对劳动法、婚姻法、安全法、电力法等法律法规以问答形式进行阐释；组织开展普法知识答卷等，进一步强化员工对法律知识的掌握，增强学法的积极性；对新员工开展入局普法教育；组织员工观看教育片

来源：牡丹江电业局新闻中心2011-05-11

人力资源部门率先梳理《劳动法》与《劳动合同法》执行情况，规范劳动关系。...截至目前牡局劳动合同签订率与鉴证率均达到100%，同时开展岗位与薪酬规范化管理，对全局员工岗位与薪酬情况进行清理规范，并对全局员工的基本信息情况全面核对，全部录入人力资源管控系统和erp人力资源信息系统

来源：淅川县电业局2011-05-08

为了贯彻落实《劳动法》，认真履行《集体合同》，提高职工身体健康水平，做到有病早治，无病早防，实现健康生活，快乐工作，促进企业和谐发展，淅川县电业局于2011年4月25日至5月11日，在县公疗医院对全体在册职工和离退休人员进行了健康体检

来源：呼伦贝尔新左旗电力公司2011-05-05

长期以来，新左旗电力公司始终坚持把劳动保障作为企业生存的一项基本条件，建立健全企业用工制度，规范企业劳动保障工作机制，正确履行国家法律法规，使《劳动法》、《劳动合同法》在企业生存和发展中发挥保障作用。

来源：永嘉县供电局2011-04-26

四是广泛开展“《劳动法》、《劳动合同法》”主题教育活动。...为全力推进和谐企业建设，构建和谐稳定的劳动关系，促进员工、企业和社会共同发展，近日，永嘉县供电局积极申报了温州市第二届“劳动关系和谐企业”，并出台《创建劳动关系和谐企业活动实施方案》，扎实推进和谐劳动关系创建活动

来源：呼伦贝尔牙克石供电局2011-03-31

牙克石供电局在合同签订管理工作中，注重合同法律专业知识培训学习，定期组织学习《经济法》、《合同法》、《劳动法》等相关法律法规，学习标准合同范本，经办部门人员的合同法律意识不断增强，业务水平进一步提高。

来源：千龙网2011-03-30

职工反映，其实，许多在职职工档案仍在电厂，未按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》【劳动法（1999）481号文】补偿安置。...该民营企业进驻电厂，重新招工，原千余名职工只有300人上岗（含淀粉厂部分职工），其余职工劳动关系转到了失业中心，与电厂脱离了关系。

来源：山西新闻网2011-03-17

严格执行劳动合同制度 依法规范劳动用工行为多年来，候壁水力发电厂严格执行劳动法，与企业全体职工签订了劳动合同。...同时，加强安全生产管理和劳动保护措施，按规定发放劳动保护用品，预防和减少工伤和职业病的发生。通过建立健全安全生产责任制，实施劳动保护监督检查制度，连续多年实现了安全生产。

来源：北极星电力新闻网2010-07-01

要对全区企业的用工情况进行全面、细致排查，彻底清理与《劳动法》等法律法规相冲突的厂规厂纪。要开展卫生、文化、教育服务进厂区系列活动，引导企业对员工加强人文关怀。

来源：北极星电力论坛2010-03-19

具体要求：最佳学历：本科及以上最低学历：本科（特别优秀可放宽）年龄要求：小于26岁专业要求：人力资源相关专业性别要求：不限专业知识：熟悉企业现代化管理基本理论；熟悉劳动法、合同法及保险等有关政策法规；熟悉人力资源战略规划和人力资源管理的方法和工具

来源：北极星电力新闻网2010-02-25

供求比例的失衡以及新劳动法的推行，也让很多企业意识到已不再是“甲方说了算”，国家推行的各项创业帮扶政策和“90后”工人们的新思想，也让求职者有了更多“开眼看世界”的选择，并不是谁也离不开谁。　　...缺工是因为供求的不平衡，企业需要大量的一线工人，但是新成长的劳动力学历越来越高，首要选择已经不再是生产工。新生代劳动力结构的变化，不仅仅影响着企业的招工情况，在一定程度上，也在逼迫着企业升级换代。

来源：互联网2009-11-27

四是政工部在《园电之声》开辟专栏进行专门报道，在企业营造出深入扎实地开展学习宣传和贯彻落实新劳动法的舆论氛围。 　　规范用工，规避风险。...该厂坚持多种渠道学习宣传新劳动合同法：一是组织厂领导，中层干部和劳动人事部门管理人员分三次学习了《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，对涉及企业用工管理的条款进行重点学习、熟练掌握，使企业各级领导和相关管理人员在劳动用工管理中首先做到学法

来源：北极星电力新闻网2009-07-27

有关法律人士分析认为，《劳动合同法》实施后，企业通过改变经营模式和制定政策方案，用各种不同的方式进行对新劳动法的“迎接”，其实是一种规避措施。...新劳动合同法相比旧的劳动合同法，取消了3个月的试用期。

来源：北极星电力新闻网2009-06-17

3．补休，年休不应该扣分，新劳动法刚出，虽然理解不一，但把本来应该带薪的休假变成减薪休假，似乎不对吧！...6．懂得管理的人员都知道，提高积极性要用获利来诱导，纠正错误才用处罚，工分制度在管理学上称为“抢蛋糕式”激励法！

2009-06-04

中电投严格执行《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，全面实行劳动合同制。所属企业依法与员工建立劳动关系，劳动合同签订率100%，集体合同覆盖率100％。

来源：机电商报网2009-05-06

各检修公司一般采取社会化用工方式在当地招募并结合内部正式富余员工的方式解决用工需求，但由于发电行业检修的安全性要求和新劳动法的实施，社会化用工需求的培训和管理也必须规范化、标准化、电子化。...可以用劳动时间计量主要资源消耗量，如劳动力消耗时间、设备被占用时间、劳动对象被占用时间。 　　

2009-01-20

劳动基准法便是这样一种强行法，是所有的劳动关系都必须遵守的基础性规范，是最低的劳动标准，不允许在个别劳动关系中加以改变或限制。在我国，劳动基准法是包括劳动法在内的各种劳动法律法规。　　

来源：中电投2009-01-07

五、企业出售 国有、集体企业出售，被出售企业法人予以注销，并且买受人按照《劳动法》等国家有关法律法规政策妥善安置原企业全部职工，其中与原企业30%以上职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的