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      北极星为您找到“导师带徒”相关结果266

      来源:北极星电力网2017-04-06

      2016年,他们在职工队伍培训上花样翻新,高潮迭起,通过导师带、qq微信等形式,着重培养员工刻苦钻研、精益求精的工匠精神,使得一大批技术达人脱颖而出,成为确保该公司烟塔专业质量创优的中坚力量。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-03-17

      要不,您先就今天这个阀门解体的工作给我再补补课吧3月16日,华电滕州公司刚结束导师带签约仪式,成为新师徒之一的小刘,就已迫不及待的紧跟在师傅后面刨根问底了。...本次导师带活动共有60名员工参加,结成30个师徒对子,人员分布于集控运行、汽机检修、电气检修、热工检修等多个专业,师傅均为各专业业务骨干,徒弟以近年来新入职员工为主。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-02-22

      逐步加大培训力度,将导师带的传、帮、优势发挥极致,老师傅经验传的紧,小徒弟学的欢。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-02-21

      近年来,该公司一直注重青年职工的培训教育工作,先后创新开展体验式培训、一对一导师带、拓展+实战双管模式等形式多样的培训活动。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-02-15

      持续提升攀越青春 团旗争锋团建品牌影响力,开展青年号、手、岗、队创建活动,鼓励引导团支部、团员青年围绕企业中心工作,开展导师带、1+x结对活动,为青工成长成才提供全方位、一站式跟踪服务和指导,充分发挥团组织作用

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-01-17

      将人才培养与员工的职业生涯规划相结合,通过导师带和1+x结对不断引导公司团青树立正确的职业观,增强责任感;针对不同团青的不同特点量身定制职业规划,为其创造不同展示平台,充分发挥自身优势,引领逐步走向适合自己的事业道路

      来源:北极星电力网2017-01-13

      导师带是四公司人才培养的一大特色,2016年共有64位员工与新人结对帮扶,签订导师协议。黄卓是2016年新进员工,与该分公司王军战签订了导师带协议。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-01-11

      该公司制定年度培训计划,充分利用1+x结对、导师带开展操作现场微课堂、事故演习等培训活动,最大限度发挥言传身教作用,将青工满满的理论尽快转化为服务生产经营的助燃剂,推动环保等工作提质增效。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-01-04

      自超低排放以来,该公司团委大力宣传公司环保工作,结合1+x结对、导师带全面提升机组环保软实力,确保环保参数的有效控制。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2016-12-29

      此外,该公司不断加强团青培训工作,细化培训计划,充分利用1+x结对、导师带开展操作现场微课堂、事故演习等培训活动,最大限度发挥传帮带作用,夯实理论基础,确保环保工作的有序进行。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2016-12-28

      在维护部锅炉二班,该班组借助安全生产大讨论的有利时机,大力开展导师带活动,将电力行业的典型安全事故现场搬进培训讲堂,组织技术、技能骨干人才充当青工导师,采用看图说话的方式对事故原因、事发象征和规避措施等方面进行深入剖析

      来源:电建微言2016-11-30

      通过面对面、手把手、理论联系实际的导师带方式,让当地员工更便捷直接的掌握中国先进电力技术,使他们听得懂、学的会、做得到、用的上。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2016-11-30

      随着新入职员工逐渐投入到一线工作中,该公司团委还充分利用1+x结对和导师带活动,在停送电操作中,手把手指导,规范操作,深入贯彻第一次就把事情做正确的工作理念。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2016-11-11

      11月4日,汕头项目部举办2016至2017年度导师带签约启动仪式。会上,导师代表、徒弟代表分别发言表态。...导师带凸显了企业精神与精神面貌,同时也为培养人才、造就人才提供了良好途径,它的深远影响不可估量。汕头项目部以本次活动为契机,积极落实结对帮扶,为推动公司及项目部人才储备贡献力量。

      来源:大众日报2016-10-31

      作为华北电网继电保护专家组成员、继电保护技术专家,王昕导师带,主张因材施教。凡是跟过他的徒弟都对他的博学、有耐心、诲人不倦,赞不绝口。王主任是专业上的百事通,从来没被问倒过。张婉婕深感佩服。

      来源:中国大唐集团新能源股份有限公司山西分公司2016-10-19

      成立风机自主维护降本增效责任区工作小组,实行党员导师带,对质保期内风机进行自主运维,风机设备可利用率从2015年90%提高到如今的97%,风场职工基本上可以独立处理风机故障,风机发电量明显提升。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2016-09-23

      随着检修工作的全面铺开,滕州公司团委坚持干什么学什么,缺什么补什么原则,在人力资源部的配合下,创新培训形式,将技术培训、1+x结对、导师带与检修工作紧密结合,全面提升团员青年技术水平和实际操作能力,实现了检修与岗位练兵的双赢

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-23

      工会干部走基层、进一线,及时把脉班组人才队伍现状,主动顺应职工技能提升需求,围绕一专多能和技师、双师等培养目标,深入开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵,并通过班组擂台、能力展示、导师带等方式,为职工开辟能力提升通道

      来源:中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2016-07-29

      殷切希望这11位新进员工在今后工作中能够自觉遵守公司各项规章制度,积极克服一线艰苦的工作生活环境,发扬吃苦耐劳的精神,在今后的导师带活动中勤学苦练,多看多想多做,理论联系实践,不断提高自身业务水平。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-07-28

      针对所辖班组人员结构老化、专业技能参差不齐的现状,创新实施思想引导、技能培训、导师带、班组对标、业绩评价五位一体工作法,以宗旨强化、岗位练兵和问责问效,提高班组素质,激发人员活力,高效做好电力保障服务工作

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