来源：国家电网报2023-03-03

建立中国电科院院士制度，推行“揭榜挂帅”、项目总师、容错纠错3项科技攻关机制，实施“人才培养三大工程”……从完善人才培养到改进人才评价，从畅通人才流动渠道到激励人才发展，人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才

来源：北极星电力网2023-02-14

服务中心工作，做有作为的青年；鼓励帮助青年职工积极参与“两杯一赛”，4名选手获得湖南公司“潇湘国能杯”辩论赛优胜奖，工程青年突击队获得湖南公司青年突击队称号，两名青年员工获得湖南公司青年岗位能手称号，关注成长成才

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-14

该分工会还重视培训学习，积极组织职工参加“五小”创新、合理化建议等，在班组间大力开展“安全之星”“节能之星”“学习之星”评比实践活动和机组运行优化、对标管理，搭建职工成长成才平台，以攻关实战促进职工业务技能和安全意识提升

来源：河南能源2023-02-14

要加强领导班子和干部队伍建设，关注青年干部成长成才，为企业高质量发展注入活力。要强化经营管理，构建生产经营、灾害治理、开拓进尺指标框架，切实算好成本账。

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-02-09

下一步嘉祥电厂将不断创新青工培训机制、优化培训模式，以“一人一课小课堂”“青年技术大讲堂”等平台为载体，精心设置技术培训讲堂，将被动“加压”和主动“提速”有机结合，为广大员工密织岗位成长成才“快车道”，

来源：国家电投2023-01-31

今天小编带你一图读懂值得您关注 值得您期待 值得您奔赴全新的专家体系为全体国家电投人而打造为鼓励人人成才而建立目前国家电投已经完成首批集团专家评聘下一步将推动体系全面落地实施加快培养造就一大批大师、战略科学家一流科技创新领军人才

来源：江苏省盐城供电公司2023-01-30

盐城建湖县供电公司围绕采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，不断增强各班组之间的沟通力和协同配合力

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-01-13

坚持党建带团建，抓好“青马工程”学员、推优荐才人员的培养锻炼，促进青年成长、成才。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-01-12

提出了今后五年工会工作的主要思路，重点抓好“责任线”“思想线”“爱心线”“幸福线”“事业线”“资源线”“文化线”“自强线”，突出“融合、服务、价值”工作导向，把握职工成长成才与企业发展的交汇点，使职工的理想信念更加坚定

来源：国资委2023-01-03

、技能立业、技能建功蔚然成风，加快形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。...承担项目等方面予以倾斜；加大综合培养力度，优先推荐参加人才评先推优、培训研修等，积极拓宽技能人才职业发展路径；发挥典型示范引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，带动中央企业加快造就一大批扎根央企的能工巧匠，让技能成才

来源：国资小新2023-01-03

、技能立业、技能建功蔚然成风，加快形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。...承担项目等方面予以倾斜；加大综合培养力度，优先推荐参加人才评先推优、培训研修等，积极拓宽技能人才职业发展路径；发挥典型示范引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，带动中央企业加快造就一大批扎根央企的能工巧匠，让技能成才

来源：新华社2022-12-22

深化职业教育供给侧结构性改革，坚持以人为本、能力为重、质量为要、守正创新，建立健全多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度职业教育和培训体系，推动职普协调发展、相互融通，让不同禀赋和需要的学生能够多次选择、多样化成才

来源：新华网2022-12-12

习近平主席提出，中方将同阿方一道推进“八大共同行动”，涵盖支持发展、粮食安全、卫生健康、绿色创新、能源安全、文明对话、青年成才、安全稳定诸多领域，充实完善了中阿务实合作的四梁八柱。

来源：新华社2022-12-12

七是青年成才共同行动。

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

盐城供电配电运检中心采用“理论+实践”的双模式，加强一线人员的培训力度，不断提升专业水平和业务技能，加速推动新员工的成长成才，传承老一辈技术骨干的工匠精神及扎实的基本技能，推动公司配电运检中心全业务核心班组建设

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-12-05

后续，陕投电力运营将持续开展人岗匹配工作，真正实现岗需其才、人适其岗，激发员工立足岗位、成长成才的主动性和自觉性，切实打造一支技术强、素质高、业务精的维保检修队伍。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-11-28

助力青年员工成长成才，工会财务知识竞赛、“海河工匠杯”技能竞赛实现历史性突破，高级专家、青年人才托举实现“零”突破。

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2022-11-17

该公司认真做好安全技术交底，并设立专责安全员，督促检修四措、职业安全、环境保护、行为规范等落实到位；开展岗位练兵活动，生产技术骨干传、帮、带年轻职工，加强技术、技能培养，以机组检修为载体，加强人才队伍建设，搭建人才成长成才平台

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-15

要求一线班组利用班前、后会、培训学习时间，对该公司全年的重要设备缺陷通报、控非停防范技术措施、兄弟单位异常情况通报等内容重点反复学习，举一反三，要求管理人员以拷问形式进行重点抽查，扎实开展青工日常培训工作，助力青工成才发展

来源：陕煤电力运城有限公司2022-11-04

”师傅作“教头”，广泛开展“微练兵”活动，进一步加强青年职工对设备内部结构、工作流程、控制原理的理解掌握，引导青年职工结合理论知识不断强化自身设备运维、检修技能，让此次扩大性c级检修真正成为职工成长、成才的