来源：淼爸评书2022-11-07

3针对未来现货等新的变数，做好员工培训和知识储备。4针对中长期分解，在签订长协的时候，尽量对此进行明确的约定，争取更多的自主权。5重新考虑开展售电业务的初衷，理性计算成本与营收的问题。...以猜猜的经验，一个培训合格的业务人员，处理对接200家到300家用户已经是极限了，再增加用户固然可以，但想要实现精细化管理则已无可能。而5万元的场地租金，在苏州、南京等地也已经是无法再减的了。

来源：国网黑龙江讷河市电业局2022-10-28

10月26-28日，国网讷河市供电公司组织开展2022年度团员青年员工培训班。旨在进一步提升青年员工的理论素养和政治站位，增强其团队意识和沟通协调能力，为公司持续健康发展提供人才储备。...历时三天的培训紧扣党领导下的青年运动史专题学习、团青工作能力提升以及廉洁从业教育三大主线，培训形式多样，包含理论授课、青年大讨论等。

来源：北极星电力网2022-10-28

精简的操作，减少员工培训成本，提高使用者体验。02. 专业有壁？ 设备统一管理不用愁目前站域级开关设备管理工作的一大难点是开关设备种类多样，运维人员无法样样精通，难以实现设备的统一管理。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-11

该公司以打造高标准、专业化队伍为目标，不断完善人才培养制度，紧紧围绕安全生产、运行调整、机组维护等内容，制定新员工培训计划，按时按点落地实施；为了克服初阶段大部分新员工对现场设备、系统、机组运行没有直观认识的不利条件

来源：金杜研究院2022-10-09

又如万科《2021年可持续发展报告》披露其在员工培训与发展及职业健康与安全方面所做的工作。（3）员工薪酬与福利薪酬福利亦是国内外esg标准社会维度中的“员工权益保护”部分的披露或评价内容。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-10-08

新职工在认真学习培训内容后，纷纷表示此次培训受益匪浅，将尽快完成从“好学生”到“好职工”的转变，在把中国大唐打造成为世界一流能源供应商中展现青春担当。...近日，大唐万宁公司团委在落实地方政府和公司相关疫情防控要求下，精心策划开展2022年新职工入职线上培训，帮助刚毕业大学生快速转换角色，成为合格的万电职工。

来源：中国能建2022-10-08

他表示，三峡大学在水利工程、土木工程、电气工程等专业学科方面具有明显优势，与中国能建业务契合度较高，双方具有良好的合作基础，希望充分发挥各自资源优势，在联合科研攻关、人才培养、员工培训等方面实现更高层次的合作

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-28

为积极搭建成长学习平台，打牢青年员工技能根基，9月中旬以来，国能（福州）热电有限公司将新员工培训课堂搬到生产现场，进一步提高培训的针对性和实用性。...该公司打破以往的培训模式，在单纯“书本”理论培训的基础上不断推陈出新，除了安排运行规程、安规等理论知识的讲解外，还指派理论知识扎实、运行经验丰富的师傅沿着日常巡检路线带领新员工到现场开展日常操作、发现缺陷

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-27

接下来，万宁公司将持续做好新员工培训，加快业务技能水平提升，培育高素质人才队伍，为省公司圆满实现“双a”目标贡献万宁力量。...近日，大唐万宁公司结合疫情防控实际情况，以视频辅导自学相结合的形式开展安全教育培训，为新员工上好安全教育第一课，营造“人人讲安全，人人保安全”的浓厚氛围。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

为促进2022年入职新员工了解经研院概况，更好的完成身份转变，迅速融入到工作中，经研院从9月7日起，组织开展了为期一周的新员工培训，由各部门主任、专业骨干与新员工面对面交流座谈。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-31

为全面提升员工综合素质、夯实理论基础、提高工作效能，大唐万宁公司设备维护部以驻厂抗疫保供为契机，持续加强员工培训工作，多措并举提升员工技能。8月27日，为检验培训效果，设备维护部开展培训考试。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-08-15

为确保培训工作取得实效，在培训过程中，生产部门重点结合员工阶段性学习需要，精心调配培训“营养套餐”。...通过大修现场“干中学”、“学中干”的专业技能培训，使生产员工对设备有了更透彻、更全面的掌握，充分调动大家学习兴趣，通过培训，激发了员工学习专业技术的积极性，主动性，员工的综合技能水平有了很大的提高，为高质量完成大修任务铺平了道路

来源：图为技术2022-08-11

随着工业4.0的到来，图为技术将坚持ar应用的探索与创新，在检查、维护、安全监控、员工培训和现场工作人员安全中部署ar解决方案，赋能更多应用场景，为数字运营提供多维信息。

来源：中国招标投标公共服务平台2022-08-04

、防雷接地系统、储能系统区视频监控系统等设备的基础施工、安装与采购；本项目建设所涉及到的全部设备及相关材料的采购、运输、储存、检查、安装、系统整体调试、工程验收、保修；4.本项目全系统的试运行、验收、员工培训和最终转入正式运行交付使用等

来源：格尔木市人民政府2022-07-20

自查、自改”，从源头上消除火灾隐患，堵塞安全漏洞，确保各项安全措施落到实处；要提高火灾风险防范意识，加强值班和巡查检查力度，立足发现在早、控制在小、消除在前，同时对单位内部情况做到底数清、情况明；要加大员工培训力度

来源：中国招标投标公共服务平台2022-07-05

（6）本工程全系统的试运行、验收、员工培训和最终转入正式运行交付使用等。（7）完成满足西藏电网、电科院涉网相关试验并承担相关费用。

来源：新苏环保2022-06-21

迅速成立攻坚领导小组，制定试产方案、狠抓员工培训、提升专业技能、修编关键制度、排查安全隐患、组织应急演练等。

来源：国家电网报2022-06-13

6月6日，重庆长寿供电公司园区供电服务中心员工培训长寿经济技术开发区内的重庆恩力吉投资有限责任公司员工如何进入碳监测系统，导出数据并进行分析。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-05-24

5月份以来，国能（福州）热电有限公司积极落实安全生产责任，强化生产运行管理和员工培训，提升保供“担当力”和“防御力”，全力做好单机保电保供热工作。...此外，为夯实运行人员技能水平，提升保供“防御力”，该公司落实生产班组主体责任，全方位、多层次做好员工培训工作，扎实推进技术问答、事故预想、运行分析等；积极开展仿真机演练，并结合应急演练年度计划，对各种工况进行全真模拟

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

同时，海曙供电分公司强化人人过关结果应用，本次考核成绩与台区经理星级评点相结合，以配套的激励机制，优化以技能为核心的蓝领队伍薪酬分配，通过岗位练兵与薪酬激励联动，常态长效促进员工培训学习由“虚”向“实”...为确保本次人人过关扎实有效，海曙供电分公司精心组织、认真部署，紧密围绕供电所生产工作实际，精准选择台区经理三项核心业务技能，开展过关培训，以理论答题、上机操作、实训比拼的考核形式，重点考察一线班组员工现行政策理解运用水平和岗位业务实际操作能力