来源：云南省宣威供电公司2014-08-13

，公司黄启焕喜获管理类一等奖，吕俊兵喜获潜力兼职培训师。...7月22日，云南电网公司举办第四届兼职培训师讲课竞赛，本次比赛共有来自昆明、曲靖等数家供电局的技能类和管理类共计50个课程参加，从现场讲课效果、课程设计、授课方法等多角度比武，8月8日，讲课决赛圆满结束

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

培训特邀国家电网公司高级培训师封镇老师担任主讲。封老师从领导艺术提升、领导素养培养和管理能力提升等方面入手，对供电所长综合素质、业务能力进行了独到的讲解。

来源：贵州省荔波供电局2014-07-16

荔波局今年共53人参加评价，其中配电线路运行与检修岗位报名24人，本次培训的内容为配电线路运行与检修初级作业员岗位胜任能力评价题库中的计算题部分，邀请了局内的专业培训师前来培训。

来源：浙江省电力公司培训中心2014-07-15

迅速组织管理培训部骨干培训师调研、走访杭州、嘉兴等多家供电企业，了解一般业务外包中常见的问题。...培训中，培训师针对在业务外包中如：物业后勤、车辆驾驶、食堂餐饮、环境绿化等最具代表性的问题，给出了符合法律规范要求的指导和建议，解决了受培人员在工作中遇到的问题。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-07-09

培训师通过热情洋溢的讲解，让学员逐步深入，掌握培训内容，不时的进行亲自演示对学员的疑问，培训的要点、难点进行解答。

来源：浙江省电力公司培训中心2014-06-11

培训中心湖州校区带电专业室是一支年轻的充满活力的培训师团队，7位培训师平均年龄30岁。

来源：国网浙江省电力公司培训中心2014-06-05

三是培训师重点讲授与学员自主学习相结合。为督促学员课后学习，培训师通过随堂小练习、课堂提问、周测和月考等多种方式，督促学员认真复习，巩固所学知识。四是严格管理与悉心关怀相结合。...培训师通过集中研讨和备课，制作了系统性的课件，有效保证培训教学效果;培训师还对历年真题按知识点重新进行归类整理、查漏补缺、自行出题，形成了完整的章节练习题库，方便学员通过题库进行针对性练习;在此基础上，

来源：贵州省遵义供电局2014-05-28

;工人先锋号、模范职工之家为平台，提升创建供电所的知名度，争取1-2家入围中国最美供电所二是继续深入推进以专业业务专家授课解惑，以营销、安全、生产加综合四个模块为重点，举办供电所规范化建设驻所辅导内部培训师的培训

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-16

遴选通过的专家主要负责对参加上级单位的典型经验进行润笔，担任本专业典型经验培训师;对参加上级单位的qc小组活动成果报告进行润笔，担任本专业qc小组活动的培训师;对参加上级单位的管理创新主报告进行润笔，担任本专业管理创新活动的培训师

来源：河南省济源供电公司2014-03-07

健全全员培训考试积分制度，完善人才津贴、师带徒、兼职培训师等制度，为队伍建设提供基础保证，促进员工素质和企业素质双提升。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-02-28

同时，该公司各单位充分发挥资源优势，采取五项措施，即积极引导，严格考核，提高培训执行力;专业互通，全员参训，扩大培训影响力;理念疏导，绩效考核，提升员工学习力;择优授课，动态调整，激发培训师感染力;以赛促训

来源：中国大唐集团公司2014-02-27

为推进科技人才的培养，该公司健全了企业三级教育培训网络，实现培训工作专人专责，推进职业导师制，尤其针对关键岗位，建立兼职培训师队伍，不断提升内训工作水平。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-01-14

同时，该公司充分发挥老带新、专家人才、兼职培训师的作用，进一步激励和调动员工专业务、增才干、学先进的主观能动性，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。

来源：贵州遵义务川供电局2013-12-26

12月25日下午，务川供电局开展了《安全意识》专题培训，由我局经验丰富的张正林副局长担任培训师，来自生产部门的负责人、班组长及一线员工，共计50余人参加培训。

来源：科技日报2013-12-26

在动力源工作十多年的生产中心培训师李继军回忆，为了共同的目标，公司管理者和工人们几乎没有职位高低之分。而且，由于当时基本上是用自行车进行采购，看到大家太辛苦，又很不方便，公司便购买了一辆轿车。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-12-09

该公司为机关人员发放水电厂生产人员岗位技能培训教材，使其充分利用业余时间进行自学研讨，并聘请具有丰富生产技能经验的培训师进行授课讲解。...培训师利用电子课件形象直观、图文并茂、声画兼备的优势，结合多年的生产经验和各水电厂的现场实际情况，对水电厂生产技能知识进行详细讲解，并现场解疑答惑，帮助机关人员更好的掌握生产理论知识。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-06

从实际出发，对不同专业、不同岗位的人员按需施教，突出理论知识与实际技能的结合，确保授课质量;在培训形式上灵活多样，充分利用好现有资源，采取集中授课、现场操作讲解、网络视频等多种形式，发挥专家人才、兼职培训师的积极作用

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

该公司制定并印发《国网辽宁检修公司兼职培训师管理办法》、《国网辽宁检修公司师带徒实施办法》等制度，遵循常态备用、择优聘任、动态管理的总体思路，选聘管理类兼职培训师7人，生产类兼职培训师28人，并以内需为主建立实训基地

来源：乡土中国2013-11-27

该公司还创新提出互帮互带与分级培训相结合、见习与自学相结合、理论培训与实践相结合、培训效果与绩效岗级挂钩的 三结合一挂钩培训模式，从优秀技能人才中选取9名人员组建培训师队伍，加强培训实践，调控人员在专业人员监护下参与到公司变电站大修

来源：北极星电力网2013-10-18

以教学方案怎么设计，来组织老师和培训师的共同培训，来推动能力提升。...这方面的不足是，因为我们得到企业的支持少，企业来派出来的有经验的培训师数量不足，还有职业院校的老师缺乏实践经验。